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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） / X$ t. v9 G. z
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。5 t, B% F8 I. v7 i8 P3 s, U7 @% {' M! I
: g' c8 i6 S) a! m# M# l 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
5 ^8 u! N; Z! s3 u# ?
* G' ?$ P! A' E6 P 按行业划分 （y年）
: E5 Z O9 s5 L4 A7 o, K8 @7 Q
; W- x+ w8 R4 { [通讯]
X* j9 Z& C& t: S* D. V+ u 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
5 ~: K0 Q/ g7 p/ v) _" s* X7 c# Q 朗讯青岛:7.5k/m 硕 / @) m5 h4 e0 u$ H6 P* A
朗讯北京:9.6k/m 硕
4 d1 p- q3 t4 A9 q8 d; e- `0 f Cisco上海:9w/y 硕
! R. Q4 k+ R$ N 华为: 5000＋800 硕士
) S6 a$ w9 h8 X7 s2 b 爱立信北京:6500税前
' S( A+ X5 E& U3 ?: z( K 西门子AD:3200
# \* Y3 A6 o6 k3 ` } M6 B7 ` 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
# ^) Z% s9 c2 r: u2 ?& m; y/ i 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） " t2 N! |7 c! U/ S
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
! Q% U7 s& R( o, R 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
( f4 @3 x9 Y5 t& a 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
& c: H/ z8 S0 U* A: \ 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
& z2 y4 Q- L% C p 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
3 f# F5 z6 K4 C5 G% F9 C8 h. G" U 阿德利亚 6k (avivi)
M0 D. L- o) \6 D7 a 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) 1 c, Y H! K/ `. f+ E% B
- A1 P& O; H8 m7 ?6 E N; Q8 r. E% b T' e2 Y/ X' X& E- L9 z
[运营商]
& d$ i( v) i% Q- V& q# k 北京联通:硕士4000+2000/M 7 r# t: s" k0 c3 n# N. ^. u8 f- C
太原联通:实习期3000/M本科 " E$ Q6 B A- a2 I
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
# d8 G/ T+ r; c1 N& M 河北联通: 5 I$ t: J, t- j. h6 H2 q4 P4 j
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
# b9 p" N$ a+ }! [" X ]试用期小本850 / H& b: b" y/ {% v
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
9 O. {- o0 M; [$ C! D: M8 r: L$ ` ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 7 r f% K! W% _- e$ w
]1岗工资950 4岗工资1950
4 u# \/ E, c2 R* [9 n$ A$ g' i ]奖金占薪酬的50％ % K2 } l- _) B: I
]发13个月
! Y3 k: l/ E Z, S+ ]7 T ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
4 [3 w0 J2 y3 h8 L
9 v$ H" q6 U$ e% Q) m 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 1 h0 m8 p# {8 `9 @6 C4 o
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ; a7 W! Y0 p; `, P3 ^# J+ P: P
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 1 r l6 z" _4 R+ V' G( K- o' a: q
- Z- d/ C2 y% w( v6 A
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
0 S* a- t Q3 u 太原网通:1500-1600 / R* J$ N" {" k7 K
8 n, x% F$ w$ l: G; _1 L
重庆移动CrewZ)
' P, X+ P$ V6 f6 C ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
/ l# S3 o: g# L, y ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
3 j& x& N: h0 r! v" C# H! T4 d6 C
" s& ?' S, Q0 j0 O4 ]+ { O# _
; ?5 ]! H+ i$ M, A: F [软件]
( ~5 f1 j$ l9 A) L 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
% c4 Q8 R8 Z; d* m' _9 L) w+ { 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ) P1 n; i* {# Q$ k+ y& [* q: R
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
/ b# k: i7 D1 ^5 K! u9 b Google:16k/m 硕 l ^# I' r5 S8 R& n+ C
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% ! G% a7 I$ G9 h' d5 X! a
TOM网:本科4500税前
E v" U0 m, @7 D, f$ b 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
/ j# h6 R, g2 J' p' l, {8 o Infosys:
% {4 v: P# N8 _0 T' R8 A' _ ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 , n/ ]6 N7 d6 V0 V' R
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 ; j! A$ G7 b& r1 k) o- [8 m
]最高的一次工资。(deazi) " x/ u, j! k) [9 e m
' B! d% Y3 O! `1 a& p0 ] [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
; \4 N, g9 g9 S2 r: i) v 新浪3500－4500
4 B2 Q; A" n, i 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
: t2 l6 T" b/ d: p% f) F 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
6 d$ R N% P* K TOM2000－3000
4 D( L$ q4 d# k* `$ Y 网易2000－3000
' I6 ~' {( c7 W 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） . Z0 y4 e1 Y$ h9 Z3 F' I$ i
+ `3 M1 u- t+ g' s, [' s [PC]
4 `9 x, K& _6 E' X' J 明基:2500左右
+ s9 v5 g! A0 d 华硕:3000左右
) h# F- N- j8 o* Y$ f VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ( ]& K. d) J2 D: v) h6 A! s8 E
y- m# M$ Y. D
# ]# t' s6 P" r) ]4 _1 Z. n5 o [集团] , V6 s) n% u' T5 _
Sony东京 25w/y
8 x( O2 d8 q0 ~9 F intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
4 T- d% I6 ]6 m9 U# A; o1 |/ k IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） * B5 t `4 V7 T8 E
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
" E# ]) p. c# L+ b6 c 联想:4000税前.
7 \1 ~' J$ b& _6 V 联想研究院:5300硕士 ! u2 N( E& s* z& |- W
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
- n" V `+ U' j* {( ]5 o9 A HP:SALES,5300税前
. ^7 Y* I1 K% A( B, Z; J W % B1 y3 P8 q4 I9 l A% d, q# S; Q8 a
) \3 x& N8 U" y9 f4 t* r4 `
[金融] 3 p9 W+ u# d0 p7 g. k
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） & ~2 m9 D- r: q l/ ^
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） : [4 Q! ]$ s# B0 V
BOSH基金深圳:11K/M税前
( g! Z# s i/ d( M 招行深圳总行培训生10w/Y税后 4 y: M/ `, h8 G1 b4 b
四大银行总行:第二年转正后10W/Y 6 o2 F0 W+ \- t0 m0 N7 O" w
HSBC:7800税前
* t5 T3 ?! L; L 5 [9 c1 w! @+ `
; `. V7 Z9 [$ W! @+ F [消费品]
! n3 O1 A7 E0 D" v$ Y NESTLE:4200税前
. S% Y% q7 C1 D P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 - Q: {5 d ~( C$ X1 e
MARS:9150税前 2 C) g* P1 g* y1 Q
L"OREAL:4000+税前 & Q2 ?* }, o$ S) c% t
1 g5 o, l/ y+ ~7 B0 B0 f& L& P
8 W& F+ u. _( m* z
其他] 6 S1 m" }7 X. q3 P2 J9 v2 u
SHELL:7800税前
4 r, o% t$ j6 a( F9 I* h EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
: f9 ^: p _: p5 _8 p7 z! [8 Q. f Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 & z* H4 T$ Q' A1 C% E
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) , F$ ^7 X% d8 j; E$ Q
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 2 H- x0 u4 M4 C
* r% A' A, u; v2 c
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 ( R( u8 E1 ~0 a; }) z
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
0 z) q3 O r2 i 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
4 [- \( w) }' x q$ Q& G- g- Y3 d4 B 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 4 T, q, a+ K+ w% {9 O
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
B- o: d* u# w4 k$ i3 [* A 雅虎中国，研发，7000/m
( @( c o6 _ f) t8 I 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
1 I3 ~+ F7 A, h( _; E; D 建行总行，硕士，4000+3000/m
3 G+ u+ {' C( @2 ^1 J4 M2 `: K7 ] 锐捷 3500/m左右 5 ]; A' ~+ c. A0 A- j# [( h
南瑞 4500/m左右
0 p7 x1 q. f4 b) C$ o' _! W$ y( u 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
0 l5 Q, \# s" f 长虹 1500/m 9 k4 e" m. ^ j
海信 1500/m & @, U# ~6 Y/ A/ {* R
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
+ y& `( p" Z' ^4 M/ S 康佳 2500/m
d2 p/ X; B U4 L9 D 步步高 2500/m
+ Z9 Z' n1 @' G$ x' T! ]5 a 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 , c- R: H2 h5 q9 S6 B* E3 x
3 S5 ^8 D: h1 P* j% W& G 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
# x) r" W4 R1 k0 Z ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
! u6 R# Y2 N& M; |, W1 n GE 销售4K左右+奖金 . l( d) g- k+ P4 M9 D5 e, h) j
施耐德跟ABB收入差不多 6 q4 R- S4 G% B {! D% t
西门子 销售5K多一点 3 f) m4 y! K/ q. {, n
28所 第一年4万，以后看部门
: i0 s5 f- f0 J1 G 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
\6 A) h. i( j2 g f
0 B, t& w/ f/ h7 Z) Y' H7 Z- G总结语7 s* F0 K5 X) }' k3 T* |
! I* }" R& Z; x; y9 A. n# C 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 9 K" i" u+ d. c& O" @; q
- }$ c/ i4 A& {5 M+ s! |0 {
- J' K% G! D1 Y 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
0 H& _% D2 ?# I3 B) U4 D3 ~; C/ j4 ~8 e2 E o d) E7 u0 P: Y1 _
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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5 H) a- a# Q# E 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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2 E$ F2 T+ E! `( g! ?! ^ 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
4 g& O |6 v- r
+ J- s Q- F- z# ~6 c5 U5 m 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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