有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
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, k8 Q, G3 ]$ s% L+ j２。如果想他立刻走人：
( p$ ^' P( M% Y, `) O
! ^& U3 J+ w* J, ]: H1 G   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
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- f) D3 k9 ~! {4 P. Q7 g8 z9 P0 A( B1 W   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
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0 \+ J0 i, F  g* N2 n   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

% L' u$ }+ ]  n. T2 f 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
2 A( d, b( r3 Y: \- G3 q2 z% n- @
0 D' S2 s8 O9 d' ]  T我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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