 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”
' `) S8 g9 ~! L7 q9 M" p
: `$ {; `- r4 C. O6 p+ ~6 B 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。
' L8 Z" G% {% ^ 人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
# ^) z! E) ]# I+ n$ I 人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。9 L& \* a7 i/ D( }" A
- a. l7 r+ _0 G, |+ D0 A; T+ j
好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。7 ], Z* \3 U1 V+ Q% J2 U
5 |) c# k* I! {. n" p ?比能力更重要的12种品格：+ I& T7 y" {8 O7 Y
( T0 [5 A0 t* v5 Y3 o2 @/ F4 p+ v
第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。0 w) {/ l+ i" \% {; I8 }" j5 `6 k
, z5 ]) Q( w" P9 I: U* \
第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。5 b/ _, G9 H; i2 j. R% e
, b8 E# j* X# e2 o' d第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
! Z; f5 S0 _% k& @, B9 ^1 t9 @
& I' P, T( O. P& \! f6 }3 K& W第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
! X Z- E% {/ h5 Y+ H
; x% |' N( \ }1 y; S/ q/ R第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。
: x. {5 L7 d+ F: \/ O
6 `8 J! o" _$ h# i: b第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。
6 r* Z% w0 S7 w- }7 i; o4 i0 s5 s" |
第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
+ c4 g+ g& `3 r! c
2 [& R3 i. P" t8 h第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
6 Y P% V6 Q! K7 h0 y: O& ?6 d1 j' O v
第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。: W! }+ c5 g9 W6 B/ M
m, d% \% j+ y: l- A6 ~
第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。' p2 R* ?, `$ c. @: @5 q
3 M/ X: n7 W* f9 X" y4 l第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
# C& q2 A5 X; L
" w) b W8 E) t第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。' {/ N/ H; c$ z! h! a" c* b: H0 R
: X: h- \+ p) K. C. j7 t; J链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
