今天很不爽，感觉被冒犯了，求解

pretty · 发表于 2016-1-8 20:33

本帖最后由 pretty 于 2016-1-8 21:07 编辑

今天部门经理给全部门发了一份excel表格，名为 time card，要求每人把每天的工作内容及花费的时间详细记录，比如多少时间跟branch, 多少时间处理业务，处理邮件，吧啦吧啦，简直闻所未闻，天雷滚滚！

在我的职业生涯里，从来没有遇到这种情况！简直恨不能立马撂挑子走人！

本来已经超负荷工作了，每天忙得水都会忘记喝。这二年，部门从原先的10个人压缩到7个人，虽然大环境经济不景气，但是我们每个人的工作量还是很大，可以说是满负荷的，有时候赶上特别忙，我还会把工作带回家。

在这里工作将近五年了，上市公司，全加40个branch，薪金福利在业界算很不错的。工作环境很好，离家也不太远，开车20分钟足够。主要是公司的同事都还蛮好，没有太事儿的人，很好相处，基本一片祥和。所以虽然工作量一直很大，也都坚持没有寻别家，大差不差，觉得其实哪儿都差不多。还有，之所以五年都没有换地方，最重要的原因就是，部门经理没有任何micromanagement的行为，我们都是独立一摊，自己做好自己就完了，如果没有交集的事情，可以一周不用跟经理照面。一直很享受这种独立工作的感觉。不知道如今这经理在抽什么疯，简直是不抽则已，一抽惊人。

今天收到邮件，看着那个滑稽的表格，脑门子一直发热，很想转发给大老板看看，想问问，该怎么理解这种表格？大老板反而比部门经理好沟通，一直以来的个人感觉。之前有过部门经理处理不当的事情，让我恼火，直接反映到大老板那里去的。虽然后来和稀泥处理，但是说完了我痛快了。

有时候希望下一个被裁的是我，这样我就可以歇歇了，也享受一下ei.

不知道各位怎么看待这件事情？今天快下班才收到的邮件，只有机会和最近的一位同事私聊，她也感觉被冒犯，不理解经理的意图。我们已经忙成这样了，还要再花时间填这个滑稽的表格吗？怎么可以这样micromanaging?

下周有例会，我不会哑忍的，但是我又不想变炮筒，请各路大神指点，怎样表达我的反对意见，又不失委婉？

prouddolphin · 发表于 2016-1-8 20:41

pretty · 发表于 2016-1-8 20:41

下班回家，一路生闷气，差点儿开错道儿

秀色可餐 · 发表于 2016-1-8 20:44

拖着不填，经理问起来，就说太忙，没有时间。

pretty · 发表于 2016-1-8 20:48

先把话撂这儿，那个爱吹的某大师某大姐就别来夹缝儿吹自己了，烦着呢！

Igglepiggle · 发表于 2016-1-8 20:56

理论上我们上班的每一分钟都在忙工作，任何额外增加的工作量都需要给加班时间。填这个表怎么不得一个小时的加班费才能完成啊。

pretty · 发表于 2016-1-8 21:01

Igglepiggle 发表于 2016-1-8 20:56
; x' L8 K N; _& ?$ i# P) M3 ^3 @' O理论上我们上班的每一分钟都在忙工作，任何额外增加的工作量都需要给加班时间。填这个表怎么不得一个小时的 ...

等于我们满负荷的工作量上又被加了一块砖，每天都得背着，每天都得填。挤时间填呗，日积月累，浪费多少时间在这种损耗上。

pretty · 发表于 2016-1-8 21:05

秀色可餐发表于 2016-1-8 20:44
: P5 o6 q$ R3 [; ]拖着不填，经理问起来，就说太忙，没有时间。

说实话不想跟他说话，想辙儿呢，怎么避免他来催，

五道口 · 发表于 2016-1-8 21:06

填一天工作时间超过8小时，看看给加班不？

山茶花 · 发表于 2016-1-8 21:18

本帖最后由山茶花于 2016-1-8 21:21 编辑

如果我是你就照填。现在工作不好找，忍过了一阵子再做打算也不迟。

民愤太大的领导一般没什么好下场。填吧。领导最不喜欢的人是有令不行。你填了你就没事，有事的是经理。

上司就是上司。有气在这里发一下，大家分摊点。

我也有类似的烦恼，看看一家大小的福利都在那里，还是忍着。

toca2007 · 发表于 2016-1-8 21:18

仔仔细细地给经理填写表格,每半个小时工作后面放上十分钟填写表格时间, 让经理明白填表格占据了你很多工作时间.

Jiye@yuan · 发表于 2016-1-8 21:25

稍安毋躁，如果我不是您心目中的某大师，且听我叨咕叨咕。
1、鉴于加拿大全国经济放缓，贵公司可能正在进行了深化改革绩效办法，这种Timesheet是比较传统的项目管理中的时间控制管理方法。
2、这种Timesheet （我的英文经常发音成 Time Shit！）是公司的整体管理方案，不是针对个人或某个部门，应该是全公司上下同时进行的，否则，就不能由时间管控最终达到成本控制的目的。
3、其实也没啥憋闷的，习惯就好了。早上到单位，以没有突发事件为前提，草拟一个time shit，先有计划；下班前抽出十分钟，回顾一下一天的工作，做份shit，再做一个比较，看看和早晨的计划差多少，记录下原因，以备日后老板翻小帐。
4、其实这个shit是个挺好的东西，适用于工程项目管理公司，多吃多用，强身健体；但不适用于生产型企业。

不是说教，仅供参考。知汝郁闷，切勿喷吾！谢谢。

白马啸西枫 · 发表于 2016-1-8 21:25

有请大师

pretty · 发表于 2016-1-8 21:33

Jiye@yuan 发表于 2016-1-8 21:25
0 `; {& W6 B: v3 O稍安毋躁，如果我不是您心目中的某大师，且听我叨咕叨咕。+ j0 f N$ i) c( h
1、鉴于加拿大全国经济放缓，贵公司可能正在进 ...

谢谢你的认真回复。
如果是针对全公司的，我就不说什么了，我会把这个理解成绩效考核的管理方法。但是，只有我们部门搞这个表格啊据我所知！

newelec · 发表于 2016-1-8 21:33

我觉得你不忙，有时间写这么多

Jiye@yuan · 发表于 2016-1-8 21:41

pretty 发表于 2016-1-8 21:33$ d& T: }8 r7 S& x
谢谢你的认真回复。
1 M# z( S: z$ x' b如果是针对全公司的，我就不说什么了，我会把这个理解成绩效考核的管理方法。但是， ...

不了解贵部门的职能，我是自从在私企工作，就开始天天玩这个shit了。到了加拿大也没停止玩屎，玩惯了，挺好。至少养成了先计划，再实施，最后回顾的有条不紊的做事习惯。

同心树 · 发表于 2016-1-8 21:56

如果楼主是新员工或者工龄不满一年，肯定不会觉得被冒犯了。因为自己觉得对公司的贡献大，突然增加一些毫无意义的工作，肯定很窝火。但是，这么好的工作，一大堆人排队想进来呢，他们才不会在乎多填几张表格。

我的工作无法跟楼主相提并论，属于又苦又累那种。可就这样的工作，80%的员工分几批被lay off了。记得第一次lay off后，总公司派来的新supervisor安排大家到各工地干活（原来我们在车间工作）。她每天早晨丢下一大摞time sheet，我反正都认认真真填写了，但我的teamleader还真以为他是公司的一个角色，胡乱应付填写。结果差不多一个月，他自己还没有搞明白怎么回事就被lay off了。其实我虽然填表很认真，但是到了工地却很自由，磨洋工经常提前开溜也没人过问。

同心树 · 发表于 2016-1-8 22:02

本帖最后由同心树于 2016-1-8 22:06 编辑

白马啸西枫发表于 2016-1-8 21:25
) C% a' }& n2 X5 K) D- V有请大师

大师躺着中枪

现在他老人家正在眉飞色舞地自吹自擂“大师依然谈笑风生，今年也会是一个上台阶的一年。”

Jacquelin-zhou · 发表于 2016-1-8 22:07

这有什么可抱怨的？公司一直都要填time sheet的，准确到15分钟你都干什么去了

家电爱好者 · 发表于 2016-1-8 22:07

其实天天习惯了，也要不了十分钟。我基本上下班前半小时整理些，坚持快三年了。有时候查一下以前记录还真有点用。不过我是自己想记录，也就没有压力了。

calgaryNW · 发表于 2016-1-8 22:08

填好time sheet比你实际工作多少都重要，这是在所谓非常时期考核员工业绩的手段，认真对待没坏处。

Jiye@yuan · 发表于 2016-1-8 22:09

如果你是财务部门，不应该填写这个表格，否则，确实有些不妥，这是对你们不信任的，对自己管理水平没自信的表现；
如果你是采购部门，这个表格就会很有意义，但也有个前提：表格中每一项任务/工作都应该有统一的条目，否则没办法审核。如果是这样，会上可以要求给出具体条目以便大家表格的一致性，也便于统计。如果都含糊说处理邮件四个小时，没有意义。要有具体条目，比如处理关于某某产品的投诉邮件或关于某某项目的发货往来确认邮件等等。
经理给你们提要求，他也要为此付出代价，要求他细化条目。否则，这个屎蛋蛋完全是他不够专业和不尊重员工而在大庭广众之下，不知廉耻的解手后的杰作。

齐山 · 发表于 2016-1-8 22:26

Jiye@yuan 发表于 2016-1-8 21:25
* k) [$ a P7 n( K! T# o1 S$ C5 ~% r稍安毋躁，如果我不是您心目中的某大师，且听我叨咕叨咕。# I3 j4 }# T4 ~# B2 q# o; w# Q
1、鉴于加拿大全国经济放缓，贵公司可能正在进 ...

pretty · 发表于 2016-1-8 22:30

newelec 发表于 2016-1-8 21:33
, _5 L- T4 w( |我觉得你不忙，有时间写这么多

下班回家写的，不行吗？

pretty · 发表于 2016-1-8 22:32

Jiye@yuan 发表于 2016-1-8 22:09
( \+ Q3 `2 {' ^/ D/ x$ U9 L如果你是财务部门，不应该填写这个表格，否则，确实有些不妥，这是对你们不信任的，对自己管理水平没自信的 ...

我们就是财务部门，滑稽吧？？？

Jiye@yuan · 发表于 2016-1-8 22:41

pretty 发表于 2016-1-8 22:32+ H: c4 t7 ^! ]/ p% g- e, c
我们就是财务部门，滑稽吧？？？

无语了！这个经理肯定是看谁不顺眼了，或者他有亲戚朋友想进公司了。那就可丁可卯的写，可丁可卯的工作，有理由不加班也不把工作带回家啦！还是“挺好的”！

khissun · 发表于 2016-1-8 22:43

没有什么的，很多公司都是要填的。其实最不平的是老板，付钱给时间你填表。

pretty · 发表于 2016-1-8 22:59

Jiye@yuan 发表于 2016-1-8 22:411 [' j6 U& A$ N5 P
无语了！这个经理肯定是看谁不顺眼了，或者他有亲戚朋友想进公司了。那就可丁可卯的写，可丁可卯的工作， ...

公理公道讲，这个经理还真不是这种情况，明哲保身，相当谨慎，打死他也不敢假公济私。

pretty · 发表于 2016-1-8 23:01

khissun 发表于 2016-1-8 22:43( B+ d& _0 i1 E* ]* _7 ?
没有什么的，很多公司都是要填的。其实最不平的是老板，付钱给时间你填表。

我准备跟同事商量下，每天下班前半个小时，停下一切手头工作，认真仔细填表，精确各项工作计算时间到每分每秒，权当给钱我们休息了。

pretty · 发表于 2016-1-8 23:04

家电爱好者发表于 2016-1-8 22:07& o+ Q2 N; \* q! B
其实天天习惯了，也要不了十分钟。我基本上下班前半小时整理些，坚持快三年了。有时候查一下以前记录还真有 ...

这么想想也有道理只是一开始看到真是觉得很offended

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今天很不爽，感觉被冒犯了，求解

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