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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。/ N% l9 @( ?/ c2 w8 E" H3 u

2 X  D3 M* y7 h0 @2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。
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3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。
& L' m7 J* x' g& Q8 r$ z( r$ T! f# g7 e8 Q& Q' W  q
4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。2 H9 R' O  g3 M; m3 }* `. t% c
9 M6 K$ [) G7 ]! U5 _
5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
理袁律师事务所
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也& A! @) y7 ^$ ?: G- k) M: C9 l1 i
还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52 * k1 B0 M+ o2 V
俺也$ O2 b2 q- ^# d* X- ^
还要管理老板。。。
  ]! Q" X) S; D0 }. z$ @0 i
估计是英文硬生生翻译的( G; Z/ @+ D3 m$ o, O
manager这个词吧( j( W5 i. Z1 Q3 {4 K
应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23 ' R* t; I+ k/ N/ ]7 }7 I
还要....

$ m) H2 k& N- m6 I. m7 l哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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