加拿大人对这个问题的正常操作方法,是一laid了,公司就会给你一个ROE,你一收到ROE,不论你找到工作与否,一律向政府EI部门提交这个ROE。如果在提交ROE时,你已经找到工作,比如说,你是跳槽的,在laid前已经拿到offer,就同时向政府报告已经找到工作,要政府停止支付你的EI。9 c0 a i1 y/ K
这样的好处,是你的EI在一年内随时可以累加、激活。 , a' D+ v8 |1 O5 m t Q7 o9 cEI问题,可以请教做电工的朋友,他们的经验丰富。' o3 t* l: l4 _5 W% v
总之,ROE及时向政府提交。有工作,即时电话通知政府,停止EI;没有工作,也电话通知政府,激活EI。EI是可以有一年的累加期。# A1 M2 d; t3 P, D
轻松地生活,何必给自己压力一定要在一两个月内找到工作。加拿大就是生活轻松的地方。
有EI的新法实施,见http://www.cbc.ca/news/canada/st ... es-take-effect.html7 i# c# [) J Q& l
新法中加强了找工作的压力,原文是 3 i. C! t2 K8 C, bClaimants will be able to sign up for "new, much simpler to use" job alerts system that will see job postings from a variety of sources emailed to subscribers twice a day, Human Resources Minister Diane Finley said in a news release.- K' Q+ `7 a$ l9 n3 \) X6 w, j
这也隐含了如果拿EI的人如果不积极找工作,下次申请就更困难。
本帖最后由 量子风水 于 2013-1-6 22:10 编辑 5 c Q% Z8 h& U; f, @( W& V {- \
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法规中进一步加强了对不努力找工作的人的定义:$ [. _. i0 J# v( e; e x
Frequent claimants: "those who have had three or more claims for EI regular or fishing benefits and have collected benefits for a total of more than 60 weeks in the past 5 years." & E2 p$ V$ k2 x7 n1 ~如果5年有三次或以上申请,或总周数60周的EI,将归类为‘频繁申请EI’类别。这就不知有什么后续措施,如加强监督找工作的力度等。 " n: N% K1 v* _* e8 o. Q) r所以我上面讲的是否申请EI,没有考虑新规则下的申请次数。在新规则下,如果一两月内可以找到工作,就要衡量一下是否申请。