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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。& ]( p; D" U! b; [" i1 c+ f

1 X* D4 F1 N* t/ U, E3 y. O1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?8 c! g- `: }; c. {, c
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?1 S4 @* ~# y9 F5 Z# M1 ?6 `
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?. q. g2 {( s0 V: a7 z' B; L
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?* i8 f( B  c! e* Z/ a% \
5 一年之后还有政府的补助吗?
  ]2 y- U1 p* \/ E9 ]* U: ?8 a0 h0 \  _# m" a* ~8 X# L$ R
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
2 Q5 k, }: M+ B7 Y* M+ a3 c1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周+ {" y! i# M: t1 @0 y& V0 d
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
  k" t. \- I/ d. o# c- m: o$ K3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关1 p+ o1 |. q- J" X) ]/ J! ?6 a7 z
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多4 m9 ?- B$ }0 d  V2 A8 b* i
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
5 f* e2 U8 T7 {( L, K- R
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: 4 W) V  ]# `, E* u
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.' F" g5 W9 n+ s- ?' U2 X" x
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
* c) ^2 |& Y* U& n6 C+ O) h$ X4 d4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49   D/ G! B6 _' q  y; a) ?
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
' k' T7 _. }4 [) H/ M4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

! J! {1 T5 I. _3 k( c
! [- K& ^' T% j& Y4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
- S% y2 x) j' A0 S1 S6 B: d# Z1 `2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助2 S4 a1 M$ R3 i+ _4 D# k% x) z; C
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

4 Q5 Q: A+ D) S% g# }& }4 _4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
5 l5 u, r, n# Z$ |, y4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

+ H" s) F) v5 S联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 $ A( F. Q' v' E7 C' ^! ?' Z
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

( p9 I# J8 _; T5 _6 h市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
) D' f# X& Q" S) |. @. I$ Q5 n4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

% P& P- n( r" r0 xfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
: y* T8 V$ \! w( Wfederal government给one year

) K/ \* ^2 @: Y8 Z8 \+ j
+ K1 N# [2 o6 v2 i6 O' l5 Q7 p所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
3 P7 C8 N" t! e% C' F$ D7 J& J* O" m
% o: U( M4 L; ~- d& S产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
8 M/ F* Z* q8 t; {
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
) ^7 k/ f2 S0 r. `0 \6 W所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

3 i7 j8 \/ \' T不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
大型搬家
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 ) i7 |; H% r6 c9 U' o
感谢大家的info~~~2 }+ n" b! |7 J$ U$ s

  b1 t. r; _' F- P+ B2 A产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

/ g0 k# ~* g5 x% k, o600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
; Y/ `9 _- S3 l1 a; }' L% Q请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

4 D( J) a$ d- v) K$ \" x医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
3 h8 g0 B% d( i' Y! C  k$ ]federal government给one year
4 z4 V. b$ w3 [7 n5 }1 h
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 0 u0 u/ q. \+ a4 [7 y
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 ! o+ R+ Z* m; n% T" W* b
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
1 ^7 o5 {2 {/ v5 S
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
% `2 p" ]( m9 C9 @那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
3 K( L( Y  d1 J* L: [# C
francais 发表于 2014-8-28 12:17
8 L: e6 @% s" c4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
4 r; Q8 L/ q# r6 S2 c% {+ g
- M! d6 T% [4 P, \2 L
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。  N* P- v; u  ^

, |0 |. P) U) Q. \4 [: ]/ f4 @& g! x大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).+ Q! i! r8 N8 c

* h. o4 ^: ]6 [+ x6 }6 E* f8 N至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。+ x- l8 L5 [" s5 W

. C* O4 Q- d  q所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
. u2 p% l6 J8 q# k你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
7 E/ ?) j* j' v$ ]那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

' H) b5 J/ j9 X( x0 r# H- _是在EI基础上,雇主给top up到100%。
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 / R" J& w' Q- _7 J3 r
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

# z# }* v0 V- k0 p+ o) [- Uo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51! ~1 l3 L% |/ k& |: h1 M
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
5 X1 K6 g3 E" r5 u; ]; W那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

7 F, _: z& f9 Q) H7 t' _8 \产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
% t0 S! n+ e$ y4 e* @, c
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