 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
- s1 s, a" E# e' \& E% k4 l- d" T9 A: d6 v/ Y% J5 w
转自纽时中文
r' @4 A9 |" M5 P5 e' n- B9 E 9 M' b8 w3 l5 j
北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 8 `+ Z8 [3 t- C0 ^1 P: |0 {4 E
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 . V+ s4 J9 \% }" W: _% t
/ t$ \( F6 L8 T' a( r1 r1 Y `/ G 
2 B- O& G3 B3 A
3 F% F" U) W4 T6 F' v0 D/ O申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
+ _9 q. A( v$ S' x，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 ; l1 F9 y3 l* g: x9 F: w, A
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
' q. S1 f: F; w; a不断增加。
" f1 m, P0 [( J; Q# S& @2 o, q$ d( f
, t9 o& J) L7 h% b% u$ \* d
) L- Z( P$ ?( ~; A0 f. g+ W5 R; z& D2 E4 s1 ~0 }/ P
g; ^* C. k1 ^# Z V, X9 Y
5 r6 r! b# M; G( [
5 D* ?! i! c5 l- H" F9 I: O # o) T' r0 c* ?" }. b
“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
5 o8 Z& D/ |; N6 H申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 6 w! x2 r& Y& T& j
: M8 N" \& G K% c
中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 + H6 }% e) r, l
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 - G" T, i. @; s5 P; E: k
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 1 i% Z5 K2 A/ H7 m" z
1 B. T- z* w {这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 3 b {2 Z: o; ^9 d
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
4 y8 z' p4 W: c' ]- U- K1 {明显，将女性置于奉承男性的位置上。
% b4 |! ?7 C+ s/ h# I. b 9 S- q( r& u/ X, u/ X- ^
尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 " }5 g5 @3 R4 k6 T% c% [# u
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
) X2 }1 Y/ ^" y5 k p# o 4 B5 G+ n: O5 ~& x2 q+ n
在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
6 ~) H6 o0 z$ L7 ], Q+ N性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 Z7 F$ x+ I1 s; C) K M
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
) e5 ]& O* \1 R" B3 s' X% p' r. p九名董事中有两名是女性。
! R1 `' N3 e6 Q6 A. V! a # M- d& o/ B$ e! @
像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
. y) j, y1 z/ u- i2 s! o, @( ^约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
* [' c. O* q: @( B1 o，夸耀公司里有“漂亮女孩”。 3 K$ V- z) t- Z6 d: e* l8 K
6 p6 m5 m" j$ X+ H) [% s
一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 8 m2 o# g1 E/ Y7 z: [0 w3 H+ x
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。”
4 b& o) W$ c; w/ R2 }* Q/ v* t+ ` ) ^# k; `, \6 j8 o5 Q
11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是
0 i t3 t" x$ d, f4 O9 y男性。 9 {4 J! y6 h; H9 T. @6 V s8 b
% a" n5 e, K) ^5 ]) t% e+ n6 B) a两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 0 u. ]7 _0 l0 B# T
2 }5 l8 G9 U( S- g7 K" x5 {3 V' m' z* ?
阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 * \0 Q( {/ N) {/ r2 Z5 h
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中， / u* k" z% k# p* @) w; U
有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 3 [- j" q ?; a& F
1 W6 \6 D# R* {% p" r! n0 S百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
+ c8 [* o m3 s) a2 s9 @我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
, h7 W/ x4 f! j
6 R9 \& G7 v2 @1 Z在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 $ p# A0 Z# U! c% W& I5 L
+ Q+ y& v, ]/ W4 }% N C
尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， * u9 ?' P L: L- `
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
/ ? \0 u a3 h: m" ~7 Q招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
6 D9 ~( d7 C& R0 F. q员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。 & f+ Q1 g3 r0 k t- V+ X1 h! s
: i5 M2 X$ f4 O1 g0 J |5 A- e申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， + @! Q3 \/ [: [3 U: O, M0 b( o
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
7 e3 r3 s+ X: X6 M8 X
( Y& i2 r: g4 ]/ j# t$ S
4 f! [3 e, Z, o' a' Z申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 ( Q( m% b7 i0 t: H3 d- f
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。 ?% W5 z4 b; d/ K& v( f5 q: v
$ i3 c: w9 }" x5 `) X; J 2 X$ O8 P1 e! ^$ p5 v# R
她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
, }3 u+ C: R4 m9 N5 Q# Y聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
) z! Q* r. c% D- o! n不满。 ?+ B1 s; C. {+ o7 g: Q- k
% Q8 `2 Q; v8 L7 A5 v“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
* n2 t" L5 A/ i, D- D" P% B! D
, M9 O+ [5 k; u; [7 u最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 + q1 L9 N$ [8 Y5 y2 w. }
他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他 e. B4 x9 N9 Y) C* Q' M
都是10点、11点才下班。
1 f5 X8 ^8 s- X# }, c1 [. y- J7 D2 _
5 S( ~- \2 F; Z5 h, c“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。
% W$ g6 Y J% T+ ?4 H$ Z+ b! N / Y9 a" r1 A% ?& ?+ N9 h( f8 [
两人都咯咯地笑了起来。
3 z4 q( L* z% q 3 y+ M) {+ [2 e" i% \
郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
6 v& ?2 y1 n* e$ w( t( j
/ x. Z. p2 n# O3 ]) C“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
! ]# y( _4 ^8 f9 m
8 F7 ^& @9 J8 I! N' y3 k9 N9 p, [对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 , z9 y0 H7 P& O' N m6 F9 e# Z
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 * _) @' n6 ^( A3 ]8 @5 b' w0 w
( l. [% p8 Q+ R' e" p+ Q! t, M6 V* l
31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
, N/ ?/ X2 S) c$ z0 Q鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
- V8 L/ C/ w7 ^) C9 | 7 _6 p# Z$ U; I
“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
( S# a3 ~" o- \. l% l ' y) m. k0 R C9 h& q
冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
/ W0 B- f; }8 r' m1 b活跃，改善了工作环境。 7 M8 m: l3 e! n' [! A. J
9 {0 @$ N# Z* C1 p1 R; U他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 ) e2 S1 `1 \/ O: X
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
+ S- R7 I5 m: a1 T3 s" E* ^: ~ 0 ?4 w5 Q" E9 c$ u: \
人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 # P/ c" Y4 F5 J- `2 q
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 0 l7 P8 l7 N Q" x( S
' h4 O9 {' Z q5 i# n7 f1 M* V
她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
. c7 a# Z2 B, |; S5 U . F9 q. n+ q- K2 z, T# A6 l
“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 8 o% K9 ~4 ~$ i; t- b/ E/ C( k
+ a$ R1 S/ T1 C6 ]& f9 C% @对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
- p: {& [0 q. Z b0 H4 G8 N在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 ! [; f! V! Q" u6 W
# _ @2 V# K, ] e- S
31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
& Z0 i) h4 ]6 p5 P- m鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
/ X$ B9 [6 Y4 U8 g 1 G7 @: C; p% S) X" w, j6 S5 T# O
“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
; @; V1 K0 C8 w, Y/ G5 H- H
% r3 e3 C' P2 \' a T, w" q冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
, I5 {2 [& |. x' V活跃，改善了工作环境。
% J0 v, h' M7 c. Q: U, E% ^
5 I* P* |! q' D9 W3 T [他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
5 H- `+ _8 F( `男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
, V$ ~' P$ n' Y+ y, z4 i5 P3 M ! v. w2 V8 [ p' P1 V. a* A
人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 ( @( b9 V9 W9 \7 \* s9 X
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
- m' }4 n5 A2 H- i; r, t
! l) ?, ^! \6 T2 I' G$ t她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
|
狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
