 鲜花( 327)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-6-18 10:47 编辑
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没明白你的意思。是工作的性质太复杂呀,还是技术性的问题?还是什么压力呀?4 @' L2 @- T+ {% `8 `1 y
$ i$ Q' t: ]& E: a) t$ p+ c如果是一个新工作,那么首先自己要有一个BIG PICTURE,( T( e A: v6 G5 R
$ w/ K) \- M' K4 ?: ?. G: a; I1。BUSINESS PROCESSES/ A2 i7 @. G0 t2 M( W
2。你个人在各个PROCESS中的ROLE
: m4 H9 Y$ G. Q V4 a3。你在各个PROCESS中要打交道的人,也就是你的POINT OF CONTACT' M3 F4 h: ^, n5 t
4。各个PROCESS中你的RESPONSIBILITIES,他们都从你这里需要什么,IN WHAT FORMAT。
8 T( E7 B: k/ E: C8 d- 信息的来源(INPUT)
- OUTPUT
- 手段方式-技术性的问题
m- n8 W5 G6 a+ k, Z; T3 P' H9 u * G8 U, N& O& {4 @' [
2 Q, S# r% h2 W+ u6 [- d3 ?1 K9 k" |把这些先理顺了,工作中就有了大致的MAP了,就会好很多。/ w3 E' i8 f$ O+ z9 C" C" [
" y$ K. D7 d9 k* W: q) c+ k
如果LB都说要一年,你自己就别给自己太大的压力。干嘛要自己缩减到半年呀? 究竟是你自己的EXPECTATION让你觉得有压力,还是别人的EXPECTATION让你觉得有压力?
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) r6 J9 @" z$ U5 i# }WE LIVE TO WORK, NOT WORK TO LIVE。 |
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