埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1454|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。1 D$ c  `0 f& L0 S; S
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
/ o' S# _, Y( X5 x6 [5 \不合法

8 F( b5 t# g: i% [  F请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38' {1 J, Y! t; L/ s: r; e+ q
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
2 g5 R8 K/ z  q
Alberta Labour; k- J6 I) `/ P" f' K8 o0 W
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03" Z& P! X& k& R: v
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
% m) W  N; X, n/ W( ]6 K+ k, f/ L5 K
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
理袁律师事务所
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
+ q7 y( c3 u" I5 y5 S( EAlberta Labour, Z$ U, s. A1 `. V
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

# Y. ~; X" W( q! ?, y4 D* q# b你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:6 H4 }) j. C; b) B2 h
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
" i, h# Q7 t3 n+ k1 y (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
! m' @: I1 J" k0 _( r, C* {4 \+ t8 c (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or0 D# X. \7 C4 t5 A  W9 [
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.8 Q6 A# L! l: z$ E, h
5 N0 V8 g8 U; i  g$ p/ S5 a
. ~6 I! a) ]/ W0 q
雇主可以这么解释:4 E; }1 h2 W1 y) y
mandatory training course deposit - conditional refundable( K# w0 p: c1 `1 Q
: t& k8 p% ^: t& @: b2 |. e6 m
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28) e7 X4 @8 Y0 u: G! {  t) I
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:. M! `# y  _3 n* V' |
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

" D% c: R( D$ ]4 C你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
6 g7 \) r. W! P: X- d. d0 y5 c
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
1 U1 M/ u* z/ [你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ r9 X' M" g( x7 K12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

! H( |* |7 p1 X2 H
0 v& G; @8 a" N: u9 {2 S不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-20 09:32 , Processed in 0.170404 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表