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周三,在一份亚省Children's Services 部门的报告中称,亚省目前有近84%的day care存在人员短缺的情况。这份报告是通过对580名day care业主、家长、员工在全省范围内广泛进行网上调查得到的。! `2 [) t& Q9 R( Q! P
6 c' }2 U7 g4 m7 M( @) x( {0 S$ u“如果你爱孩子,那么这是全世界最好的工作了。”Kinder Campus在爱城Kinder Campus day care 工作,她说,“但是现在不知道发生了什么,我们没未有过这种情况,现在的年青人好象都不愿意来这儿工作,就在这两年的时间中,许多人都离开了。”
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在rural, aboriginal, francophone and northern communities,这种情况也非常严峻,另外还有一些人口增长过快的地区,比如Fort McMurray, Grande Prairie, Calgary and Cochrane。
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“在婴幼儿照料这块,人员的缺失尤为严重,我们的孩子数量不到容量的一半,因为我们找不到有资质的员工,她们要求有更高的staff-to-child ratios。这不仅关系到一个省的发展,这是一个关于国家下一代的问题。”报告中称。9 o7 ^- I( S x% k9 E: B( s, j# R
3 c E# C" o6 b# B# a6 k& l* b4 R3 Q这份报告已被送往联邦政府部门。8 F0 [2 v1 g2 @
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据加拿大统计部门统计,1992年到2004年亚省的人口极剧增长,而day-care 的数量却下降了7%。! _% n# p$ b& M% r
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对此亚省已经采取了一些措施,例如给员工涨工资,现在一名Lesser-trained staff 可以得到每小时64 cents 的补助,而最高的补助可达$3 an hour。 |
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