移民大学生就业"大材小用"普遍

get8686

作者：萧山
' e1 d6 i$ p: [: @( @) [6 X) z/ L4 t

9 a. ~3 X$ y3 u4 Q( M
9 T0 Y+ w! l" F" _& @& p" \( _6 n# f统计局发表两份有关国民就业概况的报告，指出移民遭到“大材小用”的比率，远高于本地人。
2 |- _0 B2 ^, q  {' K. P' z/ d0 L
3 T$ u/ M8 W) f& a
, Z% _6 j2 ^+ q( j0 ^  _
$ ?; I: h6 o' G2 d报告指，由1991至2011年，25至34岁年轻人拥有大学学位的比例，女性由1成9大幅增至4成，男性则由1成7升至2成7。在这20年间，年轻大学毕业生被“大材小用”、即担任一些毋需高学历的工作，整体比例维持于大约百分之18，当中以移民的情况最严重。

3 U9 ^1 p. l; y2 h
# U- b/ A5 A; X0 a4 D. l# t
7 ]1 S, S* g! f: C5 N/ g  H3 q3 P$ ^报告指出，不在加美接受大学教育的移民人士，2011年出现“大材小用”情况的比例，女性是4成3，男性为3成半；而本地人、或者拥有加美大学学位的移民，“资历过高”的比率只是1成半至2成。

% E$ Y& y! U. w! W

另外，报告指大学毕业生所修读的科目，也有很大影响，主修人文学科的，有3分之1都遇上“资历过高”的情况，而大学修读教育、卫生保健、工程、和建筑等相关学科，工作上被“大材小用”低于1成半。
9 [8 `7 x3 K9 A2 J* }+ a7 v


至于另一份报告，指出25至34岁大学毕业生，女性的3种最常见职业是注册护士、小学及幼稚园教师、和中学教师，合计占2成多，20年间变化不大。
1 J8 [: P  [5 p, c
$ i9 u, }0 [, w* F8 j而男性方面比较多元化，首3种职业是电脑程式开发、核数及会计、和中学教师，3者合计占百分之11。

1 o+ p8 e( E6 D6 k/ J+ b) G) c至于没有大学学位的男女，2011年最普遍的职业是零售及销售业务员，男性其次是木匠和货车司机，女性其次是幼儿教育工作者及助理、和办公室文员。
. G  E, f& Q2 a' h) `; w3 h9 Y) z
报告又指，在20年间，多种行业的女性比例显著上升，包括卫生政策研究及顾问、人力资源、家庭医生、和警员等，而厨师的女性比例则有所下降。

YZSUNNY