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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
5 B8 ?) @0 p$ z9 q6 r8 z* X  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:
. W1 l8 u' l$ w" }! {! O
# |4 Z, E2 I  {3 F& C( z1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。& j* U1 ]6 W0 S
2 _+ o/ W2 l3 t
2。如果想他立刻走人:- t! \7 Q$ A" X
  g, Q' O; ?! d3 g5 h4 z
   一:他没有什么错,付一星期工资给他。8 ^! S$ m0 `$ l* U, Z7 y
# i# p! r- }' r' n& d
   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。
2 R& o) z3 k: j: }; r7 p7 A8 p2 i6 m7 X$ d$ w
   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。" O+ g* K$ ^! B$ t6 t: J; h. g
; L/ v: x0 Q: B3 [
二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。' |3 H; j9 Q2 Q

$ o* P# j; \! J# T& V$ W% ~3 F* t1 E我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表% i9 }1 T& y  v* K
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.9 o: u+ r" h2 W% H9 W7 ]
  多谢了

8 i1 Z0 i3 t- L6 h2 d4 D5 C8 W回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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