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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
; n) j; t1 B% j+ ]请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
; `9 y6 O8 O/ E- S8 N# \不合法

: |; Q# ^+ s, A3 ~- ?请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
/ j6 l. |, K5 e7 M% [, V! w1 I请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
# a- c$ O( s! Y4 m& e
Alberta Labour2 d( a& L2 f- }- Y
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03! b) z5 o$ F$ t1 Z
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

( R1 }0 N9 L1 m, T# g$ P% J' ]难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
. d# U, D9 c$ i& mAlberta Labour
* b" d3 c/ H, V8 \. [9 Yhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

  b9 d- \, a! a2 B& h8 d! j. z你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:5 {. I$ v& a# N8 D
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
) _$ h# |) x3 v9 v& n9 U/ }$ _# c (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
0 ?4 q/ L5 B8 _& x4 A, T, F% W. B (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or! \, h2 m, l5 _
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.; f$ T8 z9 e. H$ I- `' f' D% W) s

7 g" k! ~9 j+ z
9 k" _% P) Y, Y; S雇主可以这么解释:" e! [( q' C/ N; l' T* f" g6 d
mandatory training course deposit - conditional refundable
& e6 T6 r' z6 |% g& n* i1 F
9 r8 B% I# h$ ^( l% I! p7 I结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
  t. e6 w* ^3 ^3 x8 b# \3 d) @8 F你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
  J  S2 \* P) m  e8 f7 t12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

+ ]9 F, G- m6 `- o: ~你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 / B; z) w8 x" d
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
+ d6 K8 t6 Q+ d$ `你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
' e0 s9 R8 E% y8 a; B1 ~+ _12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
& e5 e1 O+ v- u

9 z8 ~# q/ P/ L. V  t! _! E4 k8 s不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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