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因高涨的房租、员工越来越少等种种原因，亚省已失去了对Call centre公司的吸引力。% U- [ S& {- R4 r
# Z2 L1 r. R$ I* A5 ~4 U+ t两年前，爱城被号称为Call centre公司的首选，最多时有170多个公司12000名员工。
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当时政府为了吸引Call centre公司为他们制定了一系列的优惠政策，比如低税收、便宜的房租和充足的技术人员。有许多著名的Call centre公司都将自己在印度或菲律宾的总部搬到了爱城。
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( c5 F- j: J, {8 EIpsos-Reid公司在爱城6年了，最多时发展到200名员工，今年二月，公司却搬离了爱城。* w! C" x: [& I- F% R1 q3 f, g
' ]8 i6 Y4 |8 ?. B1 b. ?& SSpokesman John Wright称公司搬走的原因是多方面的，有高涨的房租，汇率上涨等等，总之公司是入不敷出。
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" e( }, j* N; L* U% d“现在几乎不可能找到合适的员工了。”; N& X7 Q ?$ ?/ H$ S
% y( y3 F1 \' A6 e' e/ W爱城经济发展公司发言人Lisanne Lewis.- N" ^2 q9 Y3 P
谈起这个情况时称，“确实现在爱城不再有吸引这些公司的兴奋点了。” |
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狗仔卡
发表于 2006-9-7 09:15
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发表于 2006-9-7 18:00
