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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
) [% X( k3 v6 `& G我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
- g6 }  y; }$ z" U$ {/ |  y; e% L6 g/ t- o
Subject: Resignation Notice ( }1 y5 G; D4 P" y3 ~4 D: x
3 |5 A4 R8 m6 ]1 C5 J& G' I# b+ M
Hi ***,
; |7 ~! a. W1 y' K. `2 y7 z' R
9 [; N# [# ^& N  M
5 b5 g# K/ r% K: Y, c1 \# |Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.
7 b  K  i, @' N/ O
7 W! ]* ]; |6 t+ c, h. v+ vWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. 8 ?/ C" Z$ v2 A8 ~9 J9 A6 B

5 U& f! Q- C4 ?( g! E9 z* `I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.
% }8 Z8 P1 Y  {$ K   O: x' X) w. M: G: V; B: ]
$ v$ Q* g4 G- o7 B3 l
Sincerely,
8 s( h$ D( \& W8 w( w$ Z" R
( w( f3 ~( O3 P; }/ _' j7 Q; T9 \" P0 G! }. `" c7 A% V" p
***7 Q# [# j$ b0 J7 g! |9 M
. V( L( o- c% t4 ~7 h% h9 c6 V
我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在3 o) z+ x& R4 A" N( }. L' X1 Q5 Z
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。" U9 G- y1 ^6 F  j- r- U
3 o  _& T7 u, G2 I+ ?$ \) Z1 E
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
0 T  Z0 F/ e5 D, j/ |3 b( TSubject: Final day
: ~8 \! W9 p* q4 l; k( k/ H
8 t" H- E8 D  s* b; x***,
! H" b: \: {0 i/ h7 O $ b* z0 d, k- g  X" }( m$ p: @
As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
2 s0 i7 Q7 n. n3 _' n' dWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.   }. O3 _* s' T5 Z/ O$ e
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.& G0 m5 l7 p% \

* F+ n* r/ E' e2 N: }' N) GK . H) R2 j+ D& K3 f9 t" e# b
***: ~3 H. L" b5 S

# U- J: n/ W& W, r在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
% ~  @; N; U9 O2 B: o5 v8 n' [5 n" S" E9 }! |, I# h5 |& ?
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?$ k  l, \& q! i
: n3 R" W( D$ Z- l) }
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。9 d, E; C, t; D1 c7 a* c- B2 J
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday., ^- l+ T2 R6 W
$ s0 y' K1 z/ b9 b# c; W$ K
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
/ y$ D1 j' t3 F* a) Y; c+ l4 ?+ i( v9 I- w
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
# |. T- B1 y8 }$ ]/ u- `% d1 d' |2 Y
3 K7 K, I* Y$ c+ _4 R2 }( S你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
+ y9 y! t0 q% g, V
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
5 G) a2 N& E* q' i. `5 l+ ~+ Q! G" v
. }* i2 J8 `  L: G0 j& p+ x有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。! Y6 U" z- O" _% T

# Z* X+ L/ V+ l4 u+ X3 D另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
* j) W  T1 M  Y* @
1 |+ |. F, @, g6 @8 K至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22 , r* t9 P, {* Z7 F, p
楼主您好,6 l0 V# X3 D, b" Y$ t, P, Z
2 h- O9 u8 M8 s4 D
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
: W; t; {; }& K3 y
公司的假期福利是:) y) x  i! n& v- M$ c
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。
' k' E6 K" c% P: h! F5 L' k今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
5 [4 R: _1 z* l) F
鲜花(65) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。
1 N3 a! K" s( Z# A2 f4 S
, V) F& {( P/ N4 ?( {8 d# |俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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