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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 8 d, P% c0 u5 p5 J6 t# J/ B
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。/ X+ _0 p  t+ s
. Y8 h0 t/ c4 i- o
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
- j1 }3 l( z# M* v) @3 V   % N1 N  n8 H, Q9 ^4 L  r3 `
  按行业划分 (y年)
6 O5 G' ^3 b2 g$ `% D& Q6 c   % G0 |2 z+ w! s' H  d
  [通讯]
# t, `& |) @3 G& `  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) - X4 _# k: L2 B
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
4 M; f& F6 A5 E: }. l: u3 s  朗讯北京:9.6k/m 硕
. |* W' k4 ^5 {7 G  Cisco上海:9w/y 硕 8 p* T  \4 r, v+ x. o, A* Y
  华为: 5000+800 硕士
  M2 v$ Y7 ~, F* \- k: o: A  爱立信北京:6500税前 - `2 e9 o! \) s/ {& h% _3 k3 x
  西门子AD:3200
" S1 h1 t- u+ p. N! [  中电赛龙 5050+800+150 硕士 1 ~6 ^2 f. D6 V/ {, M8 M& K
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
+ d' p. I0 a& e  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
/ i5 W3 G) ]& e  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
& n; M: R4 s- C; \$ I  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) : Q# @0 S" D) b+ Q
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
2 Y& a5 }& y" V! C8 n* i1 c  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
$ H2 O4 v+ C0 i5 q% [0 X7 i  阿德利亚 6k (avivi) 2 x. c+ J1 _' Z) b' f
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
1 ~3 @# K6 U6 V8 O! }; x$ E' f) n   % r/ ]2 H; s& g4 g/ e; }
  
6 [% C/ V* i1 y9 K& ?  [运营商] ! k# p5 ~- \! X2 f$ e- A  D, Z
  北京联通:硕士4000+2000/M
, y( z. W- J7 f7 D4 y0 K- a  太原联通:实习期3000/M本科 5 ?8 f. J9 u& m4 P- v
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 8 c% M' _  q3 p3 i# G. Y7 X9 z3 s
  河北联通: * o* q7 P  m! m1 R. J. z% Q
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 8 C' q/ z( u9 V2 E. K$ R. d8 Q: g
  ]试用期小本850
8 t, R+ _( K8 |# b& j  m5 t* {  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 0 f% z' m  C* D( K+ C4 D7 e
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
- D' w+ C+ |, x+ {3 s0 `( G9 H  ]1岗工资950 4岗工资1950 $ P" v$ `9 o/ U2 M0 m" i. b) f; n
  ]奖金占薪酬的50%
* Q% N6 j8 Z4 x/ R  ]发13个月
7 a. P2 E& O* h) Z. ]2 @  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
. K" N' L; O9 F4 |* O   8 C( N. w3 `7 ]: y$ J2 S, p% r% h
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 2 X5 ?; Q  b7 `& h* y
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
+ {- g. |& i5 F, W7 I* t+ V7 `  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
2 q5 M$ Y7 b+ R     Y6 Q* h/ @( y+ R% s
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) - R; }& \& ?( C8 m
  太原网通:1500-1600
+ g1 n' K, F+ j* p" E   & Y5 S* Y! ?) L0 Y! D! C
  重庆移动CrewZ)
2 O' |& p. f0 ^- t+ j' S  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
! V# T4 ^3 o5 W/ q! }( p$ I  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 4 F/ f% V% J3 _6 t
   1 X/ D7 e  n  t$ u
  
5 h* ]7 ~+ m0 W+ q6 z' i6 S  [软件]
; X! {2 [0 B9 ~8 P2 [8 k, A  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ) g4 {7 r2 H# z/ e3 ?. J
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 * i& `# R4 |3 u: S8 ?( o, {8 ]
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
, Z, [0 x) ]8 X/ l9 w  Google:16k/m 硕 ( u$ j9 ?8 @2 k4 j- S" L! d( S" w, Q
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
$ i; d, X- e4 ?8 }8 q  TOM网:本科4500税前
, J& ]% h7 Z/ O6 _5 M7 P  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 4 V+ K) x5 y: X; p
  Infosys: 3 S+ n( l8 a6 D! p! i
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 * L. m! `) g  h+ ~6 _; b- ^
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
5 A5 t! D6 }2 `$ F% J& ?  ]最高的一次工资。(deazi) 5 C7 w/ \4 e6 t5 P; ?

; W0 ~4 q- L( A: k  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) % E8 D0 ~; d% {
  新浪3500-4500 8 p% s, [# [2 j% b( x7 E
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
& z* y; P9 c+ D' z  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
7 H0 V: I: i0 e! x; B& ~" \/ ~  TOM2000-3000
$ j0 Z1 S0 h7 Y7 y& G  网易2000-3000 . u, h9 L7 O/ Z+ l
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   8 D0 n, v1 H- D
   ' V9 Q' B% _3 E# y$ I8 c/ F% U7 P. e
  [PC]
% ^0 |% U, Q6 r7 P  明基:2500左右 1 `/ ]7 \4 b) J8 X- e
  华硕:3000左右
# w& D: a# ]- E* ]" B  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
+ @0 K5 Z8 G$ {. B   ; ~3 `: l) A8 `/ n! i; P
   - E& v9 m$ b; R" e" Z7 h
  [集团]
; K9 P0 V5 S2 x  Sony东京 25w/y
) C5 G0 m, e4 c# U  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
) {. m! D1 [, j  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) " {' g6 b& G% E* X0 s1 F+ V
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) - ?7 A; f- U$ O
  联想:4000税前.
( {; H3 J- N# i4 v& ~, T) ^  联想研究院:5300硕士 ' ~3 G" A/ V* X
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 5 z' {1 H7 J& C% p( {
  HP:SALES,5300税前 " h/ F' R& [9 G* S  M
     |6 {  e1 B+ C; L
   $ T- o6 Q) ], G" ~
  [金融]
7 t; q  _7 @* b3 }  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
% C) R; k) P  x& S& q& J0 Z  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
7 \! b/ |' {; f, J5 f# H! b/ y; o  BOSH基金深圳:11K/M税前 ! |) h+ ?1 K: j* m
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
% \4 m8 O6 E3 z/ Q5 [  y! W( s  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
1 x7 a' {; Q. K9 v3 R6 z. d  HSBC:7800税前 * L/ f) j& j: U! |+ M/ X$ J
  
, h7 F7 B6 [# _- _  
  i% ?- x( ^2 `+ U' \  [消费品] ) y7 w1 u3 _& g4 w
  NESTLE:4200税前
- F4 n+ G& Y% `" t0 y. f8 v+ |  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
+ {9 h2 `" B4 M. f  MARS:9150税前 9 W& Y, V3 E, B* R3 ?
  L"OREAL:4000+税前 ; s( h, f4 h2 m
   ) |1 y( P# ~9 V% F
  
. U8 _2 X) I! }* r3 R 其他]
3 t! x$ O, a; ?% ^  SHELL:7800税前
8 b7 b& C6 i# P! u/ w4 A7 z$ u9 R  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
' O& u: `$ ]; _$ \* X  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
& |4 @. N1 s" W  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
  Y( j% ~5 w% q' U- n  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) + I' O% q; i9 g$ _5 Y
3 K0 k% X; d& e7 Y. Q/ c$ n$ S0 }( o
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
( B# Y0 {( ~/ ]' n4 G; c  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
& o/ o# O) H$ O" n" R+ B* {  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
" Y' M7 T! c, B. M  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 $ B* C- c; G% ?. ]9 t4 k
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
' A& A& n6 k& [1 q, U  雅虎中国,研发,7000/m
* C3 p* X% Y" A  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
# ~/ T) Q' {# |, c' Q   建行总行,硕士,4000+3000/m ; T$ U- t  B+ ]7 Z
  锐捷 3500/m左右
: ~& Z- H! r$ b1 p* P' E  南瑞 4500/m左右
% t, u3 a% z! e! y( C  ?4 A$ }( j  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
, k1 @9 n1 W% X, s" H+ |  长虹 1500/m 2 r$ w, V: q  z& U, q( y
  海信 1500/m
- J! r( t8 {) S( ~& p) S  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 $ @. A! {: }3 Y/ S6 q
  康佳 2500/m % F1 T- N5 `' D6 c. [
  步步高 2500/m , f/ \' G1 b/ n+ f) {
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 8 @, q4 Y0 }: [% n

% ?  I* I, Q: h7 j  ~- q" d2 }# {, f    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
. a; c, t3 }' y( ]) P$ J2 a1 I" J% N  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 1 ^' Y' U1 U/ G! K
  GE 销售4K左右+奖金 7 y; R$ `0 G/ p7 ]% ^
  施耐德跟ABB收入差不多 * V( X. \; T2 {4 [$ D7 D9 i- O
  西门子 销售5K多一点
- W/ |2 p9 p& V/ P1 i  28所 第一年4万,以后看部门
: S7 [" [/ |; k* y% ]9 f  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
! S; S% Q' E" s' V3 Y% ~* C, b0 W. w- B& `
总结语% E- f. E! Q5 K. T4 [" M' }
* B4 y$ i2 z; I- l# a
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 9 d( t8 l" v( s
 
, c) |2 @9 I. z  O- U: S. d( ~& `' Q  {: t. J
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 & K& @& f' R4 Q( c4 t8 J3 q
' y9 E7 y1 f7 [$ D( M
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
% \; U- K: f5 W
2 n) R5 _4 P7 f* ]% ~  D5 T  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
/ k+ p0 Q+ t. ?$ D/ K
$ t& Q. p4 r9 v3 l. L  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
' v$ y& Y; a! F' G. X8 B9 l& m+ _8 R: @8 \: D( F4 m
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
理袁律师事务所
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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