埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1801|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。& @/ A2 r8 k2 R; l, i
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
3 X8 Y9 ]3 ~+ f5 }. y  b7 w不合法
8 ~- u, G" E- |3 p) \3 _5 [
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
8 B8 O$ T& N+ V; K9 E, I请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

2 ^! o9 Q3 j* u* M# D  tAlberta Labour! k' H7 d2 }9 p* n
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
" S! `5 i/ F; [& X3 r/ F比较好奇,什么工作还怕你跑了?

2 q# T4 t4 x; v( J" _2 t! J难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49* R6 x3 _+ H) P. F1 l! ~* N1 C
Alberta Labour
& V4 F; ^8 ~1 ?: Nhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
! |$ a. L  M" }, d1 t* w( m
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:) V( r, R- O. a: ~
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
7 y& ?4 J9 p/ F7 @ (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
3 H# o0 g0 K, d+ \# [2 n9 |# _ (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
) _& E* U( i1 w1 P! S2 x# ^ (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
& u. f5 E; ~, e8 E# Z1 G1 y3 D; {0 h# U* D: p1 L& L$ F
3 L/ W% S" P( p3 b2 ]
雇主可以这么解释:
  W0 m2 Y7 i  `* ~# Q' g1 [mandatory training course deposit - conditional refundable# u* p$ v1 @  u: |7 k% g- b1 v
  E/ z, c/ L' i
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
) V  T( W/ g* b  i$ q" a* v你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
8 z; I' ?. z1 f! Q3 V# c% x% M12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

  w9 @, q. q3 S) R- P3 o8 a你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
6 G+ R: ]" k5 d( c# d  d* n) y
urspace 发表于 2018-8-29 08:283 z: y7 _( H2 F# E; R8 Q
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
* @& k/ O& b- A5 I' o12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

# }6 i8 E+ b  C8 a
) S+ D+ U7 k2 G* B, C) P( R! h不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-25 02:21 , Processed in 0.166581 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表