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申请regular EI 请教

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鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2014-5-6 15:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
网站上写的停止工作后开始申请,有人试过提前申请吗?比如说停止工作前一周。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 15:17 | 显示全部楼层
提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你停止工作后,人家就能调出你停止工作的一切信息,包括公司的赔偿金是给了几周等。。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 15:42 | 显示全部楼层
Qt成 发表于 2014-5-6 16:17
. ~) x, g- N" G" \提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你 ...

% v0 K, {9 \- b- A# Y( k5 ^0 h/ |我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 15:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
bobohoho 发表于 2014-5-6 16:42
* r" B$ U- f4 a9 H我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。

! ^/ Q- P% ~, Y3 X" e/ [3 U3 z这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。
鲜花(10) 鸡蛋(7)
发表于 2014-5-6 17:25 | 显示全部楼层
为什么要提前呢?
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2014-5-6 18:02 来自手机 | 显示全部楼层
如果你是像工会那样的工作,在你第一次被批准EI后去工作后又面临着被lay off,可以提前申请EI.
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 18:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Qt成 发表于 2014-5-6 16:55 1 a4 Q. u1 Q7 \# Z. M, x; i6 M6 o' K& f
这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。

  {5 N* G/ g4 B3 n8 M3 J* a, M/ D那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?
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发表于 2014-5-6 19:12 | 显示全部楼层
bobohoho 发表于 2014-5-6 19:28
6 Y( W) k: |5 h; h, U$ A9 n那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?
9 e: f8 W8 |! h( d: g
审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。
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 楼主| 发表于 2014-5-6 21:55 | 显示全部楼层
Qt成 发表于 2014-5-6 20:12
; A. f9 d" i6 k+ U! x8 p/ D审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。

2 ^8 Y) T' ?0 I& q9 r& `# W谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-7 06:10 | 显示全部楼层
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bobohoho 发表于 2014-5-6 22:55
$ |6 N8 M0 c8 ?8 P4 t6 h谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?

' C6 U/ L- d6 p3 ?: {从递交申请开始,但是他们需要有单位的证明才能进行审核。
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