有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
) b* K; D4 K. ~$ S$ f
1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：

+ a1 v/ X1 ~+ f   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
. V/ B/ D" v0 U
   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

" g& m/ @2 _/ s; D4 S" ~   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
+ }9 j! p! _/ ^0 V' r0 M% B5 u
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

; _& ]) q! s7 f' ^我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
4 f1 y9 T1 T% s# U' v7 O  多谢了

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