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关于领取失业金的疑惑

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发表于 2013-1-6 01:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
上周被公司裁员(公司部门调整,非个人原因),但本人估计应该可以在接下来的2个月内重新找到工作。那么在这个2个月的找工作期间,是否应该申请EI(失业保险金),有什么影响不?
% g8 l) r3 F* r9 c) h* v3 w
* @5 _  p& T/ Y6 S7 X) ?谢谢解惑。
大型搬家
鲜花(41) 鸡蛋(0)
发表于 2013-1-6 08:43 | 显示全部楼层
工作的时候已经交了钱买失业保险, 我个人不知道为什么不申请, 会有什么影响呢?
鲜花(79) 鸡蛋(0)
发表于 2013-1-6 11:18 | 显示全部楼层
如果能很快接茬找上工作,真没必要,除非借机想休息几个月才值。我曾有类似情况,结果是费力申请的失业保险比新工作来的还迟几天,又一番折腾的还回去已到账的钱。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2013-1-6 11:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
加拿大人对这个问题的正常操作方法,是一laid了,公司就会给你一个ROE,你一收到ROE,不论你找到工作与否,一律向政府EI部门提交这个ROE。如果在提交ROE时,你已经找到工作,比如说,你是跳槽的,在laid前已经拿到offer,就同时向政府报告已经找到工作,要政府停止支付你的EI。
" |0 I$ D$ S3 I+ j这样的好处,是你的EI在一年内随时可以累加、激活。& v' q9 N! m1 ?9 U2 n2 ]
EI问题,可以请教做电工的朋友,他们的经验丰富。2 T# A, m8 @. |+ G$ r
总之,ROE及时向政府提交。有工作,即时电话通知政府,停止EI;没有工作,也电话通知政府,激活EI。EI是可以有一年的累加期。
8 [6 C3 Z" |' W: V轻松地生活,何必给自己压力一定要在一两个月内找到工作。加拿大就是生活轻松的地方。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-1-6 19:32 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2013-1-6 11:44 4 f# J! ^4 I# Q1 M: e
加拿大人对这个问题的正常操作方法,是一laid了,公司就会给你一个ROE,你一收到ROE,不论你找到工作与否, ...
, y9 S' @: T! x" f' V& _1 d# Y
灰常有水准的回复
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顶你了
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2013-1-6 22:03 | 显示全部楼层
有EI的新法实施,见http://www.cbc.ca/news/canada/st ... es-take-effect.html
6 F* Z( F4 t/ n, w1 p7 j$ i+ a新法中加强了找工作的压力,原文是
' k, h! }3 {  c5 u, fClaimants will be able to sign up for "new, much simpler to use" job alerts system that will see job postings from a variety of sources emailed to subscribers twice a day, Human Resources Minister Diane Finley said in a news release.
/ p7 H' Y7 v0 u/ T9 J这也隐含了如果拿EI的人如果不积极找工作,下次申请就更困难。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2013-1-6 22:07 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 量子风水 于 2013-1-6 22:10 编辑
( j1 f  b5 q5 x" G& M8 G" h5 S' }
法规中进一步加强了对不努力找工作的人的定义:
$ r$ }0 Y( F, @  |- o2 aFrequent claimants: "those who have had three or more claims for EI regular or fishing benefits and have collected benefits for a total of more than 60 weeks in the past 5 years."
3 C9 L! S% Q: C9 T% b7 x# X如果5年有三次或以上申请,或总周数60周的EI,将归类为‘频繁申请EI’类别。这就不知有什么后续措施,如加强监督找工作的力度等。, g: P5 @$ k6 k
所以我上面讲的是否申请EI,没有考虑新规则下的申请次数。在新规则下,如果一两月内可以找到工作,就要衡量一下是否申请。
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