 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
: H3 o$ o6 w" }" P2 Y$ }( A" c* p3 E8 E% \4 } Q3 k
转自纽时中文
7 _: w% @4 e: `: E8 k$ } P- p
* K% T2 _4 T& B8 x" d4 }$ w, W北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如
; \; @5 \, [7 h8 X何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 # B T3 W6 U0 F# a$ w; g5 }7 k
7 Q: x: F2 r/ l- ~6 ~0 @& b8 M' P! Y+ m
  ! N2 y2 J; V/ T# c4 ] Y
! P8 o0 E6 p, ^2 a, e申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 % O: ~7 g! [6 @% d6 g1 B
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
/ s' o, v' e1 B3 Z2 s板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在 , i+ Y" `/ h# K3 B/ H7 \
不断增加。 $ r- ]! S, A4 ~1 A- F) a* ~
" a$ X' U7 U3 J' ~" q% g
: E- o6 ^: s9 a9 R! }% Y2 C
; j- \4 l( h% A& @
5 B, H- o0 \/ X: w ; W$ U9 Z; Z+ H$ n
, Y& }3 Y+ ]) c" K( K. [( @1 d1 t
+ |2 z/ S: _; [1 i
0 \( `7 q: V, T) T“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的 7 K; Y- V$ D. v! r$ r/ Q2 d
申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 ( ]3 f" A: G! T. U2 o# {: K
0 W1 R$ D$ n( Q r中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
X- T8 i1 e! Y9 b; |' |亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
0 w4 m; H1 V$ k6 F- V6 |3 Y是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 % j3 {) y' K, u( f1 o- t
0 J |0 G7 \" X3 }" `/ h7 R这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 2 \4 }; ~0 V# k$ g2 N9 ?
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
" T3 r' e8 d x! z( z9 |* u* Y% y明显，将女性置于奉承男性的位置上。
: N& @3 }7 `% V2 S! { O5 _
* d5 C- r% q2 _! q尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 2 |, N$ |' J' Z3 _9 P: z) ?
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
, e. O, H! Z1 p" Y 2 ~0 f% O, n4 w( w" x: y
在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
. K* q n$ {& a* y6 j8 T性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 " F, Q* V/ K$ i# P# X$ E3 Q7 e- l8 _
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
& n- S0 @& k+ h" ?3 l九名董事中有两名是女性。 * k0 s1 O) m- d; t
6 d- d$ l4 m% k: d
像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 7 W2 D7 q' U* n* N
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 2 v2 B- j* j8 A3 p5 ^, D4 O
，夸耀公司里有“漂亮女孩”。 5 G$ q; V! N* [6 h
8 y, G# Z) }1 O/ X p
一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 * M% I- o H8 ]
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” / Y8 D, k2 ^! |3 F
1 O. @) F- Z1 A% T6 v- `
11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 9 u5 D# s( K* K! Z8 D8 H& D
男性。 * l4 N ^1 l% |* v4 b4 `
- Y/ L0 Y& }. C1 D0 G, }- E, Q
两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
9 c+ A) Q6 i( d% a( d* b
9 q x( e* b* d! u! B4 ^0 x! I5 v! u! ?' o阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 ' r; V* [# F7 n G' u
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
* R M; E) I; K @9 [有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
+ _ W$ [5 ?3 Q& `- R
/ P$ U0 f% N; [9 ?# ?7 i, s4 D8 r百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“ 5 V; i4 x' i8 i; A! Y, G$ |% A
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
2 A1 r5 x6 v8 }9 t7 ~- O
9 k: N e. n) Z; S' t. L在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。
3 P2 J# i& X" h6 H
1 o1 S" r' n9 k: d/ @( e6 u& G: _( n尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”，
1 Q# u3 w& d9 v8 ^4 Y/ [3 B仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
6 D! j, n, p' h招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序 8 X1 ]0 f" O; i9 t$ e" p
员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
/ O+ A+ x- r! }4 C" f9 E * t% t3 f( [/ e4 k: @
申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， ' ^3 A, \1 t# S: O4 D
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
% ?' E: @- L3 p7 t T" r 8 S0 |- S- \" l4 R) t
" H% F0 R2 Z- O$ b5 Q) i6 b申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 % w z$ M: s4 g- ?
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。 6 h. i+ @7 w h1 J( k1 f6 M
0 \% U# ?5 F0 y2 y$ `3 y: k9 L
! V% z6 S/ i$ o9 C3 U; s
她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 : Z( S, @6 ]: P, X/ p/ j
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种 - U' {- W+ Q; k1 w% W* |0 K5 J9 r1 Z8 U
不满。
! f8 {- h& x. l4 R
) n( ^; W& f Y }“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
f# b% \8 k8 a7 k; C: A, t. U
7 p& c/ _ r: U9 q! I6 ^$ c& h最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
2 q) W: j# _+ H( o) D- Q他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他 : i: |: R8 ?1 j# ^, K7 U; {
都是10点、11点才下班。
/ }2 z- n: T0 B' ]+ V+ c* r 8 w9 M- H! R/ i$ q( p. d U, U
“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 + {6 B! }8 P9 `6 L+ `/ S& |" |' |
9 i; e w; W: q: v1 l5 X
两人都咯咯地笑了起来。 & A: ^, ~9 f0 K+ s, |9 ^
& v/ e9 u* s' N" p0 y/ h
郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 # J+ b6 B. e% f) e/ ?, }
$ t# r, w; h4 ]“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 : A' K2 Y, n" h) k! p
1 N; Y C8 @& G) L
对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
5 }; T; I$ b3 \. G: p( f9 n. F0 v在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 ' q5 P7 \3 Y( d2 a: c) ]. ^
! O" |' V0 Y) G4 d) [31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 2 b; Y. g/ S2 d0 s7 q
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
$ F2 n5 K a! N: Z0 E3 p. h& v
1 o9 V4 f5 |9 e' g“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
9 L e+ I* H5 x" U- x! M s
% j8 b/ Z$ |# O" w; S( F冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 - t( v+ G8 ?" H h* X
活跃，改善了工作环境。
$ w; w8 q0 N5 ^+ K! K: N* T
% A- e: T) U9 M; G他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
$ V x6 e, s4 v# i男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” x& l+ t3 a$ E' s
" ?7 s# l4 H# _* M. N
人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
+ P8 s# ]" \% Z( C. b( t# @要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 6 M' x' {' Z* i4 [9 i( O
! A# ^1 |1 Y$ A# {- u7 E
她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
6 C* R, E% {, O) @* ~: n- E1 A7 w 3 F( N& U5 E% ^1 q" e4 C
“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
4 \: H) j3 D @) D1 l3 y ! G, w' b" ~) ?; i& w2 X
对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 ! e( B( d& F: ]9 e9 a' y6 L) N
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 * j t {# p8 h$ P
# q7 M) U |3 q, Q$ C7 l2 _1 r7 b. r
31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
3 ?: w# G8 i& w鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 9 b8 v2 h% L$ R5 Y& ]: x
, V: {+ I6 X N9 h8 x- n“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 & j# _' l+ z. H
& }. r' P8 F# w
冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 0 v! L/ B& W ]/ I, O1 p0 h
活跃，改善了工作环境。 / d7 q0 U+ m3 O2 S, Q
. D T5 y' N2 q8 R* ]" ?2 f他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 * ^3 x# d, F; h/ h" J2 k' v) R; M
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” " h; \' T3 P1 ]) [# D; V) ]
# `0 z3 x& d- T4 v |
人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 - L! N' [/ c: u0 }. E4 Z L
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
6 P" \( e: p! g0 c1 k4 G 5 G( Q+ P( P6 K6 F1 O# M
她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
|
狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
