求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
6 ?$ X: w0 f" z- W6 U4 k7 g小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
, [' v  T6 F2 b, m6 v7 _+ ~1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
. x% q/ U8 B( o0 f. V  q2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
4 w9 z4 s* p6 c- q  S5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
1 P# [. C- |8 c8 l, r1 c6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
) v( ?5 M# [' \* C# u) g帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
0 H( z6 ~6 z8 \0 e2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
1 @4 t# ]0 E0 n- f6 [" `$ h0 ]3 不懂你的问题
4可以
% N6 A! ]6 @5 a5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
: R& \) E5 Q; V4 m# Q- z* _1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
  R- p, K& Y1 N6 o3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
" s- V3 H- j$ c+ a5 B5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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