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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
# ~! E$ T- y* I) h0 l1 C7 c阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。1 n( V4 J& N) {7 c
9 X/ l" K9 ]( R. _3 S在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。9 B U% j- G; r3 r& f5 t
% P$ ` x& r* b& ]& S! b5 z1 R8 a7 [ l“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”# ^8 |( T) M2 T' ^6 {
/ }3 F _( G/ n i* X" x阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:! n/ }& [. Z% L. [. k
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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0 t+ @' o: Z8 S* A3 ^高等教育部长表示:
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. b& i# L( a% \3 Q# D追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。* ~' p1 [/ a n9 `
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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; [* R) R: e$ D6 b- r; w! k0 _" Z教育部长表示:& |5 H+ b9 u1 F6 [" @8 P& k
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
7 S5 O/ j5 E7 T) }. { S$ r吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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z% H- n8 K* @9 W5 b要闻速览3 ]7 j7 H# P, E9 y9 N; q
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
; J' \1 b s3 B: b) I0 M7 I• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。' [ ]& f$ d3 ]& [8 K5 z
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。( Y; S+ t3 M# v1 Z% V3 Q- C# x
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。; @, Y4 Z/ H4 z& d0 T L7 T4 X8 \( ]
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。$ o! O$ z9 z- J* D" o$ y T
• 自1997年来,CAREERS:
1 q5 {6 t; ?5 |: T8 _, K* S• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;* G+ F( d) e1 h* A
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。- a9 o. H9 B3 F
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。8 i; R' u9 b, J. o5 K- u
• 在2018年:
" v6 J. d5 e. B3 v$ v3 Y• 新学徒注册超过13700人;
, h/ P* G( }$ |8 x) @/ s: }0 C• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;" w3 {) P; f T H* U
• 约有9300人完成了自己的项目。
, F4 {" ^8 f- i, I. a2 X7 A• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
. ^/ V! S9 A4 Y$ N1 E' X- ?• 机械" e" x; R: {' h/ ?
• 工业机械
; s9 p! d' f! q$ C• 技工
3 _3 S2 a' x# Y/ }0 t• 建筑
& k; |. Y+ w! ?9 R; o• 石油及天然气/ w1 \) X1 B1 T% U
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。7 t) U5 s: p9 D6 ]' o1 q
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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