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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。+ ^; I) l6 i8 O8 k4 y. k7 S. N
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
" H) e! |: p! ?$ w; p4 A+ @5 H4 ?不合法
2 B# Z# O1 T( z/ h. U) ^
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
% M4 A( |, b( D* s7 b; C* p请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
5 ?* a0 B# O! p: r/ s8 @& b8 j
Alberta Labour$ t! V) k  ~3 F: w4 A8 x; S
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:035 m% c& I. R* \) `0 c' E# F1 }0 x
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
- p) E8 {! d. i. @3 s
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
% t/ Z: K  k7 n4 f# JAlberta Labour+ i5 K% Q* x  o$ V, G% I3 x
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
' I4 X+ l( G' a! @
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:, X$ U" i& j' Q4 [. L& {
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is" {# i; k1 {! {1 o; E2 K* m
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,9 [- T$ ^4 T5 f( A9 K: X
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
1 ?3 Z$ A2 y8 h- i  | (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.$ Y: {! I, M" M, @
+ u0 O. }( Y) h% W- N# |

. L+ c$ m8 Y3 C. j+ D雇主可以这么解释:
2 z; ]1 H3 V+ Q) e$ b; Qmandatory training course deposit - conditional refundable8 F9 L. Y- s' g. R9 d
, U5 P2 b6 Y9 N" p
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28* T  I5 W9 t9 l
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:; e6 L; m2 K8 j3 r8 `% W
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

( y3 [) _# ~. H* p" P你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 $ q' h% @$ t/ W& ~. Z0 n
urspace 发表于 2018-8-29 08:28+ F# k# L! J* M0 I/ L( `6 U
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
! [! `1 }# K# U/ n12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

- d' {# m8 t6 Z* @# I
1 f( Q2 K* Z) p  [+ R不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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