金鼎环球雅思对于马瑞文已经离开金鼎集团的声明

urspace · 发表于 2017-11-10 12:02

关于一个销售离职带跑一群客户的撕逼战。。

newsman · 发表于 2017-11-10 20:01

哈哈，楼主啊，员工离职也要发个声明吗？？？

片儿刀 · 发表于 2017-11-10 20:09

是那个非常胖的女的吗？她怎么了？

闲着没事 · 发表于 2017-11-10 23:54

很好的事吗？咋看着听着脚着咋都觉得挺恶心的呢？

Lison67 · 发表于 2017-11-11 14:33

别，合作方好散好合，不要反目成仇！，她迟姨~多好的人啊！

补充内容 (2017-11-14 08:48):
被指带走生源，女老师遭多人围殴_财经_中国网 http://finance.china.com.cn/hz/s ... tml?_zbs_sogou_mini

GoldenPinnacle · 发表于 2017-11-14 13:17

Lison67 发表于 2017-11-11 14:33- N8 ^+ U: k% x9 X% c6 G& x
别，合作方好散好合，不要反目成仇！，她迟姨~多好的人啊！

谢谢您的提醒。我们不会弄成这样的。已经付诸法律解决。

Lison67 · 发表于 2017-11-14 19:59

GoldenPinnacle 发表于 2017-11-14 13:17- H! j) F. |" \! P7 |+ T/ |) v* P& E( m
谢谢您的提醒。我们不会弄成这样的。已经付诸法律解决。

依法培训，教师人才占分量很重，以后要结合绩效更多地发给其考核奖金，留住人才效法俞敏洪老师与胡敏等骨干的相互关系~法律能让你们暂时化解纠纷，但并不一定给培训班带来可观的长期经济效益，你们劳资双方共勉互动，和气生财，合作谋利！

穷人 · 发表于 2017-11-15 22:00

mich2015 · 发表于 2017-11-15 23:27

退一步海阔天空，呵呵

qkc · 发表于 2017-11-16 22:46

做员工应该本分
做老板不容易

Lison67 · 发表于 2017-11-16 22:51

再度指导告诫她迟姨你们要给予骨干员工期股期权，以金手铐束缚激励人力资本，求取最大化经营收益必须尽早实现劳资合作互利的社会主义全民所有制生产关系：劳者持己股、耕者有其田、教员享期权！

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