' ]; s" C0 T8 {; G5 k) M N+ o8 S& {' c9 _ $ I0 |7 w1 O9 Q; h! z
经历中得到借鉴。2 h0 X0 K' n# M' f
5 o2 O+ V8 @& e; j. O# P7 ^ 研究发现,就业问题仍是“老”移民面临的主要挑战。面对挑战,“老”移民们也在积极找寻对策,如坚持不懈找工作﹔转变对专业工作和Labour工的认识﹔在家庭内部重新分配角色﹔自雇﹔回国发展﹔安于现状以及通过朋友、宗教、心里健康服务等寻求精神的支持。与就业困难紧密相关的是语言的障碍。语言的障碍也是导致挫折感的主要因素,语言的屏障阻止了移民真正融入当地社会,同时也迫使他们不得不重新定位。: P: a; S# h6 v. c& e
( X9 {. y4 F1 y, O7 @/ g 在对社会服务机构和政策制订者的建议中,该项研究也力图全面表达“老”大陆技术移民的诉求,包括﹕为“老”移民提供社会服务,﹔提供有效的精神健康教育咨询服务﹔整合现有的服务机构,避免重复的服务,提高效率﹔提供更多的托儿服务是女性最为关心的问题﹔在语言培训方面,应更加针对专业背景和口语训练﹔提供符合大陆文化背景的服务,在服务机构的管理层和董事会中应增加大陆移民的比重等等。% C# e l& ^" G0 I; @3 O
! i6 A& K+ Y1 T3 h# a# A 据了解,该研究报告将于今年底正式递交社会服务机构,作为制定政策的参考。