如果公司有机会派人回国工作，你会争取吗？

任我逍遥 · 发表于 2011-12-13 19:52

另，一家4口在国内中等城市生活，小康水平要年薪多少？谢谢

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-13 19:57

会，我认为最好是拿加拿大的工资，在中国生活。中国现在物价很贵，说不好了。

睡懒觉的闹钟 · 发表于 2011-12-13 20:03

JoyceAccSG 发表于 2011-12-13 19:57
# {" a* t( w; |/ u会，我认为最好是拿加拿大的工资，在中国生活。中国现在物价很贵，说不好了。

这也是我的梦想，哈哈

任我逍遥 · 发表于 2011-12-13 20:22

可是回国后涉及到孩子上学的问题，比较复杂

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-13 20:27

如果孩子小就不要紧，赶在孩子12岁之前再回来就好啦。

yanzhewuzui · 发表于 2011-12-13 21:21

作首代就去，打杂就不去。最好是原定工资不动或者上浮，在华生活费用有充足补贴，相当于双工资的说。先了解一下那里有没有国际学校，孩子可以进这样的学校读书。

suvescape · 发表于 2011-12-14 12:20

本帖最后由 suvescape 于 2011-12-14 12:22 编辑

调动工作这些问题，要考虑大方向：

1.首先要考虑该工作是否稳定，是否干一段时间后还要调回加拿大等等。因为如果中国公司裁员的话，你再回加拿大，也没有位置了。
2.其次家庭问题。如：你老婆是不是要放弃加拿大工作？如：薪水调整，如果你觉得薪水不够，可以直接和老板要求：比如你老婆要和你去中国，只能放弃加拿大的工作等等；一般，老板会在力所能及的范围，给你最大的优惠政策。再如：小孩上学是否适应中国环境，小孩回加拿大后是否适应加拿大环境等等。但是应该把家庭稳定放在第一位，比如你的老婆的关系，和孩子的关系放在第一位；至于小孩是上国际学校，还是上普通学校，英文丢下怎么补习等等，都是次要问题。这个次要问题，在上文主要问题解决的情况下，都能轻易解决。

总之：因素多的情况下，只能考虑大方向。单纯的问年薪多少合适，是非常幼稚的。

MtlCanadien · 发表于 2011-12-14 12:51

suvescape 发表于 2011-12-14 12:20
5 w5 b, H7 M7 O5 I" }5 s- f7 `, R4 c调动工作这些问题，要考虑大方向：
% d2 k: s! R# D: N. i1 S3 {: N- V# y5 u; O1 ?9 ^" _
1.首先要考虑该工作是否稳定，是否干一段时间后还要调回加拿大等等。 ...

浪里黑条 · 发表于 2011-12-14 13:08

吉普车说的非常有道理。

现在的外派，和十几年前的外派，已经完全不一样了。不知道所谓派回去，是成立新的分支？还是作为技术支持派，到中国当地的分公司工作？现在国内的人精明的很，如果回去，要想好同他们打交道的准备。我给你的建议：

一，先看、分析是什么职位；
二，家庭各方面安排好；
三，加拿大工资至少乘以1.5-2，然后还有各类其他可报销费用（例如每年回加拿大的机票、孩子国际学校费用等）；
四，做好永远不回加拿大的准备。

natson · 发表于 2011-12-14 13:27

你们说的很有道理，但我觉得说得太多了，就我来说，答案很简单：不回。

keke · 发表于 2011-12-14 13:58

suvescape 发表于 2011-12-14 12:20
- R2 H' z: `' F调动工作这些问题，要考虑大方向：0 V/ `1 C5 n8 F2 w* z

- }( H* @. N, P1.首先要考虑该工作是否稳定，是否干一段时间后还要调回加拿大等等。 ...

期待秋季 · 发表于 2011-12-14 14:16

吉普车说的很实际,同意.

架鸡棚 · 发表于 2011-12-14 15:20

本帖最后由架鸡棚于 2011-12-14 15:40 编辑

同意，老婆，孩子是大问题。

如果老婆同意一个人带孩子在屯里留守，允许放你一个人在国内撒欢儿，你就应该珍惜机会，把握命运抓住青春的尾巴赶紧回国再最后爽一把。当然这种可能几乎不大，老婆又不傻。

任我逍遥 · 发表于 2011-12-14 17:10

谢谢各位的回复，的确是没想那么多，一听到消息就兴奋了，第一个念头是可以多照顾父母，多回家看看了。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-14 17:42

偷着了吧，祝好运。
但夫妻分居不要超过一年，和孩子也不要经常分离，否则得不偿失。

Gaopeng · 发表于 2011-12-14 17:45

别回去.

yanngoyan · 发表于 2011-12-14 17:58

最重要的条件是老板肯预付一笔地沟油对身体伤害的补偿费才能考虑。

billzhao · 发表于 2011-12-14 18:05

回去吧，这样楼主就可以真的任逍遥了

醉酒当歌 · 发表于 2011-12-14 18:48

suvescape 发表于 2011-12-14 12:20 + p9 ^3 j: w" a3 t- x: P4 `
调动工作这些问题，要考虑大方向：
; T% ]2 a+ |1 @& [; v& L% B5 o8 E( y1 N0 R; i
1.首先要考虑该工作是否稳定，是否干一段时间后还要调回加拿大等等。 ...

中国公司，是永远不会裁员的。

醉酒当歌 · 发表于 2011-12-14 18:51

本帖最后由醉酒当歌于 2011-12-14 18:53 编辑

浪里黑条发表于 2011-12-14 13:08 0 O/ t/ k0 F) ^ w
吉普车说的非常有道理。
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3 e3 o) I: D- _- J* E6 ]) }现在的外派，和十几年前的外派，已经完全不一样了。不知道所谓派回去，是成立新 ...

“三，加拿大工资至少乘以1.5-2，然后还有各类其他可报销费用（例如每年回加拿大的机票、孩子国际学校费用等）；”

这个倍数可能性不大，因为若是乘1。5-2，实际就存款和剩余角度相当于是加拿大薪水的2.5-3倍，已经类似去中东的薪水了。

实际情况是，若是跟加拿大薪水一样，已经比加拿大可以每个月多节余存款40-50%。

suvescape · 发表于 2011-12-14 18:54

醉酒当歌发表于 2011-12-14 18:48
8 F3 N% u2 c3 K+ T, \中国公司，是永远不会裁员的。

不知道这话从何说起，说你幼稚吧，也不能怪你。
NOKIA,MOTO都快裁光了。
更不要说我在国内的时候，朗讯裁了9次... 另：好的中国公司采用末尾淘汰，5%必须被淘汰。

醉酒当歌 · 发表于 2011-12-14 18:59

本帖最后由醉酒当歌于 2011-12-14 19:02 编辑

suvescape 发表于 2011-12-14 18:54
& ?; r% A4 a5 D- Q ]+ a. A; }% C不知道这话从何说起，说你幼稚吧，也不能怪你。- c% Y; B+ {2 N) n
NOKIA,MOTO都快裁光了。- u& R8 t2 ^9 P% m1 ?4 n
更不要说我在国内的时候，朗讯 ...

我说的是工程公司，不会裁员的，在加拿大工程公司反倒是经常坐过山车。其他行业我不了解。不过国内的职业稳定性肯定比国外好很多很多的，每天猎头会打电话到你办公桌上，给你提供年薪60万-100万（人民币）左右的薪水，随便选。肯定这些猎头会打烦你电话的，我的邮箱里大把的这种联系电话和位置。

suvescape · 发表于 2011-12-14 19:02

本帖最后由 suvescape 于 2011-12-14 19:05 编辑

醉酒当歌发表于 2011-12-14 18:59 7 _; z) H3 h7 j0 _
我说的是工程公司，不会裁员的，在加拿大工程公司反倒是经常坐过山车。其他行业我不了解。不过国内的职业 ...

这么好，那么我能不能问一个不太好意思的问题，60-100W让醉酒随便选，你最后选择了什么？我看是至少是100W以上的罗？
欢迎所有在这里干工程的人向醉酒学习，回国做工程，至少60W/年有保障。

其实100W也没有什么，只要你能让老板赚1亿，他就能给你工资5000W；你让老板赚10亿，你工资也上亿。我可以当这种猎头，还觉得这种猎头的工作挺好做的。

醉酒当歌 · 发表于 2011-12-14 19:05

本帖最后由醉酒当歌于 2011-12-14 19:08 编辑

suvescape 发表于 2011-12-14 19:02 0 u8 s% U: D0 [9 g" y k
这么好，那么我能不能问一个不太好意思的问题，60-100W让醉酒随便选，你最后选择了什么？我看是至少是100 ...

薪水还好，我就是一个普通人，没有你那么牛啦。醉酒除了懂点喝酒，还能懂什么？不过，那些位置和骚扰电话都是真的。我只能告诉你，认为国内的薪水低的观点，是完全错误的。工程行业回国不存在生存问题，不存在职业稳定性问题，存在的只是你觉得那些位置自己是否适合的问题。

suvescape · 发表于 2011-12-14 19:09

本帖最后由 suvescape 于 2011-12-14 19:13 编辑

醉酒当歌发表于 2011-12-14 19:05 + K; g! K' a7 @, R8 V
薪水还好，我就是一个普通人，没有你那么牛啦。醉酒除了懂点喝酒，还能懂什么？不过，那些位置和骚扰电话 ...

60-100W随便选的人还普通？而且你怎么能把高薪水的猎头叫“骚扰电话”呢？
很久很久以前，我在国内也接到无数广告，当我的工资才1100/月的时候，该广告能让我轻松赚2W/月。我想，就算我当老姐也卖不了这个价钱哇？这广告也太尊重我的价值了。

今天终于知道了，这就是初期的猎头公司的捕猎方式；现在从2W/月已经快速成长为60-100W随便选工作了。太激动了

架鸡棚 · 发表于 2011-12-14 19:14

醉酒当歌发表于 2011-12-14 18:48
9 A. F9 C& p& \, v/ n) ~# G% l" r中国公司，是永远不会裁员的。

醒醒吧，别天天都喝高了，身体要紧啊。

醉酒当歌 · 发表于 2011-12-14 19:15

中等城市，小康，年薪50万足够了。

suvescape · 发表于 2011-12-14 19:17

醉酒当歌发表于 2011-12-14 19:15 # s F% n. X' m: A0 Q
中等城市，小康，年薪50万足够了。

表示反对。
天天有60-100W/年的猎头公司给你电话，而且随便选，50W怎么扛得住？你周围的人随便选一下都起码60W了，50W不是太少了？我看起码要薪水300W才扛得住

架鸡棚 · 发表于 2011-12-14 19:23

suvescape 发表于 2011-12-14 19:17
0 Q6 x8 u: Y( r4 H5 X/ {表示反对。. e( y4 d& t, @3 c+ R
天天有60-100W/年的猎头公司给你电话，而且随便选，50W怎么扛得住？你周围的人随便选一下都 ...

偶鄙视你。别人喝高了，你不但不劝，还随声附和。

醉酒当歌 · 发表于 2011-12-14 19:24

本帖最后由醉酒当歌于 2011-12-14 19:29 编辑

suvescape 发表于 2011-12-14 19:17
1 ]4 C x0 q2 b0 z. ]9 l表示反对。
4 P# Q0 _0 j! c/ y天天有60-100W/年的猎头公司给你电话，而且随便选，50W怎么扛得住？你周围的人随便选一下都 ...

回答楼主问题呢，你捣乱什么啊？300万，应该我们公司有10个人左右可以拿到这个薪水，我相信你可以拿到。

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如果公司有机会派人回国工作，你会争取吗？

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