 鲜花( 1654)  鸡蛋( 51)
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; y3 s8 ^) z( M7 n" t办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂。面对各种利益冲突，你必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度。新进一个单位，人地生疏，特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内，如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢？ ; g2 H2 n, N0 f# z+ l
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一、切忌拉小圈子，互散小道消息 % K T, T4 R! F! C" X- V) c
; R2 y$ _6 r1 s3 G2 A办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。 9 W+ w( o" l8 s9 `! T
) U& u4 n' m2 y8 x9 A' b二、忌情绪不佳，牢骚满腹 # L" N3 V5 {5 S3 k% H# s1 ?
) o! u$ [* S6 i: i9 ^ c工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。 7 {1 x0 L9 ]7 @. z- @, ?% }7 X. ]
) c# P4 K2 @. S7 T2 @& A- b( f3 p三、切忌趋炎附势，攀龙附凤 : L# `1 {' \; }- m" }# U; Q
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做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫；同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。 1 Z( A/ F1 [. }) c) e/ u
1 j3 Q s" G9 P5 c0 l四、切忌逢人诉苦 4 w% }/ a& D& V7 K1 Z! j
( N" S H" x, g. o& O8 c+ j! o把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。 8 P. g6 u' m5 ^8 a3 O
- s7 o4 J2 X% r& G, c# W五、切忌故作姿态，举止特异
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办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他（她）没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。 |
鲜花鸡蛋PTL 在2012-2-19 10:00 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
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狗仔卡
发表于 2012-2-18 12:09
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楼主
发表于 2012-2-19 19:02
