 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
一项新的调查显示,2007年加拿大的雇主计划给员工增加3.7%的工资。这个增幅被超出了预期的生活费用增加比例。 ( F9 u" q9 g% O2 J. U% Q/ k
* w" J, @* n$ L: q' {. ]和人们可以想到的一样,工资增幅最大的仍然是石油產业。不过,根据周四(24日)发表的默瑟人力资源顾问公司的报告,其他行业的人士仍然可以得到3%以上的增幅。
5 T. N3 c# u/ J' h9 J! a
, p4 s+ P: e" t0 S* m报告中称,工资的增幅将超过通货膨胀的比率。多数的经济分析家预测,这个比率会接近加拿大央行制定的2%的目标。 n0 Q8 l- D8 T2 u" K4 x; B. t: r8 d
, u0 N; z$ k" O& H) \/ c0 O/ f5 N- J
报告中说,“蓬勃的加西地区经济——尤其是在能源產业——加上為吸引或留住最具生產力的员工,正在促使雇主们在2007年将工资的全国平均涨幅拉升到3.7%。”
" m6 c% X, e# e$ h; l1 q1 L
7 t; S+ t! O W% `5 h9 r. G# p8 k默瑟公司的一位负责人默裡斯(Iain Morris)在接受採访时表示,这是自2001年以来年度增长幅度最大的一次。不过,在此前的1990年代,工资的涨幅还要高。 1 J8 J. m! g' x% Y+ W! S
* A% @; s) J" S
实际上,今年加拿大全国的工资涨幅已经达到3.7%,超出默瑟公司此前预期的3.4%的增长幅度。
# f/ b/ E2 x4 ]+ D* Y
7 V3 a2 E( O8 L- S( y) W6 w因为劳动力短缺导致公司间对於员工的竞争,这是大约三分之一的加拿大公司计划為员工涨工资的主要原因。
2 Q1 Z% D: \3 d- v. q) _$ f0 Q
7 b. t$ X! x3 i0 U明年,主要集中在阿尔伯塔省的石油、天然气、石化等工业领域,将实现5.6%的工资增长。除去能源领域,加拿大工资涨幅水平将保持在3.5%左右。可见,阿省急速发展的劳动力市场给全国的工资水平带来不小的压力。 ! C0 M, x( v( d P# u1 a* G$ U
( K' Q; F4 l& T5 V* A! L+ t默瑟公司的这份报告调查了加拿大400家公司,涵盖了200多万名员工。 |
|