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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 0 ^; w2 f% S2 y8 G5 z" `
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。" _1 F1 _- n4 E) T' A, ?

+ ?1 i% G1 }% E  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
5 _8 M  l7 {( r6 d0 X4 E) C2 r  
/ v7 J" s8 k& W* t8 V, H6 |4 U  按行业划分 (y年)- \5 x8 \, ^. J
  
# J5 Z( I* y" a' F& g  [通讯] % I! X8 J, y* h& d# s: s
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
+ Z5 z5 f6 u0 y  朗讯青岛:7.5k/m 硕
/ ]. Z5 T0 t- g& n$ w9 G/ x  朗讯北京:9.6k/m 硕
+ y6 m/ i4 ~: a/ _! J4 m8 V8 P& a2 P9 G  Cisco上海:9w/y 硕 6 d. q; ]% e: O# B. i
  华为: 5000+800 硕士 . I' a& c5 G3 I2 `1 H7 a6 x4 P
  爱立信北京:6500税前
# _9 f) C! X( A" T, s- W: k  西门子AD:3200 $ S9 N4 K% T3 i+ U! K; @
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
  E+ Q4 B3 P) P9 \! R  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) ; a; }" S$ g; f# j) E) y
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 0 F& x# F4 c4 b. \* H8 e5 d
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
* {" Q7 `2 y: A4 v& S  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 0 \" }: ]9 Z% t6 F
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) $ G+ ^% X# `4 O' D7 y
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
" Z7 u1 |0 Q6 p$ v& o  阿德利亚 6k (avivi) ' r# ~' }1 ^, F2 N1 ^$ W
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 5 O1 u* s& O9 u0 f
  
, w- A5 O8 f, }  
: X) {, U' K' v  [运营商] # w" H1 j& `9 j( c9 N% d
  北京联通:硕士4000+2000/M . C5 k& l# d+ ~; f2 Q# T/ g$ x
  太原联通:实习期3000/M本科
7 q0 w5 a% G, R7 @6 M% b' x' g  上海联通:转正后10W/Y(加福利) " a& f9 ?- c3 y$ x5 X
  河北联通:
4 D7 Q2 g0 z% b6 V  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 0 C; K, }; `! x5 @$ ]" k6 J
  ]试用期小本850 9 q' Y. Y, b+ k
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ' n! u/ E7 v9 v) Y
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 & U2 k2 w$ K# |( l0 G) O
  ]1岗工资950 4岗工资1950
  r4 Q% S1 k7 [% n: O  ]奖金占薪酬的50%   c& \$ j2 s; Z+ P
  ]发13个月
0 H. ]: k& k1 u  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 1 T! s* F3 Y# ]( I
   ! k2 d$ _/ Y3 G9 i% |5 d" a# Y$ |
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
8 u1 u9 Y" T" R! t  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 " o7 h$ b1 l: E8 ]: s: Y
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
( i+ O# Y2 T: M" U: t* M' P8 @  
! n7 V& Q  x) t& O4 B' K/ Q  上海网通:转正后12W/Y (加福利) 9 Y( T- m! ]' b$ w4 k+ E; g8 t
  太原网通:1500-1600 3 o; m" `8 Y' m2 d% D) ?
   ! ^$ Y5 A6 ^) F' N
  重庆移动CrewZ) - i) {: G( Z+ V, o8 W/ w
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 8 y1 t5 ^. ]+ u
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
9 ?- q7 `% u1 K   ' B  r: \9 p- I8 O
   ; y+ I$ F: ~# }
  [软件]
" d/ z  Y' w$ n/ P4 }  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ( O; n9 v6 Y8 N2 t
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 3 Y* J2 G) _' I$ z& @& l: \' t. j
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
7 X+ b& C) J4 C) }  Google:16k/m 硕 - H- E( P+ H9 w, Y& Q3 t6 u
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% " @' D5 ?1 z0 O+ z8 Q
  TOM网:本科4500税前
4 X# e$ i/ r) I/ z, a, L9 }  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 # E8 e) g8 k2 }2 q! m$ b4 [; b
  Infosys: ) t# a, g" H9 |0 {# o/ g
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 0 E* ^0 p; n/ _
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
5 L% d) |# v" i/ r- i  ]最高的一次工资。(deazi)
8 H$ o$ N( ?+ I+ }# t9 K7 c* ^1 _( ~( B* P, T; }4 d
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 6 X5 o  }" E# n7 A
  新浪3500-4500
) O5 k( {; H2 j  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ; Z) P2 M- \5 u
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) + b9 t9 T& R" i7 B% d; ^
  TOM2000-3000 , L9 d$ c7 a" j& M" L: |
  网易2000-3000
! {1 a: m0 \2 u0 s) p  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
# k6 v* d- v' [   9 V5 X" {/ D9 b/ S! H+ a/ ?/ `) b
  [PC] % b% r7 O; v. N( T: U
  明基:2500左右
0 j/ p& U1 ~$ m2 y% x  华硕:3000左右 * p. {/ P/ \; u5 `3 I- v
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ; j6 Z4 w2 x# P& S
  
3 f$ W' i$ u' o- {8 X+ U$ q   ( ^, e) l8 X4 _/ A. `
  [集团]
% ]1 m/ D1 W$ D5 S: Q3 \# }  Sony东京 25w/y " L1 W1 E/ Z& y2 ^( t9 z
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
9 L* M& ~- H# p, ?8 N6 |4 Z4 _; J  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
, x  ?$ u" W& _0 E- v  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
: t+ f) \- s; f+ V% ?5 ]9 F  联想:4000税前. % P% Z0 t- ]  P  ^/ M
  联想研究院:5300硕士
5 V! [# V/ {0 |$ ~/ X' |  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 7 F( p4 e0 k: X- K( B$ Q* P1 ?6 A
  HP:SALES,5300税前 + M# l4 N# N/ C* H" V
   " G# I+ S+ p/ a9 u7 h
   $ I' I; u3 d% Q- F' ?! ?
  [金融]
& R1 e7 M( p( T( F  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
/ J1 N( f2 Q) L' F8 t. y$ g  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
$ D5 o- L. Q: g* D) u: F/ h% J  BOSH基金深圳:11K/M税前 " y: m7 c3 F: r" @4 P, ]5 v
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 3 l2 {- K- t$ H# y, Q# a
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
$ K) z3 I+ Y/ r4 `/ N2 b) X, A  HSBC:7800税前   {% |# `' K0 y: V
     z% R7 d7 Z1 M4 q1 L5 h( p# N) Z
     ~  Y! C' m- Y5 t
  [消费品]
5 I* D2 ^7 g/ G3 K  NESTLE:4200税前
% r* }, }" E, _$ t# M. E  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ' g2 R8 F: {5 e' l' \
  MARS:9150税前 9 E" `6 g0 f. |9 J2 D) t* n
  L"OREAL:4000+税前 0 S: s0 C  J+ Q
   ) l3 A2 B1 E, s  Y# N
  
' b! V! ^# ?% J: K2 ]' |8 r! s) n 其他] 3 A/ e, J' a% C+ n
  SHELL:7800税前 0 b: n& a0 y7 {9 }
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 6 C$ J1 F: O( u' D' ^' O) ~
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
/ G, ]# D# `! ~8 y) r  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
5 F, G. Z' B* x* h1 ^, Q  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
( I' F1 x* g7 w! w# X2 T4 x+ N" r. _+ e3 {7 y
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 8 X  T3 `" ?4 U% O0 P3 C5 T/ `6 [
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
7 {  x% y. M; C' V6 m0 X. {) Z  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
. Y! D6 {) u: L- h2 z6 z5 \  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
- Z+ T9 D4 Y2 u& C- b3 Z  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 " b9 j8 N- q; K1 Y% ^/ B8 u
  雅虎中国,研发,7000/m 8 k* S. D- t  k
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
6 h0 b; I! W' L# P& z   建行总行,硕士,4000+3000/m $ s$ j8 }6 E' F5 G8 z$ v* n* \
  锐捷 3500/m左右
; s  E/ q( d+ J& k8 l/ n0 Z  南瑞 4500/m左右 7 S4 ?( F( g% q3 y8 _0 S
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
" O  L( _6 a  _; X9 F5 I  长虹 1500/m
* n$ {% `) M; _  海信 1500/m ; I& r5 R! V6 C' [7 o: |
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
7 c% y: w3 k5 P. ]" U  康佳 2500/m 5 r, [/ ]9 Y3 V) E' `. [
  步步高 2500/m 2 G) X. l" V$ B, e
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 : v5 y. V, o+ ~# @
9 j$ D4 E  \$ ?+ T
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 4 E; _. w2 a7 w* |
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) * G8 J8 B  e/ z
  GE 销售4K左右+奖金
; A% @( `* \$ R7 I" ~5 ~  施耐德跟ABB收入差不多 * E& G2 \4 R1 s5 c+ }" \9 [, Y6 S
  西门子 销售5K多一点 6 b" i# @1 u7 L. T/ R
  28所 第一年4万,以后看部门 9 I. }! C" u3 R. L( \* _
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
# u. m& y- b5 S9 c$ E, ?* u7 b* [4 P/ N0 C& L2 m7 Q! j5 d/ X) p
总结语! g# _& v, _- N# I

+ ~/ ]) X5 z- B( q4 W  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
! P+ Y, Z9 g2 { $ F) S9 e- F; Z* Z% t% F
5 A  T6 L+ u' H: _6 F
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
5 u( H, {8 k8 {/ t' L2 F; z! S, Y# P
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ; i8 \7 H& t4 a( |) p
* Z! J4 N0 F3 O" D$ r, U8 a/ n
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 # Y9 b  {8 c0 i5 Y

# q; e* i4 B/ G: @5 R8 ^' @  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 ( d" v$ F7 a; ^# y- n) \  B

' X# p- J- Q; v& T8 m8 l    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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