 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
范思达:弥补缺陷才能接近完美
* x& G# ^- q5 }' p% ^" c& [- z" |- G6 t" E& l# _" [
[ 作者:李月清 来源:中国石化报 点击:98193 ]
) Y2 [, c; F4 R% S 对全球著名的催化剂公司格雷斯及其新舵手范思达的解读,为人们提供了这样一个样本:一套完整而又细腻的系统怎样催生奇迹) P) S! _3 V3 c! R. A5 g
"在某些方面,我们与其他的公司有所区别,很多公司关注自己的长处,这当然令人振奋和陶醉;我们却留意自己的'缺陷',因为我们清楚,不断地消灭缺陷,不断地降低企业运营成本,将'无限接近完美'。"范思达如此描述他所执掌的格雷斯公司与同类公司之间的差异。这位在部下眼里充满了活力与激情的首席执行官,管理企业竟像调琴师一样细腻,结果,格雷斯在特种化学品行业的确发出了动人的弦音。9 I6 y2 H' k+ p2 c
3月16日,在本报记者采访范思达之前,得到了一组数据:2005年,格雷斯全年销售额25.7亿美元,比2004年的22.6亿美元增长13.7%。2005年的净收入为6700万美元,而2004年则亏损4亿美元。
K4 W, A; q( S( H9 u4 E 一切都与范思达有关。2005年6月,当范思达成为格雷斯第7任首席执行官的时候,这位曾在杰克·韦尔奇手下工作12年的新舵手,便将通用电气的管理模式"移植"到格雷斯的肌体里,"六个西格马"的强化使公司的收益曲线不是线性的,而是爆炸性的增长:格雷斯不仅走出了4亿美元巨亏的阴影,而且看到了自己的缺陷和潜力在哪里。) ]" ~0 | n; _4 {/ k7 v
"我非常希望这些与我的努力有关,但实际上可能与财务有关,与格雷斯深厚的积淀有关。格雷斯拥有最好的产品、市场和创新精神,去年我们收入的28%来自新产品,而这些产品是在近5年中推出来的,它们现在正在产生利润,与我本人关系不大。"范思达的中国式谦虚在美国的CEO中非常罕见。事实上,在范思达的职业生涯里,这样的奇迹并不是第一次出现。
( N1 Y! ?. ?% s 2000年,范思达在一个名叫ICGCommerce的公司担任首席执行官。那是一家提供网上代购服务的私人公司,年营业额500万美元。2年后,范思达像变魔术似地将营业额提高到4500万美元,整整9倍。格雷斯中国有限公司总裁许利捷对本报记者介绍:公司利润增长很大程度来自精细管理,六西格马原理在某种意义上诱发格雷斯质变基因。通过一种规定极为严格的操作过程与几近完美的产品和服务,去年格雷斯从效率和管理中至少收益1.5亿美元。如果没有这些,"公司去年根本不可能扭亏为盈。"& a1 H, ~% K& c% C; C
"要在整个生产链上找到'缺陷'不是件容易的事,可必须这样做。就好比要看清楚水沟里的东西,就要将水舀出来一样。过去的一年,我们就是用'排除法'找到了障碍,优化提升了企业运营效率。"
' A+ i1 x4 y2 Z, u5 p 格雷斯是一家生产特种化学品和材料的跨国公司。1854年,威廉姆·拉赛尔·格雷斯创建了格雷斯公司。经过150年的演变,如今的格雷斯业务已经遍布全球40多个国家。尽管一般消费者不太熟悉格雷斯,但其许多产品与人们的日常生活息息相关。像国内所有知名饮料品牌的易拉罐都有格雷斯的密封胶技术。
3 D+ A( ]0 I' c) i ?9 ^- l 范思达非常看重中国市场。2003年加入格雷斯并担任首席营运官之后,范思达便来到中国,规划出格雷斯在中国发展的新路线图。事实上,早在1986年,格雷斯就在上海设立了中国公司,但其后却一直把战略重点放在欧美,在中国"醒得早"却"起得晚"。"去年,我们在中国做了三件事:投资、开发市场和派有经验与魄力的人负责中国业务。这些,我们都做到了,但还不够,这就是我们的缺陷,今后格雷斯的手掌要向中国摊开。"
`, Y3 H& ~; t. b( @ ^0 @+ C) r: I 格雷斯是全球最大的流化催化裂化(FCC)供应商。它不仅拥有在特种化学品等领域全球领先的技术,还拥有独特的经营管理之道。对格雷斯及其新舵手范思达的解读,为人们提供了这样一个样本:一套完整而又细腻的系统怎样催生奇迹。时时留意自己缺陷的企业又是如何地接近完美。李月清 |
|