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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表5 u- N4 _/ K# u; f 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 v' o8 B# W: H4 t! V 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 * n) t' q0 o$ V, [4 M7 Q' V* S2 a6 B没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表! c7 }1 K, \8 M / W0 r( i, B# V2 U 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 l; Z5 w4 E: n5 G1 {4 `9 e# k0 x( h& B+ P) `, A0 G * z& x9 F$ J: U- ^4 `6 I, H) \EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 / Z. G. L0 H4 b . Q. l1 Y2 K0 T. \ . v2 g/ p, g3 P W/ _8 }- nEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 . H# ]7 e7 K8 @0 P8 R . y+ [8 V# y+ y7 }! |3 ?6 \' T: ~4 }2 L) s 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 . @/ u6 K% @+ \; x- f& M4 ~8 h% i. a* }3 p# J; U/ h2 l 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 5 r" J' ]0 M7 g. B & h9 E. M3 }, Y# ~看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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