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 办公室五大忌
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) z3 R4 Q+ h# _1 {( Q$ w办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。新进一个单位,人地生疏,特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢? 6 u5 d3 t( ?4 X8 S' Z4 ]2 Y1 N# |
/ c$ T8 e w+ E/ N# A0 Q一、切忌拉小圈子,互散小道消息 6 ^" r! N: V$ ^" _
+ {( P: v( O$ P2 a8 |# t, g4 i/ w& j办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。 $ p3 {* k& X2 |( I
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二、忌情绪不佳,牢骚满腹 & D4 v; |' a; ~0 e
$ ^: O" S9 c$ ~3 B9 r8 ?, E2 ^. g工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。 # }6 s! ^4 C5 C; h3 d* B5 P
7 W- m6 E |, H2 H4 D三、切忌趋炎附势,攀龙附凤 $ {) r- j6 d+ m) M
' k, S# Q7 ]/ n做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。
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X/ i3 b, `* A0 Z. F四、切忌逢人诉苦
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* c; w9 Z0 Y9 {1 I( s把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。 ( C; r& g: V& d# h. o0 @; |7 m
+ R% F. O K4 h" v) h% a五、切忌故作姿态,举止特异 1 |# s. ^: R ^& C7 f0 D% l6 N8 W# Z
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办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。 |
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