政府哪个部门可以管这事？急问。

MtlCanadien

我儿子周末打工，从5月中旬开始，到现在，一直没拿到paycheck，每次都说下周给。

. W( z5 Z0 }# R) p上周六上午因摔跤去急诊，膝盖受伤不能走路，遂马上电话请假。今天再去上班，告知他被fire，而且依然没给paycheck。
2 E8 F8 T; Z( Q4 }* ~6 L
; B8 ^: F/ I5 Q. A( D0 g9 A孩子第一次打工，遇到这样老板，心情很沮丧。
3 ~8 U1 P- }, s! \
3 B& J& S3 [2 V' u7 z- F这种情况，可以向哪个部门投诉？

白马啸西枫

2 W3 K; @0 C4 z% U
6 Z0 q- S  P$ `: O5 C收集所有相关证据，找好证人，联系WCB，再找个律师，罚死他，同时你也发了

xysmm

起码该得到工资，有书面合同吗？

Becks

找老板说， 应该给paycheck和ROE

! V0 [8 c6 ]$ h+ v8 I  C. T* Q0 U. M- N7 c大公司地1个paycheck要等1个多月也正常， 不一定是不给。

MtlCanadien

白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35
4 [* a3 A! w: [* I9 u) Q& J收集所有相关证据，找好证人，联系WCB，再找个律师，罚死他，同时你也发了

- P0 W1 P) C1 H, ^4 m" D* o多谢关心。可能我没说清楚，他下午上班，上周六上午10点多摔了一跤，不是上班时候摔的，膝盖破了很大一块，流血，去的急诊。马上给单位打电话，告诉他们在医院等候急诊，走不了路，所以请假。今天，孩子还忍着痛去上班，但到了那里才告知被fire，因为不信任他是真的受伤，以为他说假话。

MtlCanadien

Becks 发表于 2013-6-28 17:04
# B! t/ e, Q* g, s2 V  U找老板说， 应该给paycheck和ROE
1 ?7 C) ~- x/ |7 a) _* m( b( Q/ w, k
$ B0 F/ k5 u! {大公司地1个paycheck要等1个多月也正常， 不一定是不给。

谢谢关心。
8 @5 V/ u1 f/ E! Y6 R是应该给paycheck，但几个星期过去了，他们是bi-weekly付的，已经超过1个月了，这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。

# g! G& R) m8 `! |# v0 v) o& i我想问问哪个政府部门可以管这事。不行，我就准备告诉CBC了，媒体的作用还是很大的。
- ?& c) k' b4 _6 o+ T

Becks

MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44
谢谢关心。
& Z6 R* }0 a( b6 \" P7 W* k# P3 S- W% K是应该给paycheck，但几个星期过去了，他们是bi-weekly付的，已经超过1个月了，这段时间里其 ...

+ h3 s& `  y/ a- c, u/ A/ s9 D
第1个paycheck要等1个多月也正常， 作payroll等等，特别是大公司， 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck， 都补了，并不少钱。
) @! v* Z5 q  n8 e" i4 G, L9 U
4 F" b9 {  S4 k4 |/ c" c8 M以后bi-weekly， 一次不拉。
+ A5 e  `6 ^# Z- d" z0 \" \
如果是小公司， 一般快一些。
. E6 J$ }& q9 V5 Y8 d9 |& {
可以问问同事， 他们第1个paycheck等多久。

; j: Y# x- D' @3 e. ~) Y$ E别急， 凡事商量，自己工作时间最好有个记录。
0 s9 v1 |. P6 h

% t- }& J5 j+ [# t3 uBTW, 工作3个月以内被fire， 并不需要理由， 所以也没告的case

柳如是

ttydy

Becks 发表于 2013-6-28 19:18
- I0 W) K" M0 c1 ]' Z' ?5 @第1个paycheck要等1个多月也正常， 作payroll等等，特别是大公司， 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

7 q7 K" I- {% b  Y+ d2 Y

见贤思齐

楼主您好，
% ]& P+ A  L/ J
6 N0 z0 W# j; \ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情，您可以网上FILE A COMPLAINT：http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
6 K# @* `! n% K" w6 H
) N7 O5 ~7 L% G7 \& J2 U9 P' g办公地址在：http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html。
2 P  y0 R  a4 b/ E4 N* H
不过建议您的孩子先跟单位谈谈，澄清一些具体问题。就像楼上所说，在比较大的单位，第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇，又不像是大公司的HR会做的，这里会不会有什么误会？如果您的孩子年轻比较冲动，建议您先跟他谈谈，稳定一下情绪，再找单位谈一次。

amiable

我剛來加拿大的時候，我給華人老板打工，她拖欠我工資，我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里，給那個老板打電話，告訴她，如果她不給我工資，我將到阿省的有關部門告她。後來，她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。

amiable

西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

开怀乡巴佬

如果你孩子去到工作的地方，才被老板说炒的，那么老板要当时给支票的，不然哪天也算是上班了。去labour board找人说，就有人跟进事件的啦。不用请什么律师，好小的事情。

charlene-david

请问孩子几岁可以打工？

兔宝宝

106st和100ave的西南角的大楼一楼， 进去右拐， 填个表等拿钱就行了。

壮男子

amiable 发表于 2013-6-28 20:27
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

一尘

看看这个链接，也许会有帮助：http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html

wusuowei

amiable 发表于 2013-6-28 19:27
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到，老板就是加拿大白人。

MtlCanadien

谢谢各位。
  k9 O2 _. E/ f7 }" J) R/ |2 f2 `. |

Fee

amiable 发表于 2013-6-28 19:27
& B  A5 s  R4 f6 H- |/ ]% ?9 V) `% E西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

何以见得?

Fee

Call Alberta Labor  Board.

黑白人生

call 311

MtlCanadien

开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
! ^9 D4 d1 r. `; e" q* U如果你孩子去到工作的地方，才被老板说炒的，那么老板要当时给支票的，不然哪天也算是上班了。去labour boa ...

谢谢。
  T) t) O7 f5 b6 |/ K  y
经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资？6月28号，就是我儿子到了单位，才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。

dzgzpy

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
# J# L5 ~( |+ W, ~谢谢。
% _: g% }2 }" I( _8 F( G' P
. P: T) R; Q' H5 K4 e9 n2 _" j经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关 ...

听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

MtlCanadien

dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
0 p0 |; m( A3 q: `4 j0 U听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

7 D4 n+ J( ~, Q( F1 |谢谢。

, q; K8 y9 y& q' }8 i) R就是因为都是听说，我想找到具体条文。

mary64

以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料，告诉受伤后如何做。24小时内告知老板，或告知家庭医生，还要填表，在工作的可以享受工伤医疗，等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
# t6 D6 j' J3 X! r0 `. X
看样子，老板炒人了，就是不想负责工伤这块了。

6 z: k+ B4 y4 G3 s2 D5 U4 f如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间，来争取那一点儿利益，微不足道。
9 Q1 d8 f+ m; i7 k

amiable

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
) Z! H4 k( |3 v# E1 |( T/ M谢谢。

经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关 ...

! \6 d7 H% t/ K2 j" V: U相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663

amiable

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14
谢谢。

6 j' ~7 s/ V; y1 b' [* k; m* q9 s就是因为都是听说，我想找到具体条文。

具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE

cyz0116

壮男子 发表于 2013-6-28 20:59
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

同意，见得少。西人一样欠钱。

爱城窗帘

马上找人权中心.