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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
& \9 P+ m: V8 j% z; p5 a保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
% }0 |) x2 | B; d8 l" X& t9 \; Z; A1、帮助他人成功 ; T1 G6 ]/ a7 a, d% C# X
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
7 R2 w( S: p- d1 l9 y2、努力让自己的付出多于回报
1 w c) A0 F* |- w3 {& w& s% L因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。" p2 C5 T3 \3 f/ t* E
3、不要保留 , [! q) p# M) ]! R" L
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
8 i% _- H6 p, G2 p* B1 C9 D4、成功的关键是慷慨大方8 y0 Z0 [1 g" N G8 u
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
) q# w: ^7 l( @* {! Y& z5 l3 H4 }4 _5、明确你的人生目标 6 G; w$ X2 C/ R* a" w
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?% p( K& R! q( _& y1 Q
6、明确知道自己想要什么
. e; L B9 ]5 ]5 S越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
/ N4 D; A. E* x# h7、习惯于为自己设立目标8 G; x! }& d6 ]: b$ P Z
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
" N- f, U( c5 N% J/ v9 I W8、为发展人际关系设定计划
4 H! \: B- E8 N* P) `1 r2 _打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:2 a$ l/ _! A8 m* l
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
/ d7 `8 c. K2 X. t3 J$ D) ~2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
3 J! K7 ?; Y( M4 D5 J$ S$ h/ }8 O3. 如何与第2点中列出的人联系。
( X1 X* y P3 S- ]2 k一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
6 K$ b1 V/ x3 g" @: B9、打造出你个人的”智囊团”
0 z3 \4 n; [4 X k找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
+ k4 M4 {5 ^7 k. R& s10、在你需要前,打造好人际网络 9 S/ L- C- V- U. b
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
0 D" _5 X: t8 C: N2 `+ h* n11、与你认识的人保持好联系5 @7 C( a* @/ M) N1 o
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。: l- E+ p$ I- l( i
12、大胆# p: M4 X+ k' v# {
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。( a* W6 _2 k/ }
13、乐于求助于别人, F' d$ P' r7 {- Z7 W4 U- c
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
' p: c% l; M+ T3 U# _6 m8 \8 s14、在畏惧面前考虑到收获 6 a" r6 w, j+ ~! g$ e
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
; G0 i& k# J/ x$ ^8 y. s2 W15、尊重别人
* M J! g9 x8 L' b尊重每个人,不分高低贵贱。
" i* j3 H9 u- `: @; ^; \7 I! y& g# A16、透明
u \ q% f& k' S& o敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。, M- J. j9 Y5 Z2 `2 G- O8 z& S
17、结交朋友 7 [- Z% |) T2 Q7 m0 s. g
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标- f' `' T' k6 K2 a
18、做好准备工作
! h4 u/ S% Y8 T" f你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
9 f* D B9 [1 R4 O0 F19、了解与你交往的人
# C* T' \6 v+ L2 x如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。; W$ w3 J% s) E8 L2 w
20、了解其他人的兴趣
8 a/ T; u6 r2 o6 O/ l0 k+ m爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
& [+ P0 f. N# J& ?$ G/ t- ~! D21、决不一个人吃饭" G+ `7 c) T) ^1 F+ `0 b
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
: v$ L4 R! C% b& v: |9 T# Z/ Z22、管理好你的信息
$ U4 N7 C$ g. b, d- V G有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。3 }; c/ W5 y2 h r
23、列出清单: E1 M" W0 h/ z, ~5 ]* O
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。8 A+ b# W& G$ M' o
24、认识你专业领域的权威+ P8 X; v Z: A9 n' @! @4 n
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
; ?) t9 Q( B/ N& p& N+ o. |25、列出你已经认识的人
. m0 h+ Y, o( w& [ \. Y; z/ G$ U* a列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
9 h" S9 y# L; V# D3 Y+ @26、灵活的组织信息" Z4 s1 b8 N" s0 w5 p. Q, ]+ r0 H
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……9 h7 P5 ] W( E& v; f: y
27、利用别人的联系清单,补充自己的
/ w7 X: {" J+ g5 f- l/ s他人的清单是你的资源。
+ e* z9 t) {; p# f4 z* ~28、建立”渴望认识的人”名单
( _3 ?. L$ ?9 M+ n# [* G你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。: t. {" R- a; a6 s* j1 e% `1 Z6 H7 b
29、联系完全陌生的人(Cold Call)2 |' ]) l# o3 h2 M' J
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
6 Q% n7 |3 t* a1 I30、坚持 # \4 w& q4 X; O" H4 [, V2 _5 B
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
7 R; Z, n& C5 V3 m31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
( o+ P7 D. Q0 R! z, x用下面四条规则来
) ^0 |/ X2 B# i) G% Q1 u1 ]1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
6 R! f. y" A& P' j2、提出有价值:你能为他们做什么?0 K/ h1 Q4 }6 y0 ?, u9 e
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
3 I/ _2 y5 D. ]" U4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。. e h0 z# W Y
32、把门卫看作盟友而非敌人
9 a+ D, x$ i8 E/ I' S; F# F门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。) D3 F7 A' u" T: P# g
33、永远不要消失
5 q2 o! h' l0 W1 P在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。' F, E2 h8 r- p' X& D
34、努力保持可见和活跃
" ^' J, j" f; i8 D$ J U, ]* W/ D6 I) M排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
& ?. f( r5 g& n Q8 l' b35、将多件事安排在一起/ N |; \ n' E5 G, q
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
4 S3 k/ [2 [+ T C m0 K36、找到乐趣
. q7 W3 n8 F$ f! E, E% ~交际是有趣的事,不是在浪费时间。.9 g9 r( s+ d! U! M3 a5 Z3 T: T
37、分享你的激情 . }6 i: p: o. ?4 ~3 `$ [
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。. W" W$ @$ v; C a2 V
38、强调时间质量
1 v1 f& G; H% y: z2 P友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
& X; F+ R9 X/ U, b! a3 K+ Q, e1 m0 }39、跟进还是失败
& \; y- k# W$ @) Z" S与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。4 Y/ Z9 v; p% ?6 E
40、立刻跟进0 o1 J+ o( l* I d! Q* v% g: i
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。; l1 o* k T W3 ?
41、不要忘记再次跟进
) J1 x, p3 W2 }0 f2 j' h* }+ A一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
/ K2 o$ \# e6 f# e, {6 n42、会议上花时间与人交流
) b' g+ s" |& j& p, w会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。1 D: ] r0 r: i. d! V
43、做会议组织者
# @0 h0 U3 g5 w不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
: v6 m8 N, P6 r* M: H, {44、公开发言 B! j; ^) J: [! H- r$ j2 T
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
6 m) {7 M& n! Q& q0 e8 _45、尽可能多的随访
4 u) Q! j+ \7 s/ v$ C$ w不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。' T# X6 {# a2 K
46、与交际高手保持联系
4 p. j1 f9 D. |- o6 z有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
! D* N- I5 T6 R0 [8 ^; L47、尽可能多有相识的人
% {+ s( c( c1 B(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)8 u9 t& Q$ j6 ^' b6 ]. @" ]( e( i
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
" E0 U) C8 j2 F5 t2 k48、结识各个领域的人
, o- {9 H" _7 g+ ]- z c我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
% K$ C- V6 Z% R1 i$ Y49、与其它人交换人脉 / w! d2 [0 E9 {3 Q; m) U3 y
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
8 z8 N/ I! B, `+ ~( ~* }3 g0 K4 G50、建立你的组织委员会8 B8 H; C0 [8 J( F2 M
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
f5 G2 {( T9 q/ X# R' I1 x1 W51、提高你”语言流利度”
! G/ b: B! j1 r" K- f“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。2 r- p6 F8 i& e8 K$ g
52、做真实的自己
k/ M' x4 K) Y' H( }; a$ M. ^& S要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.6 t8 b) T' @( L4 r- \
53、“顺从” ( I+ c& t+ H8 j, n; T) b+ A
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
+ Z& G4 N x! ~: k9 J* D8 [$ h54、说真心话
* M: G) ]! k: ?$ T- ^% E当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。$ s0 H( `- c; C( r* [
55、学会利用非语言的沟通+ E* \9 x% M( a
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。) ]: c2 @2 O& I C; p* o9 T) F5 q/ g
56、准备谈论的材料
' X1 e( @) G1 ^9 q0 w+ ?7 {4 R准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
' Q, b: g0 z3 {0 `8 \# J57、学会倾听
9 v! J+ G6 H3 f0 @* ~先要理解别人,才能被理解。
) Z0 u& Z6 K* Q1 |' w4 X58、一定要记住别人的名字
" S" Q- p o! e, Y) Z1 S没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。* P/ s2 J+ _, O9 H+ a
59、真诚# T) w( W* H. k7 r4 |9 n3 ]
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。( A6 E2 U0 q/ q+ G1 \1 G
60、试着找出他人的动力$ ~( U! ^% I3 R7 V: C5 h) o
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。& ]; v2 K4 |! o) l- g% s2 o
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望/ H/ d' ]# L6 {1 s5 o! k
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。/ O5 |4 H6 V; a
62、让自己成为别人不可缺少的人
% I; l: m* F& e" V8 R2 J不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
$ v* w# D! y. h+ P, y" z8 p63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 ! J0 \; t: c7 M0 F
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
5 M7 X# t( \9 t) l# `+ @64、主动提供帮忙1 w4 C3 Z. ^8 h7 q! P; a9 K
不要等别人提出了才帮助,要主动。
# ]3 z! u2 d" m; _# X4 b65、传播知识& Y: q, e7 g+ d8 x7 A6 m
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
9 J- a/ t, O P. p, V1 M66、对他人的成功感兴趣
+ k$ q, z7 J! e0 |3 `& I5 O对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基): {4 H, D0 Q5 t4 ^/ n( e
67、时不时的小联系
- m8 z0 H. L; i9 g! f80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。& `- J0 T+ Y3 {. N; G% P
68、重复、再重复 V8 M$ u- S( K4 R) ]* J! N
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
2 q# z5 z" R; h/ _/ f: r. m69、建立评分体系
/ o1 {# c0 l6 f建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
3 G% d, m8 h& E% Q1. ”1级″至少一个月联系一次。7 w1 @+ `8 C" A' p9 U
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
4 R/ Q$ A6 b9 x: N+ J. H3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
_( L: d1 [) I; Z8 V: ?70、把小联系纳入你的日程
/ h) U% a$ M5 S: H5 ?/ a你需要把小联系纳入你的工作范围之一。 f/ ?9 B8 v# I+ m7 v
71、以个人的名义& Q$ g( e/ X r, H+ k& m% I2 R
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
& A0 r3 i+ ?: e- i72、不要忘记生日
% z( Z5 i- V" T' l) j生日应当是你最好的联系机会。 B& P; O) C! r3 L! g* ]
73、和”主力军”一起吃饭
3 f1 @! \0 k2 Y& @! m0 I我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。 F3 L$ `1 [* |; J! v8 }
74、做个有趣的人 * M6 ^; `- K8 w' u8 L" y
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”, C m5 ~& [9 }3 v0 s
75、做个有内容的人
# _+ m/ J! q. e. a3 R内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
. [: T7 a" a% [# m3 O/ H1 z76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
* ?0 N# ^0 F2 C要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
7 x- Y$ g8 H0 J3 z77、得到别人的内容/ \2 {6 ?, c" I. |
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。: A" b* U; B- g1 [
78、提供你自己的内容) {9 B" m M' q
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。1 d0 r0 b, S. c H
79、引起注意
8 X2 S( [& Q5 P% v q/ B2 w一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
) O& E' E. g) j80、成为专家( A* T* ]6 {3 v
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
+ U) i" I3 \# W8 u81、教你想学的东西! `0 x* D4 K. V
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
! d/ p% E0 q! U" o! u82、用故事表达你的内容
: \2 P# o. p* v有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
, q# ` v7 {* x83、建立个人品牌
2 \9 e. E: t6 g$ ?- r7 V强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
4 Q% q: G+ O, l7 a5 |5 H84、让自己独一无二 ' l8 D$ W1 b, f8 g
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
+ x% `/ `; l1 K! T/ Y" f85、不断增加价值
- o. u/ w3 Q3 V* e. g8 H* Z在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
2 A/ f. ~ y$ C86、建立个人品牌的标志
' O$ C& i" I1 |当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。0 ]0 ]9 b- }7 v3 x
87、包装你的品牌: u! d4 h5 h! N8 t
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?# V: C, n; V5 y' k6 V+ f
88、推广你的品牌
6 W( `5 j2 F( m/ p& ?2 N如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
5 |' A6 O( V2 _9 v3 o89、和媒体保持联系1 l5 p* a6 s5 Z9 d. _3 C2 k S& w* C
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。( F2 J% g7 O: H4 Z
90、极力推广信息内容,而不是作者0 C2 ?* o5 Z, @3 n* z
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
1 c/ j' ^ x. A- x3 T0 ]; C5 n91、共同写作" I# O8 a1 w8 x8 W* c$ I) u' |
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
: m5 O0 v' M* R92、写文章
7 X, o% [: S. C写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
4 D/ L) g. S& q+ W93、坚持写作以成为好的写手2 p: ~7 F7 l# H% _
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
) W- ]8 r" K" F# t! `$ _* C4 R94、和名人交往* `& ~1 _/ Q; Z6 ^; R
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
$ t2 _8 s5 W% n8 B( Q: A% a0 M95、建立信任
) ^9 q# @5 g5 ]$ H$ [8 ?9 S/ d信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星$ T1 F* [) l8 M3 q" I8 F, V
96、参加协会" u g( Y0 n6 E! h, Q& K2 v0 G
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。2 Q* K; k& U' ] |: J
97、建立你自己的俱乐部3 k, [$ N0 w: c, J9 q; ^
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
/ ?( M; A1 z' R# X' r0 [98、谦虚
7 R" `* v9 P1 b5 c9 u b6 g傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。& N" c2 q% m- q
99、回顾你的过去
8 g, G+ J) _& B$ C! K经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系, `3 l- V7 F5 ^. t) Z6 L- Y4 Q
100、找几个导师) [: Z2 O( w1 Q6 q/ B
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
9 Z- p4 G7 t* r& _ L3 d101、取众家之长
4 S/ o" m$ i/ j- k+ M: S3 V2 L三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。* Q' g# s0 @/ C) w
102、建立良好的师徒关系
% F. W& _8 j* p; ]# }成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
5 G. ?! j, V% {+ y/ f103、找几个徒弟 ' Y1 d" U; J% U4 v- u8 ~$ J
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。% P8 A5 h- X2 x& I5 A8 O3 Z" X
104、坚持原则
; @+ J$ D' [, n' O {1 V4 m交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。- N0 P+ ~( b. Z6 e7 C& d
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
5 Q4 k9 \ B$ W& Z9 G# D# H& [7 x你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。; D9 ^/ j9 K" l# o8 t* k* D& F [1 x' B
106、打造亲密的友谊
* K9 z; ~6 H3 Z有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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