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[加国新闻] 加拿大福利有多好?简直令人发指

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鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 06:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
都说加拿大社会福利好,但究竟有多好?
+ L% e1 s" l* ^" q3 d好到荒唐令人发指的地步,想想也是醉了!
0 T4 \) l- ?2 P6 P/ {: k为什么这样说呢?且听小编慢慢道来。
* I: B% w, K: C2 h$ {  c5 `% @话说最近加拿大发生了一场官司,当事人是一名普通员工和政府,法官的判决令人震惊。
0 Y: G2 l. k' J- Z失业在任何一个国家都不是一件好事,但在加拿大却未见得,因为有EI呀!0 u# N( p$ \' E
EI呢,就是Employment Insurance,也就是我们中国人常说的"失业保险"。顾名思义,就是当你在失业时(裁员或因一些非员工能主动控制的因素而导致失去工作时),你可以在一定时间内拿到政府的钱!(当然,这部分钱也有部分是你之前工作时所缴费用。)1 O! _& N1 X/ D
但是,全世界各国失业人员能够拿失业保险金的规则是:不是主动辞职,不是因犯错被开除。; G% B& h' p- n( F
然而,奇迹无处不在,奇葩的加拿大人硬是打破了这一“铁律”。
8 C; T% T6 C- b7 i* s5 D故事是这样的......
% P; v  j2 Z: N  h1 K( J; [" P; g7 j近日,有权决定是否发放失业保险金的加拿大失业金委员会,拒绝向一名主动辞职的员工发放失业金。
: u  E3 C% j% [! G& [; M, r员工起诉,法官判定失业金委员会输了。! k  H5 R* U7 Z$ D- @- V; q
但是,失业金委员会表示不服,双方两度法庭相见,但两次官司失业金委员会都输了。2 ~5 f5 y4 _+ `: @2 X
最令人惊奇的是,当事员工提出诉送的理由有两个:8 `, X5 u/ c! D0 r1 `# [  o
1、我不喜欢现在的岗位,申请调岗被拒绝,所以我才辞职的,你必须发我失业金!* M2 H# f6 }$ B# ~( G
2、我上班时想去别的公司应聘面试,因为没时间所以我才辞职的!你必须发我失业金啦~~
: m3 \  V6 c; I& i; k以上2条法官全部采纳,政府败诉!(也是醉了~)3 W/ ]: P% ?# U. e0 d+ J( u) o* a
加拿大政府失业金委员会认为那名员工没有合理理由辞职,因此不应向其提供失业金。
; @) W5 o' T1 S2 N" e* m( x7 ]失业金委员会与那该员工在仲裁法庭上当庭对质,委员会认为,除了离职,当事人还可以采取的其他办法,就是一边继续留在现有工作岗位上,另外一边就去寻找别的工作。(这要是在中国公司早算吃里扒外了吧~~), I$ l8 v, L: |' W' o, T
而当事员工则不同意,他向法官称,一边工作一边求职的做法对他来说难以做到。在上班时间内,我如何抽空去参加招聘面试?不面试我怎么找到新工作?
/ S2 d* i# c+ r; [5 h1 z他说:"我既不能向老板说实情,也不能去请假一天去参加面试(因为这样的面试会不断有)。我自己从不愿说谎欺骗老板,所以基于我的诚实才不得以辞职的。"
& E7 j5 S- g8 X  l/ f# b; f4 [+ F7 W/ |该员工还向法官说,他曾经向老板申请调去后勤部门做经理,但老板拒绝了。由于当初应聘时雇主对他职位的许诺没有完全兑现,这也是他辞职的另一个原因。
8 q3 }- ~, ?) Z7 B/ j* a- ~他说,自己最终找到了新工作,这是在他辞职之后全力投入求职才得以实现。$ o7 j* X7 q+ o8 V* T( [- L8 Y
所以自己要求失业金是合情合理合法的,失业金委员会的拒绝是不合情不合理不合法的。! s6 e  t6 k, w5 g8 t
所以,综合所述,仲裁官认为,当事人在辞职之前就已经试图去找新工作,但却发现难以兼顾;他也向申请转部门,但没有得到自己想要的后勤经理工作后辞职,这完全合情合理合法呀!符合发放失业金的标准!政府败诉!
. A) J$ k! g) }听到这个判决后,政府失业金委员会完全懵了!5 R& r* E- V! q% c/ h, `7 w6 N
他们认为,辞职至少要达到合理辞职的标准,需证明他的工作条件已经到了无法忍受的地步,他除了辞职没有其他的选择。但此案的当事人并不符合这一标准。
* o# c4 h6 Y9 R2 h1 |8 a+ J而显然,加拿大法官认为:"在工作中,员工因为期望落空辞职情有可原!"
9 `5 L1 d- f* A于是失业金委员会不服,上诉!坚决上诉!% U% W. A9 a. {4 Y5 E7 j5 ^# p, X3 S
然而,这一切都是徒劳的。
: |$ L# d0 ?+ L6 p最终,加拿大上诉庭仲裁官裁定之前判决并无错误。员工上班时间不能去别的公司面试是残忍的,因为失望辞职是完全合理的!。7 \. S& K$ m! I9 _: ~
失业金委员会的上诉被驳回。
) j( ?6 c) p3 M' J好吧!加拿大福利真好,法官真贴心。
6 R( u. k4 ^5 V- X% j. n# D& l8 A
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
真的吗?为什么上周 WCB有人自,焚?
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
个案不说明问题
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:01 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
有部分人失业了是没有EI的,以前一个朋友告诉我他失业了但没EI原因记不清了好象是因为是contractor
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:21 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-18 10:03 | 显示全部楼层
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 10:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2016-7-18 10:12 | 显示全部楼层
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 12:36 | 显示全部楼层
原因就这么简单?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 17:53 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大国家资源的浪费是惊人的。
鲜花(29) 鸡蛋(2)
发表于 2016-7-18 19:48 | 显示全部楼层
有些理由,是部分可以接受的
鲜花(103) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 21:30 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-19 09:01 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
有原因,符条件的!
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2016-8-3 07:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(646) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-3 09:49 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-8 11:20 | 显示全部楼层
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