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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service)
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! N) z) B5 I1 [1 L" z. d. s 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 ! [- E( G0 S4 D) C9 z
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。4 s$ D4 F' e/ h
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 + H B4 u7 u& \3 w
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B。健康医疗领域(Health Care): t& ^& r# U% l: p. M# R' Q
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。! m9 p% }1 v! p5 L1 w
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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& p8 u z# s3 x+ _ 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。+ ~- b" H6 a) \* R
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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4 t$ {& p! Y3 L% g. ^7 q0 z C。教育领域(Education)
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" _2 l' s6 `" U& C 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。: c9 U) Z/ l7 s$ Q
$ C/ x9 V- }( U* \! S# @ 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。# \! X6 s1 k) i1 I1 X P* X
" }0 M; w( c$ e) L5 E" B* c 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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! s% X+ N: J S6 \2 p- h* r+ f 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 ; r$ O7 P% X0 p2 a& [
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D。经商领域(trade)
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8 F# U/ y3 z( K' b/ K 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。, F$ a' `# j- e" e
( O% Q/ f$ i' x# _) j( c 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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- T: y+ [8 F$ _4 T* f* t E。商业领域(Business Services)
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) 9 s V+ [' r' h/ O2 L u
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。. J& D5 F4 I) ^+ O
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。' W& }" h* D8 v7 m
2 u5 b1 z- H1 @6 O1 ~* @ 年薪:$54,700-$81,100
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; u/ c; O1 k% }. e' L; f' ` 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) ' C& u- Q! N! u" r0 Z- t( L8 p. U
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。# m: ~+ u& A1 \- X7 z/ w% {
; l$ x% R: `3 M! W! |: n 年薪: $68,000-$100,100。 + b! M- h3 T( K$ I" I4 Y1 l2 T, ]
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卑诗就业率 上月创新高
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b) f3 r& F! }/ } 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。/ b0 F" A+ j: Y0 y Z8 [
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。3 [+ {1 G! Q g6 l
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。; p/ s9 q5 J6 j% O+ y1 X- x p
$ q8 n1 T1 @5 X: Q8 {) f 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。4 j4 e9 Q! E( }3 i i
8 D( i; H3 U5 `, d) d 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。2 Y* P* m4 M0 R! v' G
# M/ q y' d' s5 b/ d0 f 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分- ~7 Q4 |0 A$ O$ g& R8 W! U; A
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 * P: V6 {) B1 {% F3 ~
# T8 B2 n7 Y% O3 f& [ 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 7 X. N9 ]$ \5 V# o1 I
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
7 L8 @: o* l6 f8 W; \2 H8 }5 j3 W6 K
& M& B5 w3 F7 e5 Y 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 ! v& ~. H+ c! Q. `+ `3 U- B
, t7 d7 |# ^' |7 l# _' {$ q 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 # o) K% j# J7 n! c2 G: p% g
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 ' j- o8 E4 c9 ^: ~
4 s3 {# ^" W1 d! b5 q2 W3 L 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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