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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。9 [) \+ k: N4 L. l
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。0 M5 w8 Q. R1 W
1、帮助他人成功 7 N/ n& k7 ~: o5 y6 O
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。5 s9 I+ Z( C8 k- A% H$ P M
2、努力让自己的付出多于回报. l7 ^. C* r% d+ ?
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
" z6 t) O8 o6 k+ R+ q' L3、不要保留
9 q% L2 d* p' ^3 E' E; g1 u不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
( a1 O9 R% X& A4、成功的关键是慷慨大方
# R- y5 o. y& F, |在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
0 ]& A( Y/ W ^. d5、明确你的人生目标
9 {9 z1 I, V3 F0 J% F你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
9 F6 M8 C; D# [& A6、明确知道自己想要什么* u* O8 ]5 b+ O/ J
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
; ~/ {& v Q$ G; D7、习惯于为自己设立目标; C, u& c' Z: E
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。+ j! ]. v4 V) i- a& U
8、为发展人际关系设定计划
% {+ h6 F2 a/ ~0 X打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
1 v4 x1 Y9 u/ W* R/ f8 X# Q8 A1. 你3年的目标,及每3个月的进度。) @7 A/ G, J4 m% j! `6 x
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
) ?3 o8 O: h2 n1 }. c3. 如何与第2点中列出的人联系。
5 F" f# i3 D" c6 L" L# |$ H# E一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。6 y6 k, s: d4 D
9、打造出你个人的”智囊团” , ^; _' P$ f3 d
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
& [1 J0 [" R: m0 z) M10、在你需要前,打造好人际网络 7 d' o, }' D8 c, V3 Y# m
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
9 W3 @: O* P+ P/ y3 |" F( d3 ]11、与你认识的人保持好联系. M+ j+ h6 r8 ], ]6 f$ v* \
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
( y6 d, `+ E f! }2 l h5 C, r12、大胆
8 O# b6 }- D1 q3 A& p0 [" @勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。, e! R3 l1 l& s
13、乐于求助于别人
2 j* g! A; M; ~8 y+ |乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
6 j8 l/ P: @# `1 ~& ~( k14、在畏惧面前考虑到收获
' C U; j/ X$ @, n4 z( D+ N厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。( N! Y" b9 A5 a
15、尊重别人
7 }5 E+ I9 X: D; w$ _" _& r" `$ T, ?0 w尊重每个人,不分高低贵贱。 ]& e0 [8 A* N. q
16、透明
, ~" @, r b! D' N4 U敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
' J }& c$ g9 X2 V0 M17、结交朋友 7 @& @1 w! j# y2 g4 `; C
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
1 m# T8 d+ G9 {1 S" r; Q) K$ |/ u18、做好准备工作
; f4 d* } c. K0 D! H* ^. D" B2 A9 ^你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
i/ R, K0 }/ @$ \6 F! D19、了解与你交往的人3 M8 v" p8 h! A
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。9 _8 x& e( l/ N1 k3 z4 u. v( @
20、了解其他人的兴趣
8 x# |/ A3 ~5 W: s3 d爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。- ~; y9 h s5 V3 f
21、决不一个人吃饭
6 `, f. O' {. g. [吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。& ~( O& _0 W' t: {% j
22、管理好你的信息
- F2 G- D$ _8 ^% j有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
& y `. U+ E: ]3 B23、列出清单
4 l; _+ I9 C4 W7 T! ^% Y6 q! M按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
, b% b3 L, m, A/ k24、认识你专业领域的权威
% e) g" G6 S- E: G2 Y3 r为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。0 { b+ [) z4 P& G# a6 l. g
25、列出你已经认识的人
/ `/ g6 `# ` E+ _6 |5 n列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
2 ~" Z2 C! x' {) S6 x26、灵活的组织信息/ J* F7 X7 I+ \* p9 H: Z8 ~
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……+ i, w s5 N; |+ Y% C
27、利用别人的联系清单,补充自己的
; m9 V9 b$ v9 \他人的清单是你的资源。8 d5 _5 R8 F, m2 K7 F4 x
28、建立”渴望认识的人”名单
# L6 O/ h+ ^6 l- `1 T8 a你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
) C; e' E: e, z! ^0 u4 s5 B e29、联系完全陌生的人(Cold Call)5 z/ y3 j M) H! @+ i' g" Y! R
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
. O+ I/ _ K, J! Y2 k6 I% G: O30、坚持 d1 Q, N* O) P( B
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。8 }# J0 [* [; Y# O
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­4 g7 B7 ?& r2 c/ i' p9 Y/ t
用下面四条规则来- h- I8 `, Q, q) ?% K
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
! D' M2 d! V" ]4 A2、提出有价值:你能为他们做什么?; U( g& C: K/ J( L
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。2 d4 ~+ t2 l- z9 U. H
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。6 `8 |+ V0 F2 V( k* c! U
32、把门卫看作盟友而非敌人: N( j' J! V) E& j8 |, |: S
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
1 M7 `! g) ?$ _33、永远不要消失" i; T7 ^2 l& f
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。3 g# \8 S+ g; n) T: P# ?0 u& p
34、努力保持可见和活跃
' u4 {0 |# {) Q Z+ O6 J排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。2 y- J! i1 U& p( q) ^
35、将多件事安排在一起* ?4 W8 o5 S2 L( q0 p
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
9 J. k( X7 z3 O* @; i! ?6 z' }9 J36、找到乐趣% W% y% {" K9 d N$ L5 h' S
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
% Y( V j$ [# R% f3 [3 |37、分享你的激情 $ T' R; @' a- z+ R" Y: Q
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。. F) k6 w% \7 \8 s, j R+ o
38、强调时间质量, f# ^7 s5 j8 c7 v; v
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
3 o( t. f3 r0 z" g: r9 w39、跟进还是失败5 J7 y( v0 O0 |) M0 R" u E
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。3 k+ J. Z' n1 C9 Z+ S3 C7 u; u
40、立刻跟进! W: e/ A9 k# U. B4 h: z1 z, h
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
8 I: ~+ o0 R- F) i41、不要忘记再次跟进
* o& U* e( D+ c) r* B; V+ D4 |4 f( V, l一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
! f* m" W) R( M- t42、会议上花时间与人交流
! t# r8 N- K+ ^4 {会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
9 e4 H( M8 m8 d* C6 v/ C43、做会议组织者& F6 ]6 E" Z) l0 ?6 e' h& E
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
6 E: R. R( G) x- n, m44、公开发言" C( u: N& U* v
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
0 h3 l# ~/ [8 K$ s) n45、尽可能多的随访& S! y6 x6 K3 k$ c+ G+ r+ |
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。8 U& {0 Z2 g# e* d }7 P% }
46、与交际高手保持联系
3 Q4 Z' z, d9 w有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
/ M1 t; f3 D8 h4 r! t# X/ Q47、尽可能多有相识的人
8 r* J, G# f0 y# E- l$ e2 C$ Y5 @(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)3 G! i" Q8 v" D1 C6 L" U" m
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
8 j0 P2 P) }, e- k9 b) C2 O48、结识各个领域的人
) E' a R9 J- R% y我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。& T. x! F& |1 b- n: N: G
49、与其它人交换人脉
9 ^( {2 L6 o1 I$ I) t扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。9 Z: F1 B. ^- ]6 P
50、建立你的组织委员会$ W) F9 e! L% y& @4 I; [% b
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
4 s2 G9 n+ |' n1 h3 r51、提高你”语言流利度” 3 u7 P Y# l' l
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
- b2 [8 x8 c9 { s- b8 A X' ^ ?52、做真实的自己
6 v. `, r, m) M) }$ i7 \9 `4 ^8 D要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.0 @4 s' j; l( F* @9 X
53、“顺从” 9 d& r8 L. U+ G: q) H. u' e
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
) |7 h9 v+ i4 f4 a. W7 F54、说真心话 / u; C3 h' E2 W3 K" Q2 u
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
( a+ V% T/ M7 f& G* n0 V55、学会利用非语言的沟通
4 `0 M8 {6 t6 G! S* o; y: o2 N$ Z2 o别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。: f6 R, B8 |# X" E: Z; }" v5 p
56、准备谈论的材料* P5 V, c) m6 c1 I" B6 @
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ t- x7 F) p% @7 d5 N57、学会倾听
) ^$ f ]; c: h* _1 S' k0 U先要理解别人,才能被理解。% }7 k( T d& Q' M+ v) k$ U
58、一定要记住别人的名字, v5 V) ^7 L" i( O) Q. @) x7 X
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。' O3 m1 \2 ]0 T3 T
59、真诚8 m$ j, d' G. P5 ^
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
) r- h7 e) {3 E4 a: D# I z60、试着找出他人的动力
; I) w/ J, U. K7 t. c" L你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。6 @4 l1 m8 n* @ R/ a d+ j
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
; p5 J7 l9 k. a( f# c" O+ i主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。5 A, n! M; z/ o& G. S6 n1 q' F
62、让自己成为别人不可缺少的人% v; C* d/ r2 c# m
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.0 _0 K3 a! H6 Q( ?
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 , i' W% h% g1 R4 A* D" B, R6 P
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手+ p4 B5 P, N7 r* I
64、主动提供帮忙
4 Y4 q: b" e* T* S6 v" c3 U9 W8 d不要等别人提出了才帮助,要主动。
) t8 C9 c" }# _65、传播知识
" A8 [; f0 x7 C! _, O4 q4 l当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。6 i* a" `3 R5 f9 ]( r( c
66、对他人的成功感兴趣 9 ^7 |4 L# T( ]0 z7 t
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
I6 u9 |/ o! j1 l67、时不时的小联系0 m& x3 c: X% f" B% ?- v8 }4 w
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
6 F4 B" u4 j- F+ c( j1 R68、重复、再重复3 L- ^7 }4 N4 o1 @" r
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。. @3 e8 u& {, [+ J6 V0 s( G
69、建立评分体系! A" Q j' D- Q) t; Z
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
' [5 G+ Q. A5 f+ m4 e8 u: |1. ”1级″至少一个月联系一次。! G% V+ R% o: R( D6 l; r5 E
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。6 i+ ?) m0 N9 M0 _5 \& a' x
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
4 \+ \2 o' W; d% V70、把小联系纳入你的日程2 M/ s6 g3 [5 I# K7 X" u+ X$ O c
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。: N/ p" T0 Z+ q; h
71、以个人的名义7 K( `6 e, t' s; u9 ~# S
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
- [; S% ?2 ?* g0 q* W0 G72、不要忘记生日 6 q) ?: C; ]+ w7 h% R# s
生日应当是你最好的联系机会。! J K7 j' z% ?4 k( a/ C U
73、和”主力军”一起吃饭: p$ d& C8 V! u) q+ [% x6 [
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
7 i R" X6 p! f6 ?9 q# G( h74、做个有趣的人 & u' p7 d. i1 q8 a7 A! M! W$ G( S
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”; U, h7 O$ ^* K% G* J) g
75、做个有内容的人8 L4 J' ?+ @, d7 c- s7 c( T- P' u' ?
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
- x4 f; E6 e' o6 L( d f( x76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容5 I. E0 h# E9 {! ]: T: z( s$ `
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
7 l0 q- D& {* P- c0 H77、得到别人的内容0 t4 I- y+ Q3 V( e; M3 ^
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
$ n: ?+ q: l& h+ b: b! H6 p% F8 s78、提供你自己的内容
! h" P- O! Y. a其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。0 s5 g, M3 O9 y4 Q
79、引起注意4 P8 g# L+ @) p, J' C$ `0 G& Y
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
% B/ E$ S& u2 J- o80、成为专家$ W) X! r9 K O% Y) C* t0 ^' w
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
; N8 @5 ]3 ~! L& ?3 x81、教你想学的东西) `7 {# A: V/ a v( n8 ~
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。# t, c ?/ e% B; E3 s
82、用故事表达你的内容; K0 o0 V: W/ K+ a7 r$ @4 I7 U6 ~
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信! K- ^( M' y- r; |7 N+ g6 f; m
83、建立个人品牌 " i0 `' c/ w% a
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
- u9 B/ [: m2 `5 G9 K5 @& o G84、让自己独一无二 - ?% x; S* N' Z* @# i+ x
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
: d+ q& S) I4 X8 O! T3 E$ j! x85、不断增加价值7 U& U; [- u( {& o) S% u& ?5 l% K2 c
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
2 G6 I1 J i; g86、建立个人品牌的标志, Q8 b( `. ^ I; ]8 s
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。5 C0 h6 @6 E. n/ B; W5 D
87、包装你的品牌
( l @8 s: c2 h" r" A$ x要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
, b |0 b. p) }- @, {88、推广你的品牌 " j4 R! A/ ?* D* O2 Z. Y
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量; K* q8 T& l0 _ p
89、和媒体保持联系9 U4 Y; n" X s J, M3 h7 g l
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
3 V8 R/ E# |7 p2 i) P+ S90、极力推广信息内容,而不是作者, @" C! L( j, q, {
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。, e; `+ i+ a& o- A& o# h
91、共同写作
+ e, ?. A. T; `. n1 n如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。3 n- h6 D. d! r2 }2 N3 X
92、写文章; j& F# |: F) C& K2 o) V$ h
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
3 |9 e+ E4 O: E5 S: J; D4 ?93、坚持写作以成为好的写手. g9 y) t+ a* ?$ v0 U% w% E" v
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
- H0 C1 p2 q( T7 _94、和名人交往1 k; [3 B4 D2 ~/ @- ^% `
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。/ y! b- L/ Y* Y* R1 }
95、建立信任 1 T" L8 Y- {% Q! R W
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
5 U! B) `4 K& X96、参加协会0 x% W" k% J" H
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
* M5 K* m3 a6 p# q3 F97、建立你自己的俱乐部
* q* P9 ^ T0 {; [$ g. o& P: s有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。& T* ]3 j$ Z2 j/ }
98、谦虚3 J7 T+ ^7 U# w6 ~
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
* H4 Z& r: z7 X c* u3 C5 D99、回顾你的过去 2 }8 {3 `+ ^. `( M7 ^8 T9 ^
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系. ]1 N2 K7 D7 E0 p! N, A3 k
100、找几个导师: E( Z. r# x [
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
0 _& M3 ]4 V6 u; b5 r101、取众家之长
t, e2 `) ?9 i" v/ @三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。; c$ {* L9 R! }6 J
102、建立良好的师徒关系
7 {4 q9 K! A0 A6 d成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
# d& e: n2 C3 ~, G. D103、找几个徒弟
0 }! ?1 Q9 v K当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
8 W, c3 t! T2 A& W0 N104、坚持原则8 w: u+ {) F4 e; K
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
5 Y9 z1 `2 ] ~" ?1 ~105、不要试图平衡你的职业与私人生活
. e+ W$ ~5 U6 D- @* F7 ]! y你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。6 y2 e3 |* n4 E4 L. n2 m; R: X
106、打造亲密的友谊 . O. X+ r% } R$ P; @1 G
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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