有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  G1 B2 B4 _3 Z  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
- Z% d" X7 }0 V
２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
! Q6 N  H3 r/ k' t4 A2 F
   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
8 Z* V: L% X$ E  r% f
& Z  ^* d, d5 }; y3 x; o. ~   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
2 x+ x0 A  N) O: u
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

6 s& s. d( H) N2 ]' h我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
0 f. r6 @, v* R+ i9 I9 J0 H' y  多谢了

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