 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
阿省经济凉凉!知名行业巨头突宣裁员500名,CEO也立即退休!
4 d1 E8 v$ Z7 a% s2 e: P3 X
3 \) ?! }: d& a! ~ G+ \6 i% E近日,在Tilray Inc.周二宣布裁员10%以削减成本之际,Aurora Cannabis Inc.宣布了公司的重大重组决定,决定中涉及数百名员工(包括首席执行官)的裁员与离职。该公司的总员工人数约为1,443,公司表示此举将帮助它更好地满足行业需求,并促进2020年及以后的增长。
8 V- G# J+ G5 h: a% H' C. H) e I& p2 [4 D) D% A9 g
奥罗拉(Aurora)是全球最大的大麻公司之一,在25个国家/地区拥有业务,并拥有17个子公司,包括MedReleaf,CanvasRX和CanniMed Therapeutics。它已与Choom Holdings Inc.和High Tide Inc.等品牌进行投资并建立了战略合作伙伴关系。但是最近几个月,Aurora遭遇了艰难的时期。作为公司公众人物的首席执行长Cam Battley(公司早期的成功很大程度都要都归功与他),却在12月突然辞职。% i" E" t9 g; V/ ]/ e8 T
1 e6 e3 [/ c, K" V3 I这家位于埃德蒙顿的公司在周四下午透露,CEO特里·布斯将立即退休,并将同时裁撤约500名员工,其中25%为公司职位。& k E7 q9 S7 n& q
; B Q9 Y" i7 F# i4 lAurora表示,执行董事长迈克尔·辛格(Michael Singer)已被立即任命为临时首席执行官,并且正在寻找继任者。而退休的布斯将继续担任董事,并成为董事会的高级战略顾问,同时将增加两名新成员:兰斯·弗里德曼和迈克尔·德特尔夫森。% v* D$ H& X8 ^, b/ E# p9 D, {/ W' J
% a4 D: F: P1 O {* D4 ^
此举是对所有进行中的基本项目进行详细评估的结果,该项目包括技术,销售和市场营销,旅行和娱乐,专业服务以及无收入第三方成本有关的支出计划。6 ^- `& i+ `$ Y
3 b6 ?9 T: P0 Z. m5 h. A9 y该公司此前曾计划在2020财年将下半年的资本支出减少到1亿加元以下,但根据周四的公告还显示,Aurora预计在某些无形资产,不动产,厂场和设备的资产减值支出1.9亿加元至2.25亿加元,商誉减记介于7.4亿加元至7.75亿加元之间。
& q7 v! \* a1 x9 [
, ?& }; ]+ B0 P+ I' S" ^( t; g3 R4 Y7 f
% s! e( O# D# W2 C9 h
1 Z2 E, q9 Y( S
4 F4 B- \( N" F6 r0 A [$ E: q9 j6 L5 k: A
- ?& P% B: {- ~
) \0 R( l' ]1 P2 Y
# t' @6 F! u% \6 C6 i6 O& h6 U5 r$ @' q
特里在一份声明中称,"这些变化,以及我们正在进行的财务转型,应该向投资者清楚地表明,Aurora具备从创业根基向成熟组织转型所需的延续性、战略方向和领导力。" 他指出,他对自己领导公司感到“自豪”和“谦虚”,但他觉得“目前仍有很多工作要做,并且现在是他离开的恰当时机”。$ G" c+ f' c+ m/ X
- k; f/ D4 M8 b+ Y# U
3 h5 R# Y. H# r+ o# E2 N
6 x, L2 U! u! [2 M. ?. Q4 F* i5 ~% ?* F @% K U2 M
辛格在同一新闻稿中补充说:“他在这个行业留下了不可磨灭的印记,并以Aurora大麻的形式留下了令人羡慕的遗产,以及未来几十年公司存在的潜力,作为大麻行业最早的创业家之一,特里是一个宝贵的资源,他拥有深厚的行业知识,对此,我们可以从战略上加以利用。”
. a- {: U h4 F# D) |$ r+ M9 X- P: P) d |
|