 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 # {7 q$ t7 | J! v3 l' r% u
0 Z3 P9 b# M \3 n4 v4 w& M转自纽时中文 # c1 p! h/ O! T# O4 s9 u: ^* }9 S9 h
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 % C5 I0 L8 d$ n* T& I7 Q! p- k6 V
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 4 T4 v' t1 x' x2 x
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 f% f1 m; K1 e: D/ E& f8 B
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
% V1 |6 w- {/ l, ?/ B: ?! p1 m板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
4 N2 j! \- ^# ~4 `4 n不断增加。
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, |/ M2 Y# a( y! t“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
* ]6 }, v# s9 B5 _5 j1 F申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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2 k! f0 p& b- Q中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 4 U) q7 j" {# y" {; [/ S
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 . m7 w; G+ l# S: o6 W9 n( u
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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* H) a. [; M5 G7 I W6 Z这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最
@+ V6 B/ W0 _5 w; [- r; {好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
[/ d% ?! B9 s y7 G$ y* o8 a. z4 Z- e明显，将女性置于奉承男性的位置上。 7 K; n' j8 p. t7 g8 q8 \
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
6 M9 u/ s9 e/ h2 l L4 Z亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 : z4 f* H: ]7 ]" e# u7 f
% j) U; g+ j z" r2 G: A在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女 2 Y5 U/ M9 ?& j+ y- U# W
性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 7 E8 B) P. d1 k; C' D: V
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 9 j5 i! x+ p/ j3 w! s4 Q5 J
九名董事中有两名是女性。
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 . U, _1 q" M; v' Y3 k0 ~# F" t
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
( V4 a7 a- L N7 @* O' u，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 ) {+ G! t% l5 b- e8 ?6 S7 p
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。”
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是
9 p, J' x2 j. e* y+ m- H* E男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 a+ T3 X1 Y; o% |! V
" V) O* k: a% g1 A+ B" v阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加
1 j: V# r8 Q( s7 V2 V' y+ u/ u严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
6 J, Z, s5 @) r0 I有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
3 a9 Y8 K/ L0 {9 K6 }6 U; i我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
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在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 9 Q( w/ }6 m% a: ^) V' k- ]
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”，
: B$ r! T5 p; z' u% Y5 R仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
5 D5 t% H* r! i4 N) Q. F招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序 4 c' R9 y5 x7 a+ G' _- V
员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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$ ~! G' P- ^7 |2 i$ I申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， ( U! ^& A; {; O. c3 w' S) R
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 # }; Z( _3 t7 o; D& P e
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红
0 J. q. i' s8 I( ]- l9 x: u3 O. D色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
2 g* C, V }* C. U" m r聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种 0 M" v1 P2 j- @' C2 ?
不满。 0 b, ~: f* [3 h* h
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“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” * X0 {$ @. ^# z z9 @1 g8 j- E
% M7 u% Z# t2 ?9 @最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
$ N) `, z6 ]1 C. t7 W' c/ k他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
/ ~' Z% s ?( P% j( ~9 E- q都是10点、11点才下班。
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“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 3 j/ Z* M8 F9 M% k
# U9 f4 C0 \/ T- X4 V两人都咯咯地笑了起来。 8 ~% t# x3 F5 }# }" v
: h' i7 k, d+ \+ n4 w郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
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7 [2 n) i( t, D+ Q- O H1 s. G1 G31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 ' t/ [9 Z7 a& d
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 & z0 V" U* L5 |" x6 r' |) ]* k" J
活跃，改善了工作环境。 % K7 V* z& R1 Y1 b
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 0 h0 m0 B8 l) G) Z
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
9 d" q( [! t% j# I要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 2 h$ _. q1 Q- g' }+ `$ n1 n
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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- ?$ y1 f& Y i7 D6 ]: C2 l“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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8 n( t i: N+ D$ \3 G0 I; \5 I对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
/ Z9 A3 }2 X0 P; W在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 ' Y" @3 ]3 l1 X8 ~/ G3 _* Q
$ T1 d; E1 T6 z6 L5 u+ m" F7 s0 W31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
, D+ ?% o( s; x% o, g( H# M/ h- u鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 : K" l- p7 F7 { v& B
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 , @$ J$ A+ X. `7 |- N3 l
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 " F$ f; F) i3 i8 U1 E
活跃，改善了工作环境。
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. v' D# K$ ?( L& E! y$ `7 u% K6 o Z他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 E! I8 C2 X. n# W( H$ w
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” ) \5 I+ m2 h% E* Y3 }% u0 K3 Z6 H
+ W1 ?# H! L/ m- p8 _人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 1 A' ^/ C9 h" m7 B
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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3 o! w6 z5 J) |& I# ^/ F她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
