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聪明无法替代道德缺陷

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发表于 2015-12-22 16:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
        聪明替代替代道德缺陷' m' C$ |. @7 ~- Z  M$ ^

1 d; q& P$ V/ g# X7 R/ ]6 _+ \        十二年前,有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。& t  P- I" f6 g. [& A8 N

, ~' f4 `8 Z3 U) ~        甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞,或者说以她的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲,精确她地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。
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        她为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。 她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。* t+ y0 L/ p. j: c: X( q

9 y' J. i- Q6 N" h) c        四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己。) w9 r2 C7 O3 u( ^

3 w1 f% [4 t1 Q! {5 T       但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。一次次的失败,使她愤怒。她一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥外国人。: ?6 S8 `1 ^3 M  @
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       最后一次,她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。 然而,结局却是她始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。3 e* z$ x& i. a1 ?

; G$ }% \/ J, H0 l, f* G    「女士,我们并不是歧视妳,相反,我们很重视妳。妳一来求职的时候,我们对妳的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,妳就是我们所要找的人。」+ n- h" a0 g# X% i
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    「那为什么不收天下英才为贵公司所用? 」
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    「因为我们查了妳的信用记录,发现妳有三次乘公交车逃票被处罚的记录。」( K' j- x; p$ T8 S1 h8 S
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    「我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?」
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* X3 S* z: N  N: R7 `8 l. T    「小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在妳来我们国家后的第一个星期, 检查人员相信了妳的解释,因为妳说自己还不熟悉自助售票系统,只是给妳补了票。但在这之后,妳又两次逃票。」
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& [7 o' c/ `& I( M    「那时刚好我口袋中没有零钱。」
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( c  p) W8 S/ ^- \) n4 W  H    「不、不,女士。我不同意妳这种解释,妳在怀疑我的智商。 我相信在被查获前,妳可能有数百次逃票的经历。」# J2 E# f* _, z6 y) w

3 B8 o2 ~+ N" A0 ]2 t4 m. v; A    「那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?」2 U+ v& h6 p5 B7 ]8 @: s+ j$ U8 E

! q: [: N* a* k/ ?: G9 y    「不、不,女士。此事证明了两点:
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    一、妳不尊重规则。妳擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。
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    二、妳不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的,因为如果妳负责了某个地区的市场开发,公司将赋予妳许多职权。' T  F' q7 c, {/ s

! f2 p. h4 D# o& T6 k1 c2 j    为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用妳,可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,妳可能找不到雇用妳的公司。」
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; Q0 M1 U4 x- E8 X' n% U3 @    直到此时,她才如梦方醒、懊悔难当。* P" D/ ~0 K# E5 u; c
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    然而,真正让她产生一语惊心之感的,却是对方最后提到的一句话:道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,智慧却永远填补不了道德的空白。7 y7 A+ T! K$ a
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    谨言慎行,共勉之!

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