 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
. b$ c7 ]' c. N* V0 ~/ V) G5 [9 @/ \1 { Y3 X& X) Q7 `, z
第一 保护一线服务人员 比如医疗和教育的岗位和工资受到保护;6 G7 o$ ^9 w0 y; j4 K
, W# O6 N6 a6 G. M$ k/ J7 _% m1 k3 ~
! z* Q, H' d {第二 减轻努力工作家庭的负担 增加受雇奖励( Alberta Family Employment Tax Credit). 每个家庭每年这部分可多收入 $346-763 。低收入家庭每年可得到高达$3,850的补贴。医疗保险收费也照顾到了低收入家庭;
& g. @8 F$ l: T# I
3 M7 n, ^+ I& e) M( v
8 x4 u4 u: B7 X. A: j第三 增建学校和其他必需设施 包括兴建57所新学校和20所翻新学校;8 b. f! l$ Y1 @1 N2 ?5 [
# m3 o9 _! A' W# z# Y
8 F; A7 Q+ s) r) g! \% ?
第四 减员增效 砍掉卫生管理部门1,695 个职位,减少行政花费和重复部门;' v0 [! n( }$ ]) H
. q: `+ v: Z. e3 y+ K
5 o- Z/ H0 n/ d- h+ Y第五 保持本省的竞争力 本省民众仍然比其他省份少付$10.9 billion的税收; 对small business的税率不变 因为每增加1%的公司税就意味着8900个工作岗位的流失 这是现在这个艰难时刻政府所不愿看到的 |
|