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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
) T7 G9 K. y2 O$ W5 ^0 J8 N$ \) `
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
7 k! h4 G3 n9 S2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?" n; k( e8 [* @
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
/ o+ L& H% v# ^5 Y2 b4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
7 o9 n) Z. m, ?* a- H5 一年之后还有政府的补助吗?3 }. ]* D% ?: l

) E8 U/ L- E1 N( D8 F1 i5 B! H谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:/ D7 I8 h4 T( D+ j9 d5 V. g
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周5 Y+ P! a5 ~3 z: t0 }) A7 Q& w
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)# Y  m. ~4 P4 x2 t1 _+ M# T( U, `
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
  j8 L" i  H) a2 f. |& S4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多1 n. B% S. ~7 ^. E7 w  X
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
- A1 [, q% {% e
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
3 i' Y( E0 z+ V$ p5 b, ^# K3 ~4 x3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
* Q# ^5 Y; N: v( ?1 F, G8 Z4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
! M5 w/ _8 w% d( D* ]4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
. q+ I" [6 `' W( J8 M" b2 y% Y. s8 e2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助/ A/ c+ e: F6 p* @
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
' ~8 D. q6 m6 L$ T

0 O4 x- K$ r: d/ `% G4 L4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
/ ]9 S# p% }' ~$ C6 e2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助9 w7 y( ]! C& T  A% e
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

! T  Y6 \2 ?' R3 `/ X4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
1 K" }5 |$ v" h: z! {' t4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

3 {  N  ^1 p0 {4 _0 W; i联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 1 {$ L' u8 [; a3 o* g! d. J
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

/ W; O: |% t: P; r市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 . E- G% }+ k) ^% }# l+ g
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

+ b& j- a- J1 Lfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
5 h' O% f' f7 \# `. G4 Yfederal government给one year
9 q0 [6 H! r+ R( t- S
, ^5 }$ S  t5 ]1 M8 z, ?. }0 ~
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
8 A6 l5 B2 n7 }$ m: k
& }: D, ~$ N0 i* o; _. c+ O产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
: `  a& S6 e' q6 W
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 - f, f- O5 f' F9 f3 h" r
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
$ B) U. I9 ~5 n6 B/ Y7 g, X
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
) B" ~( o  O/ p, Y4 r感谢大家的info~~~
. L: _& W! w2 \& C8 J" X
/ C! v. U7 Z) n0 x2 M产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

) h( E. A! N: Q: ^0 X600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 8 l2 r0 Y$ |2 F* n
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

5 g& h& I* z( O1 y6 Y医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 , t* z& D5 a, y5 G2 V4 n9 K
federal government给one year

6 E8 F9 _+ |: @  y- F, p8 H$ u1 V3 j哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
, G- g. r$ p' S5 l- p# {我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
) T* R& o+ o8 M% I所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
$ v- G* u5 Q+ \1 `8 D
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?" O# }2 W$ H4 A1 B
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 3 e0 R! d* [, @
francais 发表于 2014-8-28 12:17
! E% j) t0 v, J! \! d4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

! q* N+ Q/ y5 Q  g& q
) s. a: C0 `. a/ u关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。/ B# p; r/ H; Z
; s" c4 G* @# @5 h# f6 f
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).& H3 W: J7 X% v

9 o+ G+ |1 }9 I$ v至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
, D* O# e2 Y' I5 Y
# p& P* N' ?. R* e所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
理袁律师事务所
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
* l% s' `/ T- X  v7 c& u你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
* i& N: o' c" g+ M那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
9 T0 }! N. y+ [  i3 t
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 & e: K+ o* h3 s: R
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

- U2 P7 G3 o! f. V5 Qo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51& w4 N5 |; c5 G
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
' r( P$ v7 k0 ^. g那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

9 e. v4 I- U: c* x7 {产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的. M4 s% A) J4 t  i
大型搬家
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