 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
发现我在爱城学子的回贴更适合这个栏目，不过，发现这个栏目求职招聘多，创业奋斗少。
9 ~) X: D6 r. L$ R0 M: x4 t
" D; ]0 H5 y# |" K9 l( [1 K==========================================================! M8 U l( }* C- Y. J z2 K
) P7 ]7 K/ Q5 h G1 b% W7 ](原爱城学子回贴)8 E3 Q% k1 D1 m! x6 _
3 @% a7 P) m% N. ^3 K创业不光是一腔热情，更重要的是计划安排调查实施。 创业这个概念很笼统，人人都想当老板，但并非人人都有这个能力当老板，自己当老板需要有多方面的素质：8 G& S K# y& |1 s) v) `( Y* E% ?
% Q8 a' _6 l5 l, G0 T" {1。很强的风险承受力，不光是资金上，还有有心理上。
3 N, B; C5 F/ Z1 F# I创业之初，大致前6个月建立客户群，这段时期要做好连亏净亏的打算，否则，好不容易做起来了，几个月后却因为流动资金耗光而撑不下去，那是最痛苦的
& E) o4 R @9 z8 J @
+ T7 _8 {5 ?& G$ |/ t2。方向要把准，原则上什么生意都可以做的，但哪项回报最高，结合自己的长项，那选择就不容易了。一旦资金下去了，时间下去了，就不能回头了。这要大量的前期调查。1 s# Z2 t2 q8 o6 K
9 n* q1 q1 J5 U+ c T6 A$ J
3。综合管理能力。在同等条件下，不同的人做同一件事情结果是大不相同的。和个人的综合能力有很大关系。又要有创新的激情，又要有沉稳细致的策划。哪一个成功者不是一路跟斗滚过来的。吃亏了，受教训了，能力也提高了，懂的东西也多了。/ z* |" L' w0 J; c+ o* O" e
2 Q: }, e C( H) l- R7 |创业需要合作，象以前比尔盖次单打独斗的时代已经过去了，个人的小聪明永远及不上一个群体的力量。现在要比的是你这个小群体和人家的大群体哪个效率更高，才能争夺市场。所以，自己小群体的组织是及其重要的，但人心难齐，当意见不统一时，就需要你能力的体现了。刚组成的队伍只能是弱势群体，和人家大资金，大流量，有组织的公司争夺时，更需要自身队伍的素质。
- Z3 @9 K7 ]) f
1 ~9 r9 l, F! W- C; H1 ?无论做什么，市场上总有竞争者的，你了解他们吗，人家比你先起步，你凭什么比人家强？强在哪里弱在哪里，你不一定要打垮别人，只要吃到大饼中的肉屑就足够你发达了，但如何做到呢。
# C& h. r. d2 C4 o. o+ F w* m, d
" C' p! F$ V! b. u8 \创业是很难的，几乎所有的人都把目光集中在成功者身上，而忽略了90%失败者黯然身退的背影，没有人高呼着“我失败啦”而走的，所以你看到的永远是成功者的踌躇满志，因而跃跃欲试。而重要的是，看穿表面看本质，了解其各种组成因素，无论是成功或失败的案例，都是创业者引以为鉴的。: C. V# w0 e+ ]* e1 S+ k
/ B) e( [+ l; p4 g4 J7 w ?想到哪，说到哪，就此止笔。2 c3 P/ h, B0 [# i2 Z2 y; N
: h$ Z. f4 b. K7 J j* PMobileplay# A- {' w3 B' X6 ?
2007-Mar-4 |
|
狗仔卡
发表于 2007-3-3 22:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
写的不错...
楼主
