 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
1 刘慧芳型1 r7 W) v) p6 d* z9 J% W
* n) @1 k( D- {/ L, m$ U Z. T9 x3 p特点:比较贤惠,善良,这样的人是比较好的保姆类型。+ \* I ?1 u( e0 j J/ d" g* s
2 \) S$ {/ V- k电视剧《渴望》中的女主角,是中国所有已婚男士心目中的理想妻子,也是所有中国雇主心目中的经典保姆形象。因为作为男人来讲,对妻子和保姆的需求有时候经常混淆,特别是社会越来越开放,很多妻子专属的特性与功能已经商品化了,多样化了,满足手段途径极大地丰富了。现如今,只有妈妈的爱和完整的家庭是无法购买、无法替代的。所以,从这一点上来讲,这就是刘慧芳型的保姆跟主妇的主要差别。/ E2 y# O( g/ |
0 X4 h' f; c5 ~/ s! f
相处之道:多设身处地为保姆着想,关注对方的后顾之忧。; b v# r$ c9 w: j+ d- @
0 N! s0 k3 Z& [& o: A8 ]- d4 C/ N
2 阿庆嫂型:
9 o* W6 i& L/ d$ V! v3 M* `- U2 N7 @2 G
特点:管家型的,把家里事情交给她比较放心。, U# P4 e8 B9 p1 C5 s* @
+ |+ o$ |8 s6 T7 u I) y% n" [$ A“阿庆嫂”在家政行业比较吃香。如果是高中文化以上的“阿庆嫂”,一般可以拿到2000元以上的工资(包食宿),如果从事育儿的话,恐怕得2500~3000 元。她们在一个家庭中的角色相当于管家,男女主人基本上听她的,也仰仗她了,孩子家庭的所有事务基本上全是保姆包办了。( y) K1 k2 k, J
6 d9 U* ]2 v1 j9 s
相处之道:给对方授权,适当放权。9 h, q0 R& h, C: r
% ?- w* J# j: _: P r3 简爱型 a$ w9 {+ o& b# w9 @2 l0 j6 G/ X
5 O* a4 o4 V9 R- k0 K9 p. f- L+ q: [特点:需要人在思想方面尊重的保姆,可能家务方面稍微差一些。这样的保姆需要打消一些自己不切实际的想法。
4 F1 X! Z: w8 Q; S
! x: q3 ~4 h$ X6 \0 @% N她们的基本起薪就是1500元,高的3000元,负责处理客户的孩子放学之后的所有事情,主要是教育,敦促功课,陪同玩耍。聘用这些大学生的一般是成功人士和高收入家庭,很多人都有单独房间和独立卫浴,和那些在写字楼里当文员的同龄人比起来,条件要优越得多,实际收入要高出2倍;现在,转向家政行业来求职的大学生也越来越多,她们的就业心态也越来越平和。# i+ V+ o8 O3 d( `$ n
! g7 _8 Q o1 W; u9 o1 e5 K3 y" k相处之道:降低家务方面的期望值,在孩子面前注意维护保姆的尊严。2 i9 R$ j5 T' D4 Q0 {% q& Q+ T
9 J* u5 k+ L4 \+ b1 ^4 A5 l3 Z# k4 祥林嫂型
* i9 V/ p% q( I0 I: f9 h" f$ m6 l7 }8 V, ^1 s
特点:喜欢自言自语,爱唠叨,这样的人适合照顾老人。7 d2 W- O5 k! E7 Q5 W& h. C& W$ o
6 T# f" M6 b4 X5 O' m: j' n几乎70%的客户都有这样的感觉,怎么这个保姆像个祥林嫂,几句话翻来覆去不停地说。这是中国妇女的一个特性,爱唠叨,越是文化低的人,越是话多。紧张时,话多,兴奋时,话多,遇到难事了,话多,干活时,话也多。我的一个朋友说,他以前请一个小时工,每天干完活出门,话还没有说完,最后,他实在受不了,辞了。所以家政公司的培训就是,怎么让保姆在客户家少说话。2 \ f! ]7 H& n4 D
) d% Q) q4 P9 S/ N! w9 |
相处之道:任由她陪伴儿女不在身边的老年人吧,老年人喜欢话多的保姆。: J& v3 }% |+ e8 i& q1 O+ g A
s, s( ^- M- r. S
5 秋菊型" O" s6 m8 ^7 j7 D) `5 O5 R
* G( i) E- M( Z2 @ \特点:这样的保姆不认命,说她会生气,尤其起冲突的时候比较麻烦,这样的人其实不很适合做保姆。3 w# m2 P+ S! `7 M) \
* J9 x8 b6 `- B' l在家政行业里,秋菊也比较多。秋菊打官司为的是要一个说法,可是清官难断家务事,家政服务涉及到的婚姻、教育、伦理、文化、民族等方面的差别非常大,每个家庭都不一样,每个家庭对保姆的要求也不一样,同一个家庭不同的保姆有不同的相处,同一个保姆进入到不同的家庭会有不同的表现。做服务,就要有一定的理解力,要能忍,雇主请保姆,是因为他家里有事情需要人帮忙,不是闲得没事找个人来侮辱的。所以很少有雇主跟保姆成心过不去的,绝大多数不愉快都是因为雇主的管理经验不足,雇佣心态不成熟,不经意造成的。不能人家说你一句,你来十句,或者,事事都要探个究竟,有时候雇主错了没道歉,并不代表他心里就没有歉意,没准过段时间,他会用其他方式来表达。如果你这个时候一定要讨个说法,秋菊啊,你就错了,你不光这个活干不长,其他的工作也不合适。因为现如今,一点不受委屈的工作是不存在的。
6 ^# W' L- c8 K! j8 ~) [# s5 Q, Z: J* L' ?3 l$ U+ z3 h
相处之道:避而远之,还是少选这样的保姆吧!
6 `) d2 t- F- Z: @; Y# N2 I, ~3 S
6 娜拉型
9 t- i' q) J5 [0 G
: a5 L, |1 B! o* I8 y2 j: P特点:很多人来做家政,是为了跟过去的生活决裂,其中不乏知识女性。6 K1 W, u. [4 p. N
" x" M: `( X/ g3 ?5 ?她们中有的婚姻失败,感情破裂,有的是事业遇挫,或者厌倦了往日的工作或生活。她们选择从原来的生活中走出来,隐姓埋名,以一种卑微的方式生活,她们做保姆,只是为了找个地方修养,呆着,边走边看,她们熟谙客户需求,也能胜任各项工作,眼睛一眨,一切明了。
7 t( P3 j5 X9 j+ u8 [, s
; k- V4 g, u' P相处之道:就像一个寄住在此的朋友,不要有长期雇用的期望,一切随缘。
+ g3 }* C6 a, \! S* b% {( a6 b9 U' P7 a6 Y4 S
2 W% R$ t7 {2 Z) p9 n7 傻大姐型" |" r4 F, b+ M2 \- i) Q% w
9 ], S: N |/ f, z8 y特点:每件事情都要管,管到手指头,比较踏实。
# }5 e0 e( g$ s+ J+ {% @- {& |0 c7 c7 Y- u$ T" w: }* N6 T
虽然傻大姐在大观园里受气,但是如今却挺受雇主欢迎的。老实巴交,简单机械,虽然干活缺乏品质与品位,但易于管理,稳定性好,听话,省事。傻大姐其实一点也不傻,她很容易在这行站稳脚跟,长久持续地干下去,简单平淡,却真实幸福。这样的人,雇主一般也不会亏待,算下来,她挣的比那些不停地跳来跳去要高工资的人还多。% u8 r* a ]8 X) K: K8 e7 _4 U
3 q- [: m( U8 M! W. T# y6 b
相处之道:最不用费心的人,偶尔说说也没事。7 M" g4 p" A- V" c2 i1 b8 V
3 \1 u9 C6 j6 B0 Z2 f |
|