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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表) u. _1 |2 ?+ i: K' P
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

) f% u  C: Q2 @7 S好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表  {9 U- z0 L5 ^1 o
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

* d: t6 ~) Z9 ^$ w* z3 w3 P$ b* U3 A看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
  H! D  [) o1 Y, W& L9 R2 _没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

0 s  |0 F) W4 I) W* G4 ]9 \
- u+ e1 J' a# _8 `7 n9 r9 ?EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
) h- t, q& i+ q7 K1 W: l/ C& b) ^, l* I8 h9 ~( `7 L- R2 G
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

, x% L/ |) s+ l$ f* k  f$ j
* B  ~$ G& g+ _2 Y8 R6 ?0 O跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
0 ~- r/ [' S$ u/ X9 M$ X+ v, F$ w7 c; F8 z+ [8 F

: R/ K' b9 D, B- t1 AEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
. v8 v3 w$ ?3 `: m/ {

" B; V4 o+ U. S& G0 l今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
, U, D7 u% c8 \/ S* {3 ^" D1 W9 x* H7 E. Z; \# H( M, d
. `4 R0 }3 b' b: |; S/ T1 {9 Y+ x
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

9 T- ~$ u5 w& R% j2 l7 u  z5 @# M是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 6 G& i4 e: t4 w) P
3 O9 D: \8 Q9 E: w, b5 p5 a/ f% a

6 [; A3 U6 b1 O+ ]# p: D今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
7 q1 i' J" Q( g9 _% S2 J
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
- y5 q! m& C$ Y7 N% h! e9 a如果休产假,单位必须保留职位。" C1 y6 }/ {7 {$ h
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 1 D9 s/ v+ `) h

% \$ x" M' M" e$ {& `1 ?7 }0 I是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
/ Z$ L$ q) w; @$ y( U* e
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
$ u- ~0 I% A$ D& \: E. `
5 \# ~5 X1 F( a/ L0 M+ z" `7 e看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
! c1 e- {2 [! @8 Y

# x) d' M: S1 g3 I这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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