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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,9 I/ l8 j6 b" ?! s4 J( M
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。6 `4 M* t1 V, M8 {* ^
6 V, i" t4 e* {" ^7 |- U- D6 r在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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0 h1 M7 ~( M9 i到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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. f i% L- _# y“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”6 }2 j0 |6 H0 a
$ G7 @4 S+ K3 C高等教育部长表示:4 f. i, x1 E( r# i! u( s) ^ E4 N
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”, y6 D0 E9 X( A2 ^: k: A. p
3 G% N$ r$ [- M1 x u教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
+ v8 }; ~1 g% d: A1 Q8 E x+ j* O吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席6 d; {8 U* c; s) I/ p
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要闻速览& Q. P4 M* g" ?- `/ x' m+ i6 B! n1 ^
2 ?6 O2 D( N, D" p) m4 v- j; ^• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:2 d' I& P/ T1 ?+ n5 D, f; y: C3 L8 D# D
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
, l6 V1 t) [# B* K9 h9 m• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。; A; W7 w+ l! g+ L! s
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
3 B- F8 @8 Q( J/ w* a8 N. r• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。; ~: ^" A% _1 k: A1 G- Q
• 自1997年来,CAREERS:6 X1 O/ [- O* T# N
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;& U, ]% D# O$ p* n
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
! S( ?8 `" ~3 z L: N6 N* X• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
3 S% h- |% r7 J+ p* f• 在2018年: 9 q3 F% R, \/ S) ~! O2 W0 e
• 新学徒注册超过13700人;( u- [) L r0 S9 f+ }
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
Z" P0 N8 j+ S. s• 约有9300人完成了自己的项目。5 L1 b1 v B% q) _8 U- Z+ ]9 ~, T
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
! |3 h$ z6 U! L8 X• 机械0 l; ? a) S4 z% O9 b+ M: i4 U
• 工业机械
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• 建筑
# e+ [2 q9 ^5 a• 石油及天然气2 s9 y5 G) h& G* t, _: f
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
$ z, D/ P- Y0 V) q• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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