 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
/ n3 Q G5 C$ X$ N8 }* }; X. ^ 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
5 c: k y# u2 M: m- Y3 J; G8 S9 q& q- ?9 B9 G: E) K; s
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! $ v, ]+ ]0 r+ _3 J- S8 {
: p1 N( A' r# b" g3 p; H3 r 按行业划分 （y年）- M- ?6 t2 Q# w' U6 Y# @4 o3 p
0 K) X. j# W/ h' I' Z
[通讯] ! v9 x i+ _6 e: O G5 k2 t+ P) _
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) " T+ f! C7 x) _4 ^- Y- q3 S; v
朗讯青岛:7.5k/m 硕 ! g* e3 i. [9 b8 {% m
朗讯北京:9.6k/m 硕
' k& _ N( N- p$ J Cisco上海:9w/y 硕
! @3 ^$ E6 U. d1 c5 d 华为: 5000＋800 硕士
P1 J: `0 p+ j$ O' D3 L 爱立信北京:6500税前 ; \ o2 o) p0 n. _. v: t V
西门子AD:3200
3 }4 k) n2 L+ o S- a+ U* ?; q 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
O0 R- j8 b6 k2 E 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 2 \! D4 D5 t! u3 r* k
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
/ T5 S* ^/ s8 k4 S8 N( I; w$ G7 A 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) " M- p; d; z( ]. ` g
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 3 H% R& i! b; N8 u/ q
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
M2 Z& `, R2 y5 C! s 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) 6 }6 l; c6 C8 B7 M* t& ]5 ~. s, K
阿德利亚 6k (avivi)
) X# I+ L# j7 H 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
6 A0 _4 G+ B8 n + X E% I5 }1 P( z
4 k% h2 w4 x& e& g6 |: A
[运营商] 6 p. C& L2 G% }3 ~3 F+ g/ ]$ G& f
北京联通:硕士4000+2000/M
" B" Y8 ~4 _7 b6 M9 U: ~7 q, } 太原联通:实习期3000/M本科
) c( r, K9 z& E3 i# m5 ~ 上海联通:转正后10W/Y（加福利） 9 ~6 m x) L9 b: ?3 |) t
河北联通:
+ O X% r7 X9 w; f ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
. f% S8 o8 {+ u; E2 ^ ]试用期小本850 7 w' m7 _+ K5 }& n5 u" G; `& X
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
! W4 w9 @2 v8 {+ o: P ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
( t" N9 `: I0 [! A3 ]: ? ]1岗工资950 4岗工资1950 5 k0 z. ]0 Y- e& T8 X0 S
]奖金占薪酬的50％ : I" D* @4 ~8 O6 `$ }
]发13个月
& [, u* T, ~' m1 a6 | ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 & y! E% C: @( |3 @
) }% e, S% k7 H: w+ S4 \' i
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
0 K$ f. _" `0 l: t3 ? 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
& |, a+ R2 S# P" {6 @5 x 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 # X% f9 M8 O! c0 ^: l% d& Z5 P
* O% l+ a( f, b; \: p& [
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
. V- {0 Q- s6 ]; X" p 太原网通:1500-1600
/ P9 {4 F; u1 E# f3 Z# A ) k, [ D8 ]8 E8 o" B$ G
重庆移动CrewZ)
+ @; H5 s- `8 A( _5 N5 T ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
# G- e+ c* s/ p: H: k: c# @ ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） + R, t8 w8 U7 j# f4 A0 J
2 \7 W; {) ^( s. W0 E! k
/ U3 T# U- R9 J3 y8 h) X
[软件] 7 P p( @! M# M, B
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
$ O4 R4 ]9 @- o7 |9 I. t2 v 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; w9 Z2 v# r6 i4 A @0 V3 g# T 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
! o* a0 h& o/ Z Google:16k/m 硕
2 w7 U7 s0 i! S$ v& I1 V2 l) ] 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
6 [& G1 @. K2 o$ D7 E TOM网:本科4500税前 , _: Z" \- R5 `& e
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 5 ^+ U+ f. {& G" I% E1 L- ?4 J/ w
Infosys:
9 B# v0 M- a" y9 w( b( n ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
9 C9 X7 {# W/ s! g, T- G ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 & B% p t! O! M# R* A; _
]最高的一次工资。(deazi)
$ m# e/ b8 }7 B! u. t2 b
' K* X, p0 @$ z0 C) L1 N! w [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
0 P; U D. H% F! [) Z) T 新浪3500－4500 ; U! |# e" w4 b
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
2 a# ]9 |& F; ]5 H 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
7 a* v4 f8 H' \! J" \8 | TOM2000－3000
9 `: \: M' N+ O9 g, u, @( H, y" G 网易2000－3000 - @9 Z4 L* G$ k7 M4 C, l! O
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） / Y% t4 T) n: }* s
" K7 I+ ^, ]9 t* Z! E4 ]3 Y
[PC] 0 I5 O2 V6 {3 p0 K
明基:2500左右 / y1 Y% B+ V. \9 j% K. [8 L) h6 t/ g4 w
华硕:3000左右
/ N7 `+ r0 I0 S, M1 j( J# n VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
7 |7 ?/ U, P8 j5 x# x7 D/ \
! b) b- `* p7 H; ~5 v. f # n% O& z8 N. Q7 _
[集团] * j5 ?: q1 _- A9 W; {
Sony东京 25w/y 2 ~9 P0 e: i& S1 w3 O0 I: b
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
8 |) G# q& F7 a( c/ o! v2 _ IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） ( c3 Z' e- P$ B A
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
3 O& y& E2 O% R1 ~2 [, D1 n' h! h 联想:4000税前. 0 z& \% j6 _4 u+ s
联想研究院:5300硕士
1 w/ n: G/ `4 ?- U! e! e# m0 } G 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) # L( g# \- z+ M2 ] h
HP:SALES,5300税前
% b& e1 E1 @* f& {$ Y5 D# j
8 Q( r% h9 c. f- Q3 X* E* ^$ m
- o" \2 F o7 n! _% m [金融] * b3 J. o& F0 m
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
! d. w' G' y1 n1 _/ @ s 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） * h( A0 D5 u+ _6 \, e: ]% y
BOSH基金深圳:11K/M税前 $ n7 N2 L0 e4 f! B2 p [+ [/ a
招行深圳总行培训生10w/Y税后 ) x0 M' x: y( @# k; ~
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
9 O9 J0 }6 r4 ^3 A5 o HSBC:7800税前 & D1 m0 [3 q+ N/ y& `% O! U
+ @3 F' Y, }4 [3 w
8 W2 n& m9 O3 f" N2 z$ u [消费品] ( Q6 Z% d7 |3 E
NESTLE:4200税前
, @+ c$ I3 S9 N1 j P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
8 ^' ?: l4 ~0 y: f6 b6 v5 j MARS:9150税前 3 n1 |! T1 c# f' V! ^! t0 y. S* `
L"OREAL:4000+税前
, d- D% T$ |0 d
: [/ _( S$ o( z; D& l2 i4 Z% s& Q$ H+ Q 8 `" s( [1 I; I& q3 {
其他]
* m0 ~; r8 Z; z* W h SHELL:7800税前
5 M4 Z K+ R1 s3 u EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 3 H4 `" r; i' p( h$ F6 d: C7 C
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
; U+ _1 H ]2 ~' W0 V! J, w- g) y! p 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
- b4 I4 e! r9 S- \ 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) # u2 X7 c; e, r1 J) v6 m( T
- h# |. d3 n% X* `5 n
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 3 l+ m% Z+ K9 W4 S9 h8 N% k- _9 [
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) / M9 |, y4 E# W2 O
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m * G2 a( ?2 _: b# r% b* {
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 6 M- z& B- I% J4 s
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 - r% h- f) B9 A' k2 ?$ @7 K/ @4 o$ a
雅虎中国，研发，7000/m
" O7 a Q5 R3 X0 H6 P 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 3 z0 g& s) y# N& ^
建行总行，硕士，4000+3000/m
7 A7 @* i3 w% S, X 锐捷 3500/m左右
5 |$ }7 y" m# {3 M( v2 H: ~/ ?" f 南瑞 4500/m左右
: Q2 P) Q' ]+ h _" d 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
$ L/ y1 D6 \+ V, E 长虹 1500/m , n2 h& ^# ]7 A
海信 1500/m
2 a1 |) W2 v" z+ [ TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 0 k1 O0 i/ m7 N3 c1 \ e/ ]
康佳 2500/m
* p$ K! V8 i( c) ?1 p 步步高 2500/m ! h7 @( L9 z# \, y5 p' y
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 $ F- m5 Y* d" Z% c8 v! H
1 \3 R5 e" W' e; i: Y
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 % x) [3 r2 e8 {* i; }, j Y
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 3 O( x% c P' z0 P8 m- J. |/ F
GE 销售4K左右+奖金 ) n3 ~$ f/ T8 i& R8 p
施耐德跟ABB收入差不多
; I x2 l8 D2 s/ s4 e( A/ y# J 西门子 销售5K多一点
. v0 k# [0 w: v1 G" r3 Q, ^" P1 D 28所 第一年4万，以后看部门 ! `! V* h! X, j$ H- |6 n$ h$ i/ t
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
: @5 J3 j8 b4 F! Q; j* X' `" L: s
总结语6 Q/ Y4 k4 \/ h4 o' L
/ W9 S R. w& I0 f3 P! a, E3 _ K
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 1 M4 r) R- X( Z, x3 w
7 Y$ G; |3 w( ~9 Z. W
. f9 R# T9 S1 L( A+ k! o 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 , b5 H; `9 i2 q" D0 T6 \% j
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
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9 c- S5 R! o: ^& n: s 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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