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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
9 `0 r; t: x4 M  F- Y7 e$ h7 C请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
理袁律师事务所
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
. j# b* L3 d/ m! L: X: m5 Y7 w+ q$ ?$ ^不合法
! P' ?( T" ?( X9 P( |9 g
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
* k! L( O' Z" p0 R请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

8 o4 ^  l" I' w+ r6 oAlberta Labour
+ K) R6 N- \$ T+ ?2 F2 a% e3 chttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:038 d. m# ~9 N% r2 e
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
9 F4 [8 y, ]3 g7 S
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
大型搬家
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:492 _; j% i' v8 K  s6 ?
Alberta Labour
) L; X; P$ B+ R; s) ]6 A. x! R  m7 Phttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
. G7 Q8 j+ e2 i. O/ C& x$ F
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:/ E4 b# G* C# L2 w
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
, }) v: s2 {7 b) p (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
8 u( F# K( d5 v" | (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or$ }2 j: Z- D+ o; g0 n
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.! K* y4 ]1 K6 }) ~3 n
1 z) g% s+ \7 ?/ Q, I0 ~
$ _. C0 G7 Y' P# G( O
雇主可以这么解释:" x% X7 T: I3 {! J, |
mandatory training course deposit - conditional refundable
2 K* {0 T+ H$ N0 y
0 }; k% A3 F9 P' h6 Z; P$ Q* ]* _" q结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28  u$ b6 {. [" [) }- H4 |+ P
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  `  F3 n( F4 X3 p: E) T
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
, Z, C. s8 x4 f6 \/ D, d, @
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
  o6 b. i- h  g/ K- L! d. ]
urspace 发表于 2018-8-29 08:28/ r( }2 }" T7 S" H8 C( S2 D; }% v$ T
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:3 w, D! x1 o; a# ~7 a- ?* e
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
8 t" m2 C, ^5 {4 b
3 N+ [( _3 W  b# f; e/ V% ^* C0 g1 l: y
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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