根据本国著名智库加拿大咨议局（Conference Board of Canada）刚刚发表的报告，加国经济去年由于职员缺勤造成$166亿的损失。 # T+ e* a8 a; \9 H" T2 A , a g! Z* ?1 j M' N2 l Y( [# g该报告指，以2011年为例，加国全职员工平均每人缺席9.3日，其中以医疗护理及社会服务行业最为严重，其职员缺勤率最高。* B' F4 b. j3 h6 Z3 x
( H. ^5 w1 r$ \而在2012年，公务员平均缺勤12.9日，私人机构则为8.2日。工会员工平均缺席13.2日，非工会人士则平均缺席7.5日。去年缺勤成本高达166亿，占当年全国总薪资的2.4%。5 ?- ~/ I; C; k
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报告还指出，员工缺勤的原因既有因病没有上班，也有人长期离职等等。尽管员工缺勤花费甚巨，但只有46%的雇主称他们将员工缺席的日数记录在案，并查找其中原因。7 P8 f. h8 O1 w2 e0 C$ v7 |
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发表于 2013-9-23 14:27
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