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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表2 W: J& V: [$ S9 e7 K
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

3 b* ]; V( ^- u1 r% x好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表) v7 K/ W) W8 ^! ]
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

: J& l: C/ H9 h2 `6 L$ b$ t看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表+ n* I) t2 _+ P9 m7 u* K
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
! s( p# I, x5 W) k

0 c3 a* G' P" U( n- T1 aEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表# m8 y/ B1 P0 c$ C6 S2 r# j

. ~3 b8 z# N3 d: i, J. H/ P0 h看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
2 F, k  g, C- \# t" m

4 W$ z* s# s: H  i& a跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 # Z* f6 l. ^8 \, E
- c) ?7 C! U: G

' M+ [' E0 t4 I1 h. UEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

* ~2 C8 b1 P" `  {' S6 p
9 Q, v5 i" p+ c9 `) w. b7 l今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ( e8 D7 A+ C; _8 o
( G* f8 E# O9 w3 S% T1 ]4 O
& s+ @; I) Z. v9 ?
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

8 U. H+ f$ w/ n: |- C( c# M; v$ f是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
4 g) E4 |! E( N! Q
" g: I0 Q* z2 |' A$ W
  Y/ v6 y( n% ]. w& m% b4 h6 d2 D% M今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
: z& A6 Y+ g' s& P& N1 P0 C
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。: g" k: W1 s% z% r. G
如果休产假,单位必须保留职位。7 }7 s9 X  k+ E! X* a0 J
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ! v! p& F5 }% ?( C& m
8 B6 Q2 n* m' ]! \% D
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

( N  q7 d9 {3 c/ D
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
; l/ H  V% I6 ^7 D& Q# a. W+ o( W2 E; V  ^. i- h5 ?
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
3 x  Z. F; K3 G
$ W) L$ q, G- G8 ~4 Z4 A1 i
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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