关于产假福利的问题，请教过来人~~~~

Chopin

一直听说加拿大产假如何产，是加拿大众多福利之一，有以下几个问题想了解下。。。
" V/ y) G0 P% G, n9 i
1 听说加拿大政府给带薪产假（EI），最高insurable income的55%？而insurable income 最高为48,600?
  C$ G) w( T( ]1 f9 U5 b2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助？
2 T( {! g3 N' o* Z  o3 有小孩后，有牛奶金等福利，具体有什么？是不是家庭收入越高，福利越低？
4 福利好的公司，是否会给予一年全额带薪产假（补足政府给的和原来工资的差额）？
1 J! b0 w6 K9 e  C5 一年之后还有政府的补助吗？

谢谢各位XDJM哈~~~~

stevenyan

刚休没多久的奶爸顶下，不是很精确：
1

stevenyan

1 对，EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
8 c- _5 c3 H4 O8 Q3 _2 产前要有工作600小时以上（数字不知道精确）
4 i! k9 u# T$ F3 j3 生小孩后有牛奶金，和家庭收入挂钩的，收入高当然牛奶金少，有个每个月100刀直到6周岁，这个和收入无关
4 好的公司有的应该有类似的福利，没在公司做过，不清楚。在政府工作的，有这样的福利，大概工资的90%多
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了，这里是加拿大

rocia

补充:
, ?1 Z( J; E3 i# i& \3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁，这个和收入无关, 就一分都没了.
4.有这样的福利的公司不多.

影子LADY

2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
4 好的公司有类似的福利，在政府工作的，有这样的福利，工资的110%

PPQQ

影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
/ }* W- c( X( G. W2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" P2 ^% ]" `- X4 好的公司有类似的福利，在政府工作的，有这样 ...

  h  R# r% E" H, T% o! b) @4 ---    1年这么长吗？ 大学是2个月， 称为 top up

francais

影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
  E. U. S* K" C- b) X4 好的公司有类似的福利，在政府工作的，有这样 ...

4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

猴子

4. 有这样的福利，但很少听说，到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资，RCMP给一年90％还是95％的工资。给top up头8周的就很多了。

qq1688

4， RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

qq1688

市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

兰芷

请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗？还是需要自己去报？不是很清楚 前来求助

stevenyan

qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
5 r  n! j7 n: \% P- z3 r4， RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

联邦政府员工是93%。

qq1688

看来又涨了，回家生孩子去 ：）

猴子

qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
2 z! J! E# B& M' f5 a- i, \) p市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

市政府是头8周

qq1688

市政府为什么不向联邦政府看齐？！

影子LADY

联邦政府有的有100%, top up一年工资

影子LADY

francais 发表于 2014-8-28 12:17
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

federal government给one year

qq1688

影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
4 Y' }% y4 k1 efederal government给one year

9 F# f2 D% E2 S) o( X
所有联邦都给一年100%吗？为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

Chopin

进市政府，联邦都要求一定citizen嘛？我们finance、accounting专业的PR..

Chopin

感谢大家的info~~~
' `$ o& |2 {$ C
$ r; b: t' ?  ~$ x$ K( i0 l产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈？对怀孕前工作的时间有任何要求吗？
" n" b7 f- R+ M0 c% r: J1 S% ^2 x

影子LADY

qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
所有联邦都给一年100%吗？为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的

影子LADY

Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
感谢大家的info~~~

产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈？对怀孕 ...

600 hours before you start your maternity leave

sxh999

兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
" F- b" N  s; I9 b请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗？还是 ...

医院填表后是自动link到CRA的，CRA之后会联系你，估计会给你寄张表格，填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问，提供你的SIN，CRA就可以给你查到

francais

影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
federal government给one year

哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
5 L% T2 k) {% `3 \9 i. w8 S  |  w5 b我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.

francais

qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
9 p) _1 Q/ e( G1 H- ]0 p7 z所有联邦都给一年100%吗？为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?

兰颜知己

7 v2 l3 n' q2 q

francais 发表于 2014-8-28 12:17
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

* t/ P3 A" l2 S* }/ [
( d% l+ I6 T! _+ V" `关于公司福利，实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关，而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement，所以在网上永远问不出个明确答案，要看具体情况。
" R  Q  c4 R, h! t9 x9 u6 _) q: P: R
9 |6 O+ w2 o$ P$ }2 O7 v3 r( j大家都习惯用产假mat leave二个字，其实真正意义上的产假只有15周，剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).

至于mat leave，有时公司会仍然付薪水，但是有条件的，而且百分比不定，有高达90%，而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
! {% D- g' p3 X! i
) ]# {* t5 D6 I: j$ L) d所以关于这个问题，最好跟公司HR或工会了解。

猴子

francais 发表于 2014-8-29 10:51
0 a: x& _9 C) E8 ~你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

' d, |2 u  x7 q; T  B是在EI基础上，雇主给top up到100％。

francais

猴子 发表于 2014-8-29 13:35
3 y% [2 |8 }4 B1 S3 j) ]是在EI基础上，雇主给top up到100％。

o, make sense. 不好也很爽

伊人

请问，拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢

影子LADY

francais 发表于 2014-8-29 10:51
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
% |2 g; ^% A7 O) L  d- j! v那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

产假比工作时拿的多，因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了，不过以后产假结束要补的
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