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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。7 Z5 b! D) Q4 C! q: S& W0 i: O
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51# ]! I( p# e5 G0 ]
不合法
# a9 J: F# x6 t# j0 L
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
. [0 Z8 T4 G; X! H+ T3 Z1 `% {& b请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
. F* z" d+ u+ ?7 M4 c- X" T. ^
Alberta Labour
" y% r3 K( W/ z+ K/ ghttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03' `4 S) L% S* D7 \
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

: }# x; Z$ C+ D0 }9 \$ _! t  n难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49& b" E9 v7 R. e! g# ^1 F
Alberta Labour
* n) M& B  L% @8 G% g" [' nhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
2 V' ^5 O# C6 U6 M; N
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
+ w6 |6 Q) }3 N5 o  l12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
  ~) d2 M2 l  y4 \; v) @ (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,/ r% Z& }$ W/ h9 `! f& y
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
0 \2 d' n* @! k/ _ (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.8 G2 S) G! _. ~  [$ u1 s: T

  r% [/ n, W, w1 s6 J+ d7 y% H% i5 A  v6 r, Y# a
雇主可以这么解释:- i. Z* @# d4 ~
mandatory training course deposit - conditional refundable
4 t' T; P/ @$ F' G. ?$ g' t  f7 Z
" o2 J$ B* t# N# f* Q. @结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
  Y, j7 H# f2 P9 D7 x你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:. u) v( \& a5 S) @. H' x  y( w
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

6 s9 O- a0 ?" M3 _1 E' \7 u/ E你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ' F& W, h9 f  L( M( \
urspace 发表于 2018-8-29 08:289 D9 F" r* `- P) z
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
0 K3 ]8 l$ g! {! b5 L+ o12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
# [( @* a. j; F* [

, W2 l$ ~) j5 H1 t7 J不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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