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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
" V/ y) G0 P% G, n9 i5 _$ g7 W! `, H
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
  C$ G) w( T( ]1 f9 U5 b2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
2 T( {! g3 N' o* Z  o3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?) L- P6 f4 x2 G7 B. B& O2 J
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
1 J! b0 w6 K9 e  C5 一年之后还有政府的补助吗?. c9 Z$ r. u. M5 F% |
/ o3 v# b9 l6 n2 {3 X2 v  ]
谢谢各位XDJM哈~~~~
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:! Y4 {: a  }8 I/ |+ x
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
8 c- _5 c3 H4 O8 Q3 _2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
4 i! k9 u# T$ F3 j3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关6 J$ O8 B) o" o: @3 s$ S8 n
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多' S, O5 k$ ^4 ?% G) `
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大- m) ?. C4 I) z  x7 d$ f% b
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
, ?1 Z( J; E3 i# i& \3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.7 b  K  n8 r6 O& A6 _* ?: X
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助+ G3 e) R4 ], U' {8 F5 F
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
/ }* W- c( X( G. W2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" P2 ^% ]" `- X4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
: G- b  F# l" H; N

  h  R# r% E" H, T% o! b) @4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 0 d: N3 `" a' T4 g: ?
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
  E. U. S* K" C- b) X4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
* L% B* T6 k+ \9 k. c% X5 a3 S
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
5 r  n! j7 n: \% P- z3 r4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
3 o* o  T3 O! W3 R! t
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
2 z! J! E# B& M' f5 a- i, \) p市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
1 m; s3 j- O. n! c/ ]7 q
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 # r1 T, j9 M$ a' c' s! @8 C( o
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
# O/ L6 Z- c4 E* k3 s
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
4 Y' }% y4 k1 efederal government给one year

9 F# f2 D% E2 S) o( X3 D* F6 o, N0 @4 H+ L1 s4 h
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
' `$ o& |2 {$ C
$ r; b: t' ?  ~$ x$ K( i0 l产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
" n" b7 f- R+ M0 c% r: J1 S% ^2 x
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 - d4 `: [6 U$ H* j) N
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
7 D3 ?, A! d7 ?/ \
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 ' e3 s+ I; m1 @
感谢大家的info~~~) l7 g/ ^% v* g6 F( o5 d9 A$ ^
6 ^- ~$ O6 [2 z  q" \- @
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
) k$ x% i: u9 l! y* Y0 j) `( q1 ]; D
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
" F- b" N  s; I9 b请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
9 q1 l% N3 R7 X0 W. f# |/ g
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 ; ?% Y: K/ M1 x- J$ y
federal government给one year
. l$ q' Q. q( \# e' h$ I5 ~
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
5 L% T2 k) {% `3 \9 i. w8 S  |  w5 b我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
9 p) _1 Q/ e( G1 H- ]0 p7 z所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
( N' z' c% v5 @: Y
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?3 c! d5 v6 x: z+ e0 d0 i
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
7 v2 l3 n' q2 q
francais 发表于 2014-8-28 12:17 " s% P. j4 i4 Z
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

* t/ P3 A" l2 S* }/ [
( d% l+ I6 T! _+ V" `关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
" R  Q  c4 R, h! t9 x9 u6 _) q: P: R
9 |6 O+ w2 o$ P$ }2 O7 v3 r( j大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends)./ l$ X. E. B/ q. _& n4 }& z
4 E+ Q1 @( V0 N
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
! {% D- g' p3 X! i
) ]# {* t5 D6 I: j$ L) d所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
0 a: x& _9 C) E8 ~你们说得这个是工资的100% or 91%吗?1 T" B; \  [% j: u3 g
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

' d, |2 u  x7 q; T  B是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
3 y% [2 |8 }4 B1 S3 j) ]是在EI基础上,雇主给top up到100%。
3 K8 B7 z# c! @. t0 z+ [  W7 Q
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:517 u$ T) A2 ^+ b7 @/ M; J6 J
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
% |2 g; ^% A7 O) L  d- j! v那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
: M% b0 ~  S$ M. X- d
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
' s3 v# {: ?: t) n; r5 f
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