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[加国新闻] 80万中国留学生归国求职 60%是硕士!

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发表于 2020-9-23 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!8 ?3 [  d* `3 C, A

" E/ Z' Q$ T% x/ Y  O# u9 R: l3 K受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大% U( H. J& i& e5 r' e+ K

' o/ I, s4 P2 E+ l7 R幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。
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疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学$ d0 Y) y1 s" H0 N& J  ?# Y
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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/ h9 Z" l$ A/ K9 K海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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" K; @/ i" ^# a( M/ I" X0 l业生站在同一起跑线。
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中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 * z: ^- h/ O8 w, J# S

# C3 M" B$ {0 d贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗  T; d5 J; f9 Y  T& z

3 {. `, r6 t4 V& o5 z% ^4 \位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。” 7 j  C' [9 [' g0 ?# f! v6 l6 K

# y9 ^& O) e$ E进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。" s+ L' r1 I" h$ N

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近四成海归年薪不足10万 2 W% r! G1 q- _- Y! }" y+ u
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金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,, ?. }1 t9 d/ c3 O- {' p+ N

- G% l2 v  S6 B, O# l这一比例同比增加一成。
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贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益, {  v, \( `1 ?  B
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普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” . v- w+ w+ t. l5 ]1 _

* \- L) S# K' p# d/ o: ~% Q0 k贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 6 ?1 t7 i2 G2 I3 t" [! J; L3 _

1 x4 G! G8 L& `0 ]- O贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一
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8 [9 G4 A' E' w: B些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” 2 n  E- o1 T" F" M  X( _/ e
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调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有1 O/ D, i9 M: y  Y7 B" k  ]( u
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好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
* q) Q/ j# `. V. [( C
% g5 n! r% w; U- e' E: }有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。 1 Z3 q3 ^0 m' T1 r+ w5 {
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