先介绍下我的情况。我的预产期是5月中旬,一直都是做的part time工作,所以每周工作时间都是不同的,有时多有时少。像现在逐渐快到孕后期了,工作又属于labor工,所以就减少了每周工作时间,每周也只有10个小时的样子。从去年5月份初到现在,基本刚够600个小时。 / C D V# _7 U* N+ _: f: b我想问下,如果我的预产期是5月的话,网上说的之前52周,是说从预产期往前算52周?还是从申请产假时往前算52周?$ t! c0 c( I2 m( e. F
另外,像我这种情况,每周工作小时数不固定,现在要比之前少,是不是提前申请产假的话拿到手的EI 会多些? ; p' ^: u \0 z$ p n% y1 J4 M' A+ x& A谢谢大家的帮助。
4 @/ u9 M2 s, J$ e. S5 P3 LFor most people, the basic rate for calculating EI benefits is 55% of your average insurable weekly earnings, up to a maximum amount. 没有写26周啊