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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。( M1 c9 V& }6 l7 q
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
# K. p8 u* d" ?$ a1、帮助他人成功
" D9 a2 I( b, B7 X/ N) f社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。% K8 ]( W, g$ h0 c' k9 k$ w
2、努力让自己的付出多于回报9 @, \  j3 Q" v
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。3 ~8 k2 F4 E1 p( {7 D2 N  v
3、不要保留 * c  L3 @  H2 Z* n+ [1 F- J/ V
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。" W% b6 |% n/ d1 I7 @9 h
4、成功的关键是慷慨大方
0 g" Z: B4 X; C; ?5 ?4 U在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 % n$ v- E( Z9 z
5、明确你的人生目标
$ w+ y' W0 v3 |( g8 t你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
& c6 q5 n4 F2 ?7 n- `! r+ k& @6、明确知道自己想要什么
& q9 R' [5 \5 E7 k' M, q+ v越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。1 Q; a& {4 y- |' C" T/ @" H
7、习惯于为自己设立目标
7 V9 f( y8 w3 E$ n4 O- X让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。0 i; g" Y6 d* T7 C8 v1 p. D% q
8、为发展人际关系设定计划
( G7 ^  a+ L1 F  \5 k打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:2 t$ w2 d& G6 n) z
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。1 S. ]2 I2 E# F
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
" }* x- s, Z2 B1 E3. 如何与第2点中列出的人联系。% t" ?$ n. F# G5 `! H4 C2 _; y
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
" \% M% L* s8 G8 ^; }) y9 T9、打造出你个人的”智囊团”
! M$ Q; C$ c* s( d$ }) u, Y找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"., E' g* w3 ~! J1 Z) |
10、在你需要前,打造好人际网络
8 a# A2 G1 @; f. E( X( z要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
- a+ y0 w+ u, D# a9 q! Q# ^11、与你认识的人保持好联系
! Z2 H  w" F# k% y+ {( n8 V刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。) w- l7 I, n# F
12、大胆
3 S9 B5 f5 F0 ]" {5 ?* M勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。. r7 Z! H. }' q: t* m
13、乐于求助于别人4 L2 G" c  q8 F. ]) E
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
! [8 V3 M' ^1 K2 A0 m3 f: C14、在畏惧面前考虑到收获 ' M2 r" y3 i- V
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。2 p! S5 s$ N, T6 w6 p
15、尊重别人6 l" ^0 z; k8 Q' J# J
尊重每个人,不分高低贵贱。2 u) x. c- G' L; u
16、透明 6 |* U4 _" N6 E4 G7 J" K3 W
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
$ \' r3 _9 F& O- r' k17、结交朋友 ) {3 F( y. w& H7 z( u& W6 z8 E
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
+ a2 x( h% s9 y8 c4 Y18、做好准备工作
1 V# r7 @' ^+ y! I你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
+ A+ A$ l8 r, \) K& f19、了解与你交往的人' T$ h; E' K' O4 Y5 v0 a
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
% O) F$ k4 E6 ?+ Y/ w/ R* R20、了解其他人的兴趣
1 O8 q0 R- Z- {3 ^6 X爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
: |3 e% _9 J) Z: s; I. a21、决不一个人吃饭  n+ G) Z" H. L; `- m% w3 a, q
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
4 X3 d, M1 o6 Z4 g4 y# ~22、管理好你的信息 ! n, X* C: P8 b: F
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。+ m" m( F) T" _  A+ A
23、列出清单
4 g4 h: C9 h0 w$ [1 `& r$ L按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。3 J9 l- n/ p7 o: x
24、认识你专业领域的权威
  o# [5 S; H8 x% J* O% x' H) S为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
' B, Y8 C% W: Q25、列出你已经认识的人3 l( C" A4 @1 c. z$ V" N. w
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….' E! O+ c  P$ D8 c
26、灵活的组织信息
; G, [- _' i* _1 I) Y& e" `& N你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
! I2 B# g& C* {/ V" P3 w27、利用别人的联系清单,补充自己的! w% y0 V9 f' b; f  \- M* z
他人的清单是你的资源。# R% V9 Z' b' }3 l; @
28、建立”渴望认识的人”名单2 O3 m& W& S9 P+ y5 i9 |
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。7 \  K: p' A- u. F) S
29、联系完全陌生的人(Cold Call)) j, U) T; r) |  W5 H
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
: v; V6 i1 U- V. b! X30、坚持
' @" U% ^; t$ k: y" G$ m9 i6 ^如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
+ x# E8 @& I# c- m4 e3 [31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
+ L% ]' J8 K( k; g/ s) M用下面四条规则来* S5 O% `4 u) ^
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
# Y! k; S* N" ^* K: w: U, r2、提出有价值:你能为他们做什么?
) ^) H& t3 p1 y8 K3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。" l/ s5 p. s+ m* c+ B, ~
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
; f' B& S/ ^  v& M7 y& Y! B* g- v32、把门卫看作盟友而非敌人
4 b& s+ S% u' {* o; g8 ?' q6 m门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
. M& S6 y4 S# V+ X+ h2 c: H33、永远不要消失! h/ V6 E6 {& w" D  @5 H* O8 H
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
  H/ u% g, M7 d" I34、努力保持可见和活跃* z+ u( ^8 n5 t" O* q
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。" Y' n% X1 H$ |: G0 x+ b% ?+ _; c
35、将多件事安排在一起
  e& d  N- C" d你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
# Y& D% d7 x4 W. v2 K, k& c36、找到乐趣& ^+ ^! _4 S8 X2 N/ n" B
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
, ~- m. z) }" g37、分享你的激情 . C% T. Y2 n- @
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.* X3 O  p& W/ u; q7 f
38、强调时间质量
: q: c6 |( h( m# _- x& Z友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
1 V; a( W5 R& ?6 T! d$ s  w39、跟进还是失败
, t. z* G6 n: e$ d1 d" y5 t与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
" d& @' y4 F0 S' n( ~2 B40、立刻跟进
$ \8 q9 U; I/ o' `你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。- j6 X8 R: Y1 T" j; m9 Z1 r2 B' K. r- U
41、不要忘记再次跟进 : [: n9 R# v0 O( D) S+ i: K
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
5 j/ c5 b, w! n' ~6 W42、会议上花时间与人交流
! w$ H( f4 F8 S6 @会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
" \1 X4 K; B8 x7 g+ R5 Q: K43、做会议组织者& {' p- N, C, p0 m" s
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
1 C  ]8 n" T% W/ u  H: \44、公开发言
% p2 D* z- L$ x1 r- U2 i) o) C发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
$ g: ]( v9 N, n  y45、尽可能多的随访0 {1 b  E( w: U2 j* \& d1 ?% E) c0 g) X
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。0 M' p9 i4 \% T# L& r6 S
46、与交际高手保持联系 ( [$ N% M. u0 }$ H9 |2 J
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。- w! k, b, b' q) a4 q+ X+ r% Q0 v
47、尽可能多有相识的人) `+ ?1 `7 c  R7 |# a
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人), w$ g0 a" z1 `; b0 H  g
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
+ R8 d, i: w6 y& f48、结识各个领域的人
3 z$ _4 y3 }; E6 B# t; J我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
' V+ B) ~1 Y( ]$ u$ R7 G49、与其它人交换人脉 5 @' `, F( I7 H* V7 o
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
* {1 B! D5 g# w7 [/ r* [* E" w50、建立你的组织委员会1 f# ?3 @! v* M  s& `$ j' b+ D
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
5 I$ s  _; U8 y3 }51、提高你”语言流利度”   v1 @& M+ K# c1 R
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
! D; X4 v1 `$ F8 L52、做真实的自己
+ V9 M* n$ ]8 i2 v  j要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
/ X+ O0 q5 {; ]! \: j6 O  B53、“顺从”
/ q0 I2 Z, F& M6 [/ U+ p顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。1 Y# X8 W7 E' k3 f- x7 v9 H# b) M
54、说真心话
3 d$ x7 ?4 l3 u+ l当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
( K1 }" E9 V2 i/ a- x55、学会利用非语言的沟通
& ]: P2 c. B+ v% u别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。! c" P$ _7 u1 j- N/ L, o
56、准备谈论的材料& G2 G& W" m; l! ]9 Y6 F( f
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
" R4 Z8 ?  ~+ [5 R9 C# B- f57、学会倾听
# A. |1 [* j. y+ K4 h; D, A" t先要理解别人,才能被理解。
, z- C7 d' ?6 Q% q58、一定要记住别人的名字
  q9 [. c, A9 G% Z; N* ]没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。2 C9 S: o( T1 T! q0 k
59、真诚+ {+ u( N( F9 D
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。5 ^, L+ @% Q8 U2 Y% v3 P
60、试着找出他人的动力( E. F! a" ^) K4 S& i2 Z3 G
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
  ~! V/ O3 j, y! Z6 J0 |61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
" a# [/ F( ~3 z主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
& N% J/ \# j, l. b. [2 U62、让自己成为别人不可缺少的人; A! I6 l+ h# Y, g1 }' g; l) ]
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.% ?9 i+ N! N7 V/ z2 l* u' g
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 , f5 d: X5 M$ E( E- G' ^
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
4 J9 m8 ]4 Z) h' e" i64、主动提供帮忙: g6 w( {6 g2 ?6 o! r
不要等别人提出了才帮助,要主动。1 |( B8 a2 ?6 Y/ ^( W
65、传播知识
+ _: w+ k: n+ D& H( w) _$ H7 g当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。5 H$ e. i0 b$ j3 T! {
66、对他人的成功感兴趣
5 J" k# v8 R" J# j对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
( f* I4 }5 ?/ ~7 ^8 n1 K# ~' p+ |9 Y67、时不时的小联系; Y9 E& |5 C( J( Q# @. Z1 j+ m
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
: N4 m: ~, }% j1 U  L8 u68、重复、再重复# L0 i  A3 B- m
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
; V& F( ^: z5 u: }69、建立评分体系+ K1 }2 L5 a2 g6 m' v8 t4 |
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
+ {$ A4 ]1 F7 Q- d3 S1. ”1级″至少一个月联系一次。
# ~6 C9 \6 o& y+ O2 d& E& y9 P2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。% W6 c* L$ q' \5 ~+ ^
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。5 V# O; _1 G6 y: b9 u
70、把小联系纳入你的日程
- _  a" Q6 z! }" A你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
9 y$ e& y+ Z2 y! d71、以个人的名义
# R' A  O: v! ^8 `如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
; {4 `. |; p) A# E72、不要忘记生日 : c+ J- G  r, ?% s! ~
生日应当是你最好的联系机会。
( n. R5 m2 R; Z73、和”主力军”一起吃饭$ h. i7 Z: t  k1 D; u
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。9 }4 y/ N# }! X8 s- C; t# O
74、做个有趣的人
/ E; R% ~' \" d0 P; x' [其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”9 I- Z8 \: Q7 [
75、做个有内容的人) _& T% C8 W# J* q4 A5 x0 X  K# ?
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
" e  {  {& o7 B3 X; Y: j76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
# ~3 z; P, ^* T要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
0 X6 e7 |; F0 I( V& U77、得到别人的内容7 c7 X% N0 l$ {% Z
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
5 t1 ^2 f# S$ |/ M+ o7 s' d78、提供你自己的内容- t* ~% j* S# b2 U0 D  Z( y* X- [
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
$ a2 C: r' A9 A1 [# h4 Y79、引起注意, F+ F/ m+ {- s0 q- [, w
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
6 W% I& s; ]$ M6 P! I5 G: ^80、成为专家, `3 K( v  l" j  y4 ?
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
0 _; O2 z( f: A1 j$ Y81、教你想学的东西
  |% H# _5 t- r0 o7 I, P7 ]教别人,这是你学习、理解的最佳方式。! i4 V+ G. @8 ^& ]0 Z: f; j$ q
82、用故事表达你的内容
& u% I& P+ i+ _3 ]  ?, s8 X) P有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信. h7 J( ^. R3 p# w3 n# t5 v
83、建立个人品牌   k2 ]( q+ s) v
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
+ E, |) t4 i. m- ~84、让自己独一无二
$ j/ K- w2 L. k) b) b7 e0 r9 O; K你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。* _4 _8 \7 q3 D7 r, t
85、不断增加价值# D7 T! l2 n, Q6 {$ T) t: Q. L
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
* M  a0 D) U/ D2 k1 p( v86、建立个人品牌的标志6 P1 f2 B- t+ ]3 b4 }7 }
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。! T- `; A* e/ p' T4 ^& `2 y
87、包装你的品牌, b* c. p/ j9 ~1 u! J$ P
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
* p4 ~9 W" K5 k# l9 x88、推广你的品牌 4 {( T% W8 J# l0 [! U3 {
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
. g" k) |# ]( ^( J, {' g89、和媒体保持联系3 G. }, G% u/ s' J% `4 g
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
3 |: `8 |& S- v4 r# I0 ?90、极力推广信息内容,而不是作者
4 `; n% `; M) }+ h0 \0 g你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
! U0 P& p' n! F91、共同写作
; [- v% A2 \: x/ j3 W( F如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。& }; k; F9 a' O( j+ H1 \. @1 X. x
92、写文章$ w* z! l: B; b9 ^/ Q
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
) n- L' g9 R/ y; D93、坚持写作以成为好的写手1 }# D8 T* P6 v9 P# z
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
' B, u' T1 n! _9 ~0 {' m. P5 u94、和名人交往1 U* m2 I* I" T0 B1 P
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
; \6 U: r9 {) S95、建立信任 : p# a' w, {! K
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星5 Q8 C( K, s) S" J( T8 K
96、参加协会
6 @2 c2 ^& R; U( u( Y" g0 \' |7 U( |现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
/ J3 ]! V+ r2 N+ e& s0 i" i97、建立你自己的俱乐部
: D; x& s+ v1 a7 C有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。0 V% h$ d+ l7 I  j( M, {% s
98、谦虚( B: C" a% J3 E) w5 K
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
' \' X  I9 n* r$ q- S2 P; g* n99、回顾你的过去
* s, U2 m, @2 V$ X' H* c% U3 _9 c经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
" Z5 w5 m$ e2 U% y5 S100、找几个导师
0 g. N# Y3 B7 q0 E8 ]2 a$ V1 ^4 M找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。5 f/ @8 k1 f1 ^- _: F
101、取众家之长
7 `# H9 t1 |- M2 n  o* s9 a1 h- L三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。! o' r1 P, Z  x3 `
102、建立良好的师徒关系
& D: A4 n7 A- x) o" g: v; e% u4 h成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
1 |5 O# e, E% ?! v( `( W1 I) {103、找几个徒弟
$ v1 _- d8 q8 Q当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
. x! t- ?: l. F: l4 Z0 O/ ]" t104、坚持原则6 {4 x8 e* ^- x! }$ K2 p
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
$ I, m( B/ Z5 Q9 p105、不要试图平衡你的职业与私人生活
3 I/ ]% N' {; _* k& h4 M你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
. P  ?& E6 g: g106、打造亲密的友谊
5 M1 {( P/ M5 I0 i有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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