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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表+ \# y* p$ A* Q/ ` 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 4 ^& ^: Z1 V t$ R* p& D# L' e谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 ; l; w8 \) ^% |/ J8 a没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 7 _$ m6 l& @4 T! d0 c# i8 {, U1 `; y7 S! G# B 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 6 S& z. U! J+ y1 x: W0 n4 B. W R$ {3 u 5 f- _0 T( f3 H1 f7 L8 qEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 2 P9 K# y4 S, m8 m4 O 9 ]3 @6 Y" _2 ~$ o 6 N" ^8 Z7 g4 _9 J2 nEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ! e7 H3 k7 Y$ G7 L$ q! j 3 H4 r* i8 y$ E* ^3 n: x1 N* q 2 M4 I& t7 |$ [& f& i今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ) O. W# I3 {, M B; x6 w% U ( O( ^# C0 Z- q# {9 W是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ! `1 F' E7 c' C 5 C9 m4 F2 A# A8 B看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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