本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 * _. P3 p! K/ w/ g" S
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Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 P3 \- T2 g6 i解读一下关于这个公司的报道： 8 [: B0 ^6 ^: ]5 w' A/ Ohttp://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064 # b# t3 B0 O8 j! {( `0 I3 gBetween 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.; B) p8 ~9 [2 H0 e5 e- b- O
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。. a7 I* y# o' j: V! v
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体; |4 N) n7 l# D; |: v6 o. }
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.; D7 [9 x4 h+ L1 L4 c( r) _3 `( [
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。2 } ~+ \. W* ]# f/ Q$ P
2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 ; g a5 L/ F/ l0 X8 _; m3 a, N相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。2 W/ R1 Q4 i- d( k3 `( G) \: N' `) j
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发表于 2015-1-24 08:10
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