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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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: D5 @7 g2 W8 f- \7 n 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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& h" r/ V/ L9 x: `4 N. r1 i, L A。服务领域(community Service)
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7 p6 k0 G7 U9 M; P# _ 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。2 v& o3 M1 j# K% y
/ t2 |) ~/ @& D 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 / I: U( k- x0 Y- s
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B。健康医疗领域(Health Care)+ M7 a6 b% }" X. I/ H7 d; @
5 }9 s% O8 `8 @' E! x “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。, T+ ?7 B6 [$ f
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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& [ f; F v8 Z4 e; P 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。2 D" b0 G3 U, N8 I& o
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C。教育领域(Education)
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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3 E, C9 ^4 J6 J 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。( |+ m( c& `/ S% Z! E- n
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。' z& M* l1 ]. C0 X# J$ U
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade) ) |" Z) ~9 C9 K8 Y) D
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 / [$ _) L) L) u8 z0 Y
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 1 e9 U T! K% W5 }6 _
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E。商业领域(Business Services) 3 b. O- g9 c, `! s* F) L
3 H2 ]) ^# }# o7 F% j% W 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) + v7 `: R1 f. _. Q4 G: s u
8 x: p( _1 y7 Z3 K" S& n) C 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。
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5 b S1 b; `9 W" T0 j' x" M 2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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, J, @- A0 r. h f 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。' `/ T4 @1 e* A( K7 u2 n" W0 @
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年薪:$54,700-$81,100 ! S( R$ b& ^; a- d5 W3 Q+ v. S
) E& h3 e( m% Y$ K% o 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
) m, s! K. ?5 E# d! w/ b: E n
- @! ]$ V, p# d3 }6 _ 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。1 W* J9 p- p7 m2 [$ @9 x8 M3 R
+ p1 L% P' F, E# v4 l+ I 年薪: $68,000-$100,100。
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卑诗就业率 上月创新高% `* E* p1 v) R% j: |, ~
0 O3 Q: H/ y# W$ i 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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( s; v; \2 f7 i& R6 X5 z 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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% `6 W% D; Q& V9 C" n8 A 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。: W B/ s9 D, P/ _% A9 W# _
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。, c# i5 q3 [- E$ C T# P, ^
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 : P% Q! q; V9 D- {8 K1 u, W) u5 U
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分' {5 P @; t9 u0 r( ?: f
4 F7 @: Y. y$ B; I& ^# u# o# \ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 $ ~7 X1 R! d* s' L# d# {9 K
9 H5 a8 p f% L 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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; R4 w0 N' l) D0 A+ h; C 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 9 ? t, B2 s b5 l* I5 d
$ F; X2 y9 N5 K4 } 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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9 u; c8 s) }" P3 ]0 l: D6 @ 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 7 I. K0 D" j: c) u, y1 B: k
9 T" s3 Z3 a$ ]' s' d) p5 M 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 ; J" m5 A( H- c2 p
0 y$ \1 U' L ~# X7 q: M 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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