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[经验感悟] 我所经历的面试的几点总结

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发表于 2011-9-16 21:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我经历的面试次数很少(一共7次,其中三次是给别人面试,4次是自己去面试),一些看法可能片面。但是觉得写下来可能会对一些正在起步的网友有一些帮助。首先声明这里所写只和我自己的个人经历有关,可能只是个案。4 L4 I" |; Z: J# X+ D. X

& P6 c: u2 m( A& b1.        一定要有一份好的简历;这个太重要了。经历过06/07年的人可能都不会相信,我这两年只有两次面试的机会。但是当我修改了简历,5天之后拿到了offer。这里可能有巧合的成分,但是一定有某种必然在里面。我现在的简历是按照project来罗列的,非常明了,里面会出现很多重复的关键词。( ?6 W* K" \  a
2.        最好能把reference list直接放进去,然后告诉潜在的雇主可以立即拨打。这个可以增加你简历的可信度。
- B; `1 ]8 H; B- `3.        义工的经历很有帮助,我和我第一个老板在面试的时候,有5,6分钟是在谈义工的经历。(我们曾经为同一个组织作过义工。)我的一个朋友在申请奖学金的时候,也要求有义工的经历。0 i, X! V/ r7 R0 H
4.        和在申请的工作无关的工作经验不见得就没有用。这个和义工的经历是一个道理。
7 E# ~$ ^1 s4 z5.        为了能得到工作不妨对工资的要求低一点。小公司的工资涨幅的弹性很大。0 A# F! h1 z1 S0 N/ h; x& G' R
6.        对工资的要求不要太死。6 P7 K) F6 ^" Z7 T* @& c7 q! n
7.        对参与你面试的所有人都要礼貌(或者说是恭敬,我不知道用什么词更好一些),即使你知道某个人的职位很低。每个出现在面试里面的人都是有原因的,都有可能成为压断那个什么的最后一个什么。
) j9 A) [2 v$ j8.        一定要自信,敢于和别人的目光接触。/ Z! m2 e3 C! c$ T9 }4 |/ x; M2 c
9.        实事求是,会就是会,不会就是不会。雇主不会指望一个人会做所有的事情。我现在的Manager给我面试的时候,基本就不问我简历里面的东西,问的都是我简历之外的一些技术上的问题,他是通过这个来测试我的背景知识是否坚实。超过半数的问题我的回答是No.
, w8 |' W8 D! T: {, R0 j/ g4 O. ^5 T1 N5 U" S9 K
因为上述4,我对一个刚毕业的PHD大牛投了反对票 (这位老兄直接说minimum 80k,而他没有任何实际的工作经验。)。我给老板的理由是我们很难留住他,他的胃口太大。因为上述7,一个中国人被老板投了反对票。不过老板把权力下放给我了。另一个被否决的,其实没有任何别的原因。要说原因就只有一个,我们只要一个人,而作决定的人是我。6 n3 p/ E2 D% y' G, l9 d1 ?- v* T
, E" u% M1 D+ A. H% z$ X
还有最后一点,大家酌情使用。实际使用效果很好,可是我自己想着都有一点悬。那就是尽量多说话,把面试官的思路引到你的话题里去,以减少他们问问题的时间,以及冷场的可能性。具体办法就是多讲你过去的事情。! b; w+ T( k6 J

0 r  c3 F, L9 Z. W. B4 v9 p# A食言了,突然又想起一条来。
3 K: E" `' n- o7 X( C) N# U& T& T一定要相信这网上好人比坏人多,我的第一份工作就是通过这个网站的一个帖子找到的。我星期五看到帖子,星期六发的简历,星期一收到电话,然后星期二面试,当场就敲定了细节,星期三签的合同。而在工作了几周之后,还有人发贴质疑那个帖子的可信度,我随后发贴表明了我的看法。然后一个月以后那个公司的sister company又招进一个人。
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发表于 2011-9-16 21:55 | 显示全部楼层
谢谢分享
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 楼主| 发表于 2011-9-16 21:59 | 显示全部楼层
我原先工作的单位是个小公司,所以有一些做法可能只对小公司有效.
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发表于 2011-9-16 22:12 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
有 用 , 正 在 昏 天 黑 地 地 到 处 面 试 。
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发表于 2011-9-16 22:23 | 显示全部楼层
哦。 好多有用的信息。
5 R4 V3 s1 Q/ I* J
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发表于 2011-9-16 22:59 | 显示全部楼层
Tanks for sharing!
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发表于 2011-9-16 23:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我原先工作的单位是个小公司,所以有一些做法可能只对小公司有效.) e! l# v5 p8 W/ ~
黑蛋 发表于 2011-9-16 22:59

8 m4 i5 l' r, j8 t* A/ {
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发表于 2011-9-16 23:51 | 显示全部楼层
找工作找的有点灰心啦。。。。。
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发表于 2011-9-17 00:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
现在工作机会一抓一大把,我都不感相信了. 大家加油!
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发表于 2011-9-17 10:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问楼主是做什么工作的?
; v0 o0 B$ g7 u9 F4 \在HR部门吗?
理袁律师事务所
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发表于 2011-9-17 11:33 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2011-9-17 14:53 | 显示全部楼层
楼主能否提示在哪个行业呢? 我觉得行业的差别可能还是有的。
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发表于 2011-9-17 14:58 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
从第1、2条来看,楼主很可能是IT的。只有搞IT的人的project有很多,而且都是以个人为主的,每个项目的时间也不一定太长。如果是在oil and gas industry里有如此的经历的话,应该到super senior或者VP的位置了
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发表于 2011-9-17 15:02 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主能否提示在哪个行业呢? 我觉得行业的差别可能还是有的。
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发表于 2011-9-17 15:37 | 显示全部楼层
我原先工作的单位是个小公司,所以有一些做法可能只对小公司有效.
. w0 c* I* A/ V5 Q黑蛋 发表于 2011-9-16 22:59
; n# x5 g. i; E
大公司也实用,我到一个大公司walk in,从递简历到拿到offer,不到10分钟:前台找来HR的人,那人看了一下简历,然后到主管经理处协商了一下,然后让我去见这个主管,主管问我什么时候可以上班,我说马上。结果第二天就做orientation去了。
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发表于 2011-9-17 16:49 | 显示全部楼层
楼主总结的很好。
; j; A4 w! w# v1 a9 P1 S3 P我个人觉得在国内没有关系的前提下,单位看中的是学历。
6 {+ o& E: V' c( W3 d在国外反而是工作经验最重要,学历次之。一个PHD和一个Diploma同时找工作,肯定Diploma更容易。
& [; g7 u4 B$ w/ u, C' E- v9 i我公司的老板本科教育文凭,可实际工作是矿产方面,只因为有10几年的这方面工作经验最后可以做到VP。
- e% Q4 v  M+ Y4 z! I4 |0 @6 ~+ O" {但问题是如果工作经验比学历更重要,那么我们花钱花时间上大学,读研究生最后找到的工作还不如college毕业赚的多,这又是什么道理?!
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发表于 2011-9-17 17:14 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 proevolution11 于 2011-9-17 19:00 编辑
$ u: X" m! l, y: ~( D4 ]4 D, ]4 u# E' {& g, T2 X/ d
总结的很不错 8 C/ f( \2 b1 a+ L" m$ u
去interview前最终要的还是要准备充分,不能只准备那些常规的传统上的interview question,还要考虑是否会被问到technical questions,一般的常规问题大家都会,但有的时候问到技术层面的就不一定可以对答如流了。
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发表于 2011-9-17 17:59 | 显示全部楼层
总结的很不错; k6 v+ i1 I* L$ a/ N% J  d
去interview前最重要的还是要准备充分,不能只准备那些常规的传统上的interview question,还要考虑是否会被问到technical questions,一般的常规问题大家都会,但有的时候问到技术层面的就不一定可以对答如流了。
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 楼主| 发表于 2011-9-17 18:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 黑蛋 于 2011-9-17 19:58 编辑
, R7 b( ~" c/ w, \* i4 [8 q7 _8 r9 E  }0 m: ~# g
我是做Electrical的,因为公司小,所以都是一些1000个小时以下活。
$ ]0 Q, j  u0 _/ H& _- r* E
3 {5 ~  A% r* a  G8 f8 P- t关于面试,有一些公司还是很变态的。我有个朋友第一次和HR的面试2个小时,第二次技术方面的面试一共经历了4个小时。 我的面试是2个半小时。
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发表于 2011-9-18 19:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你这个问题问的非常好,我也想了很久,每个人都会有自己的答案的,我相信你最终也会找到
3 V6 b$ r4 J; S4 f; K
楼主总结的很好。
* Y/ ]0 S1 E8 K# f) f我个人觉得在国内没有关系的前提下,单位看中的是学历。
2 o+ k( X) {7 J! ^6 C9 H: H在国外反而是工作经验最重要,学历次之。一个PHD和一个Diploma同时找工作,肯定Diploma更容易。% j5 A, T! m! B! l7 p
我公司的老板本科教育文凭,可实际工作是 ...1 D: ^; O9 k: \# o& H7 O4 S% M
mw2cod6 发表于 2011-9-17 17:49
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2011-9-18 19:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2011-9-18 21:00 编辑 5 i0 r& U" Z0 m
楼主总结的很好。
4 |" P7 i( u$ _( u$ G6 z我个人觉得在国内没有关系的前提下,单位看中的是学历。' v, E6 f9 y2 D8 c$ ~0 S0 M1 M
在国外反而是工作经验最重要,学历次之。一个PHD和一个Diploma同时找工作,肯定Diploma更容易。
8 P- j9 I! I: e: B) A/ I+ J% I我公司的老板本科教育文凭,可实际工作是 ...8 c# `6 R) Q* ?
mw2cod6 发表于 2011-9-17 17:49
' }! L3 J0 g/ G' D6 Q

4 }0 a' `5 l! N: }& M% y) P我是加拿大本地大学毕业的,但是在工作方面,真的是英雄不问出处. 很早就听人说说,毕业以后,文凭就是张厕纸,没区别的.
; M: a# K, z5 p% P8 s/ b5 ?
* N3 c) ^/ X' r" Z* q% N6 M' V大学本科比别人college Diploma多读两年又如何? 就该多赚钱? 那么大学里为什么不开设总统专业? 出来以后都当总统.
# B" ]$ n1 x4 w" K! u8 l4 S. R4 V. {+ N* y
经验才是王道, 文凭只能证明你有学习知识的能力,仅此而已.  和我一起干过的洋人,高中毕业,每天的工资是450加币. : `$ g$ f! Y# O3 P
7 R8 c# A2 L3 U) o, P( \
rig consultant, 一天工资1500. 根本不需要大学文凭, 本科都是多余,何况研究生,PHD.8 L) Y1 z+ a8 T7 O$ \2 g
6 C& `# ~& T. M# C
说起有点悲哀,不过这就是现实.
+ n4 _& p- [* ?* V, J# z# E/ X. \6 v( z/ l0 }+ q
不说久了,5-6年后,知识不用基本上就忘了,剩下的就是经验了.
鲜花(63) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-18 20:45 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-18 21:26 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2011-9-18 23:26 | 显示全部楼层
经验是王道,深有体会!!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-19 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这年头,拼的就是经验
% B5 x7 o. \2 m5 P5 z/ g( F/ M* A8 G' g" f8 X& B
广东一伙劫匪在抢劫银行时说了一句至理名言: "通通不许动,钱是国家的,命是自己的!"大家都一声不吭躺倒。劫匪望了一眼躺在桌上四肢朝天的出纳小姐,说:"请你躺文明些!这是劫财,又不是劫色!"劫匪回去后,其中一个新来的硕士劫匪说,老大,我们赶快数一下抢了多少。   
  F3 E# z; J3 `! W# z3 P, e那老劫匪(小学文化)说:"你傻啊?这么多,你要数到什么时候啊?今天晚上看新闻不就知道了吗。"   2 o, H2 i* X0 q& Q( R
----这就叫工作经验,这年头工作经验比学历更重要!
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 楼主| 发表于 2011-9-19 19:44 | 显示全部楼层
任何工作的工资待遇基本还是由于市场供求关系决定的。学历高只是让人成为市场稀缺人才的一种可行的方法,那些在恶劣的环境下所取得的经验,同样是让人成为市场稀缺人才的一种可行的方法,至于哪一种方法更好呢,就得看个人的情况了。
大型搬家
鲜花(63) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-19 20:49 | 显示全部楼层
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2011-9-19 20:52 | 显示全部楼层
26# 黑蛋 0 a1 R! P0 C) W+ i0 R

2 x; L: v9 a* M; {) z. I9 X5 ?  I' s) @9 m9 C5 d
黑哥所言即是. 同意.
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发表于 2011-9-23 12:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lymburn 于 2011-9-23 13:54 编辑 & r" ^" I0 T9 W( V& I# o3 n2 g2 o4 e8 K
$ e4 k: k, A2 V$ E( v9 `' Y
加拿大是个很幸福的国家,土地太大。7 z3 X. z9 p8 P# J' F7 |. y
文凭是个废纸当然没错,特别在Alberta,国家的经济结构决定的。6 M8 m& I6 h  c) c
面试的HR问题一般有固定答案,应该熟记。% w  [% ~5 W3 [& x
技术方面和其他问题其实很有意思,我们来看看加拿大人的思维:$ ^$ J( Q  W) r) |1 j, B# W
你是木工师傅,对,你用过锤子吗?
) S7 ^' h6 D& H) I# A用过& P* R: ~4 ~+ u; [( ?0 N$ B" H
哪种牌子的锤子?% Z" c9 p7 B" w; {, R7 D6 F+ i& F/ h
没主意牌子6 S, h, b1 r- x" s/ T8 C
我们用某某牌子的锤子,你有经验吗吗?' E8 b4 P* C; F
他不是师傅,但他用过这种牌子的锤子。0 i* v9 K% _6 j8 @8 X
所以但有的时候问到技术层面的就不一定可以对答如流了。
5 L& s- d3 D2 c8 F& @在国外反而是工作经验最重要,学历次之。一个PHD和一个Diploma同时找工作,肯定Diploma更容易。埃德蒙顿,Edmonton我公司的老板本科教育文凭,可实际工作是矿产方面,只因为有10几年的这方面工作经验最后可以做到VP。但问题是如果工作经验比学历更重要,那么我们花钱花时间上大学,读研究生最后找到的工作还不如college毕业赚的多,这又是什么道理?!; o# ^) B- k' |: _2 T
花钱花时间上大学,读研究生在加拿大不是为了赚钱。1 ]# U' v3 ^. p; T
加拿大是个很幸福的国家,土地太大。
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发表于 2011-9-23 12:55 | 显示全部楼层
谢谢分享,可是有句话不明白:“另一个被否决的,其实没有任何别的原因。要说原因就只有一个,我们只要一个人,而作决定的人是我。”
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