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求教-产假期间公司破产或卖了怎么办?

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发表于 2012-4-3 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题。马上就要休产假了,但同时也发现公司经济处在非常艰难的时期。被卖掉或者破产的可能都有。按照加拿大劳工法,休产假期间原公司必须为休产假的妇女保留至少一年的职位,产假结束可以回原单位工作。可是如果休完产假公司不存在了怎么办?谁遇到过这样的情况?请分享一下吧!
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发表于 2012-4-3 12:24 | 显示全部楼层
有些人借产假之后换新的单位。象这公司你还打算回去吗?$ Q1 o0 d' v3 V( h" p( {
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 楼主| 发表于 2012-4-3 13:41 | 显示全部楼层
能回当然比找新工作容易。而且我想知道这时候公司倒了,是不是有什么政策?就是多休息啊或者什么?
大型搬家
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发表于 2012-4-3 14:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找新工作
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:14 | 显示全部楼层
呵呵,谈何容易。新移民,没证书,在想找现在的这份办公室的年薪也不错的工作不容易啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:15 | 显示全部楼层
最重要的是我本人没什么特长。
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
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发表于 2012-4-3 14:20 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-3 15:16
  f) |  [. O* M' T6 {有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
8 _6 |! U" {5 P  O0 ^' N" |
应该可以,可是普通EI时间没那么长,也就8个月吧
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
那加上产假的13个月和普通EI 8个月就是21个月了吗?
大型搬家
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发表于 2012-4-3 16:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
产假13个月?
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发表于 2012-4-3 16:44 | 显示全部楼层
我们公司就是这个状况,那个同事直接就找工作了。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:45 | 显示全部楼层
没错,一共52周,算下来就是13个月。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
主要是想如果这种情况产假结束后还能休几个月最好,等孩子大点再送Day care 什么的也放心啊!
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发表于 2012-4-4 08:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
咦~
2 v1 |) K7 K3 R9 p. G4 x* {! T# X$ j
你给政府打个电话不就知道了~~
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 楼主| 发表于 2012-4-4 08:54 | 显示全部楼层
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是想有经验的朋友分享下经验,以好做准备。
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发表于 2012-4-4 09:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 suvescape 于 2012-4-4 10:47 编辑 , q4 l* E  k& h# D& p
VWang 发表于 2012-4-4 08:45 7 x5 N1 _) C3 g- p/ X
没错,一共52周,算下来就是13个月。

' t7 K( t8 t8 s$ o) H2 B7 x" T6 j8 y# Y
我看LZ很慌张。, ?" b: T7 k% y/ _- |

4 p+ o) e4 D# A2 O2 k1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!. `, S0 K5 Z. t7 H6 R; T! _4 j
2. 公司还没破产,你问什么?
1 d; t# c+ U/ R- D3. 如果公司破产了,破产后,再问问政府能不能给额外的EI。早问,晚问都是一样的结果。没必要先做准备。 要跳槽就跳槽,不跳槽就呆在原地。 一切都没有定下来,就自我慌张,这不过是自我安慰,画饼充饥。
1 v. q4 I: Q; x0 ^) R9 W3 Z" G$ w4. 公司要破产,或处于破产边缘,你早晚要找新工作。既然找新工作无法避免,就不要有侥幸心理。首先破除心理中的侥幸心理,就能清晰的看到未来你要做什么。9 g# S3 G8 U) p
5. 未来,你要面临失业1年以上,业务水平下降之后的重新再就业。给你一年52周的时间自我调整。
6 s- G+ _2 ~; l' X# _8 H# D6. LZ担心手头没证书等等;没证书就扑证书,缺什么就补什么,该行业领域需要什么,就提供什么。逃避不行,逃避也逃避不了几年。) o7 }  t+ \& x- B3 N2 a
' D4 J* H( R3 I9 m, n4 u
总之:破除幻想,迎接挑战
理袁律师事务所
鲜花(113) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 11:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
' `0 \: w3 Y7 c6 ]$ ]9 [# m. ^当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合法。申请EI,要距离预产期8周9月才可以申请产假EI。。。。于是7月拿着普通EI,还要每周汇报是否找到工作。8月中被公司招回工作至10月初,再去申请产假EI,被告之只能续上回申请的EI,总计52周,就是第二年的7月就没钱了。。。。不得已孩子还没到1周岁就回去上班了。。。。。3 R! _* M, r/ @5 _# {# t3 v( Z

/ e, {. C2 f; H9 G, r2 y' f: t7 K5 L所以我的理解,对楼主来说,拿完52周的EI就没有失业EI可拿了,如果缺钱,还是生完孩子就着手找工作吧,有过加拿大工作经验应该没什么问题的。就是工作不会正好在第53周出现,楼主或多或少要么早上班要么少拿钱。。。。
. h$ \- z' Q& d" G! q4 `% |2 q/ c( m  x; J7 A% j
对了,若干年前有朋友就是产假过后被公司LAIDOFF,整个部门被雷,没得钱拿的。。。。
理袁律师事务所
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 11:53 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 08:54 & F  ^" U5 x4 \, T
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是 ...
  O1 ^6 b, Y8 ?, d% U. I' A

4 I. E, \' v! s, v就去EI部门问啊~( A" X* I$ v+ x6 o, ~+ ]
如果这样如和拿EI,如果那样如何拿EI,
* f% R. e, ?, W9 G/ ?5 e( H7 ?+ t他们都会告诉你的~~
+ S! i3 C$ z* U* r9 ?# @; R
& H  P9 a: o+ E% x" J+ s) a2 D
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 12:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-4-4 13:14 编辑
8 N3 F/ i! F% }. ?1 G
suvescape 发表于 2012-4-4 10:29 . i# |2 f8 T% l4 u5 b- k/ k
我看LZ很慌张。1 f: k. J' X) k& a) w" M7 c

" D; k( V( ]! G9 x- o  J! [0 Q- a1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!

; P0 v: p( m  ~  M' S3 u% r6 i
: m  ]8 I$ F4 l; H, v; {你又没怀孕,现在当然数学好些啊。
& F1 _% b% S" ]* r" t4 I, I& @& v8 u2 i: ~! _% `
如果你遇上怀孕+被累嗷负,一着急,肯定也会算错数。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
哈哈,我是52除以4 等于13 的。看来常识还得补补。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49
5 p+ i0 g5 T. X我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:4 v2 C! _! d& G- o
当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...
" p0 L7 S8 Y( K: J$ I
那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49 . u, z; O) S# T  Z; W
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:% U* N& I! [' g1 J; g2 z
当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...

, Y8 B  l+ x1 _2 F3 n7 d  t那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
suvescape 发表于 2012-4-4 09:29 - V  F7 x0 k. t. N+ C1 a, V
我看LZ很慌张。
6 R) p* w/ O! V/ M1 ^, V8 Q0 [9 R+ x
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!

1 Y, ]; O  U8 s# U. I说的都没错,可做起来难啊!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:14 | 显示全部楼层
give Service Canada a call
" A* @. u/ m! M/ k" l7 a- t- J& ~! R
& g" G0 q! d$ ^, R2 K/ ~1 800 622-6232 2 `( I3 p" \/ Z% x, {) F

+ U1 v5 F; ]* w5 F  q3 j1 Qthey can answer you.
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 15:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2012-4-4 16:37 编辑 6 a" s3 A- b8 Y- _+ e
' v. R; o  |' @  [7 Y# Z0 G
我简单解释一下,欢迎大家补充。
* p8 ^) h3 |1 ~按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步骤,当然有别的公司介入那是另外的话,清算会优先支付员工福利和工资等,然后按法定顺序赔付股东和支付债务等等,具体很复杂需要专业人员计算。
" \! p, @8 ]2 [0 I6 J" n楼主怀孕可先优先享受清算补偿,但具体比例要按法律规定和清盘结果,未必能能拿到全额补偿的。) H' W8 V4 N  L$ L# r3 J6 n# e6 E
至于公司破产后你的工作去留问题,由于这里是加拿大和国内不同,一般来说政府什么的都不会帮你安置,工作问题你得自己解决,至于你前面引用的加拿大法律规定是正确的,但要注意,职位包不保留的前提是公司仍然存在
: j$ l3 t5 n0 U1 O8 ^8 `EI问题已经有人给你建议了,不多谈。$ S% V0 h5 t7 T7 T* u7 A+ o
其实我认为你赶紧准备找下家才是正路
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:35 | 显示全部楼层
hard to go back to work with a newborn
/ t- D5 U2 r2 u8 _: Y, y9 M* @5 X; o% C8 @3 q! p3 @; L$ x
try to extend your EI as long as you could with this oppertunity
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:42 | 显示全部楼层
Yep, that's what I was hoping and trying to find out whether I will be entitled for extended EI because of the company bankrupt or close. but haven't able to found any relative information yet. Thank you though!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:45 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2012-4-4 15:33 7 j0 r( ~; S" y* t
我简单解释一下,欢迎大家补充。
! y& e$ z; @( B8 K8 b0 I按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步 ...

0 O8 O6 P+ R0 z 非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕多提供几个月的EI也成。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dking 发表于 2012-4-4 15:14
2 R/ X$ a$ W1 ?3 ]1 D9 v& {9 w+ U* Q( ^$ |give Service Canada a call
: F# I$ H$ y/ r$ i
0 `6 Y$ O* [2 x0 H% I4 H0 \7 R1 800 622-6232
, N2 e5 x) \1 C$ k# X
, 我会在我产假结束前给他们打。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 16:02 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 16:45
4 |' o: z' ]4 y, g8 r非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕 ...
3 i8 L9 z4 G& \
EI是政府和你之间的事,公司破产(当然这是最坏打算,如果买了的话你的工资肯定是对方一起付的,甚至工作也会保留,很多公司并购的时候安排员工出路都写入合同的),如果这种最坏情况发生,政府不会管你的工作问题,毕竟这里不是国内。
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