埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1277|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。" L- }5 a7 `+ }! U: e
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
# R) `, N# m  G* `. s) K5 y3 A1、帮助他人成功
0 N, j5 l9 Q/ ], j% M" _* r6 m社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。4 v; ~9 u0 w/ @6 Y' ^" w
2、努力让自己的付出多于回报
% ?9 b! d3 p2 w因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
: C, r6 O* H( B+ i" q3、不要保留 , W8 d: S& V! A$ i5 F+ G' f8 k  m; ~* u
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。( \! g: Z( `& c2 h, w7 e
4、成功的关键是慷慨大方
0 r7 ^0 t! F" \4 [* [% Z; J在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
* `- |% B* K' E% Y- B2 e9 t5、明确你的人生目标
9 S, m# \6 h3 H$ y  S你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
6 y9 U7 |5 T4 b7 J1 y  g- W6、明确知道自己想要什么! ^4 _- Z; F2 a: r4 X
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。/ j' r9 t0 n& v! q8 D% i' Q: O
7、习惯于为自己设立目标
0 K6 @: L! A) e' O0 h0 o让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
; V; j6 `% h+ n+ R* v& F: z8、为发展人际关系设定计划 ' T  V* ]- c3 p: j: i: I3 d& I/ o
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:9 B4 `% ?: v% _8 W+ X
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。+ {/ H$ b- T- D0 j) K) E
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。6 s4 u' m1 G3 b* ?5 u( j
3. 如何与第2点中列出的人联系。& F& V9 B) v; W- [* F
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
) b6 S0 p7 V8 z9、打造出你个人的”智囊团”
% `! _, X2 g9 m找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".) D& a9 Q) Z, S
10、在你需要前,打造好人际网络
+ |/ ?3 n1 T, `. `要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。! [" z; o9 d1 j; S6 i
11、与你认识的人保持好联系
; f+ o$ L  E5 f  M; h! R# R7 ~刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。; q8 ?6 K+ k5 {! Y) ~
12、大胆3 }$ L" I7 n! @- F; d+ q- r
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
3 g% ~# O" g( D  l13、乐于求助于别人2 i8 Q8 M+ a$ g1 q; V9 _9 ]
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
6 G( q8 A  Z! q9 f+ Z7 k( i14、在畏惧面前考虑到收获 2 L' {5 z8 P: O/ J+ \
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
4 a8 u+ U3 E: C8 ]. r3 E15、尊重别人
; J. r/ _1 M$ c/ K/ j/ g2 u尊重每个人,不分高低贵贱。: }$ F) h; u1 Q! B
16、透明 $ d7 ]/ u9 m4 o9 j6 F' J+ X5 p
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。' y9 g+ A" W5 ?; z
17、结交朋友
! T& \: H+ T4 Q9 g) {擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
0 I5 p6 S( n1 Q; q' J18、做好准备工作
5 J$ z& l- R8 J你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。9 G" G5 a) j8 u3 U/ Y1 e
19、了解与你交往的人; G9 z7 X( z. A& L/ q
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
* V+ `( i( }- r20、了解其他人的兴趣
" S# I0 K3 K$ ?9 Z: Q7 E爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
# I' ?# E7 t4 a8 T21、决不一个人吃饭
" A! g8 u3 Y/ j9 T) a吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
- m- ^) X5 r" ?# r% L, o22、管理好你的信息
2 z: ~+ E( D. J% o) k2 _有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。% [' p+ F% S8 }* z6 V
23、列出清单
3 y  D' L" T6 n7 p+ t/ l8 g. B4 I按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。2 i" v0 e1 h: z2 N5 M. g7 W; j6 w
24、认识你专业领域的权威
' Q; R' p7 r: Y为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
0 r* m, B; a5 m9 L# X25、列出你已经认识的人' E5 r) o+ f; J3 n' X
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
( Q( F7 Z' W1 h7 N$ ], S- j26、灵活的组织信息
) {) a# w' V  W: f! [你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
' K/ c& L% |; [+ _5 _% [+ C27、利用别人的联系清单,补充自己的+ V1 O. |/ a' N7 b2 M( d
他人的清单是你的资源。$ K6 A! Q3 x7 h
28、建立”渴望认识的人”名单$ g7 ]: C" [+ @; |9 @* z# [6 ?
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
' C: _7 k/ P! z" f* n! c" @- |- B7 @29、联系完全陌生的人(Cold Call)3 a$ ^; T' r8 L+ }4 C2 ]
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇9 j# a5 e6 ]4 O" I& v9 k2 J
30、坚持 6 `8 S2 H* d6 Q' D* s% y
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
  z, R& c# r. U' {31、联系有间接关联的人(Warm Call)­' \$ a) m: n5 m/ q
用下面四条规则来9 C: `7 |. {/ _7 t: v1 o, E9 c' B
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
. a$ \. f4 ^- M* w" P2、提出有价值:你能为他们做什么?& m! h* }6 U3 `
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。8 e2 a( }: q- F" u& ^
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。4 b) p. _0 P/ `: c9 K
32、把门卫看作盟友而非敌人) d. c1 h2 ], F; _) k+ }, P
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
4 ^$ ^  o" ?) T' G33、永远不要消失3 o. U1 t; ^! a
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。# u' q4 _4 y. s
34、努力保持可见和活跃) E- Q+ ^3 \% a% ~+ I* s
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。, @7 L2 I% P: h
35、将多件事安排在一起6 @; s% S+ P# d- {- P
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
- W7 p/ k+ p/ g$ d" Y) `" w: a36、找到乐趣
4 w# N) O3 i& s, L7 t5 q交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
; w3 k: m% M5 t+ ?4 ~  @! O37、分享你的激情 9 v1 G4 p2 C8 g
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.8 n6 ~! g& l+ z& X# ~
38、强调时间质量
) k0 H- j7 O) Q友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。4 H1 e# Q* S' G% |7 W" U9 Q7 |) F. i
39、跟进还是失败
6 m; e4 c6 b7 ~& {与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
) ?( C7 K3 t! `. K40、立刻跟进
3 A) f0 \- o4 C, `4 W# u你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。# ]% u; _& _, L$ b& [& f
41、不要忘记再次跟进
# P# s- `" W5 Y' H0 }% f一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
: s; T, l! k( v9 z  x/ T42、会议上花时间与人交流9 p. W; T: e: O7 F- @1 q
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
* u! P$ ~! q8 y" j8 O3 z43、做会议组织者
2 [1 p9 k& }5 x, g* D不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
' b! d+ m% t# ?; _44、公开发言4 X3 S% U4 e, V2 {3 c
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.3 J8 I  m8 c5 P$ i+ a  R$ b0 c2 R0 ~/ \
45、尽可能多的随访0 t! r! l+ |1 M6 t: C* G
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。5 i2 i! |  g1 {: p% v6 s: u2 n
46、与交际高手保持联系
% s8 e6 ], k' j2 B( x有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。% b6 e% a6 r6 V/ C' t" P
47、尽可能多有相识的人% ^: x% m( _  t, R* i
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)2 @3 V! L/ _6 m& R7 v. H' b! T9 l
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
( b# i$ V5 N4 ~7 [- ]9 I5 e48、结识各个领域的人
- ~/ f* L" h, Z: i2 {我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。' }& Z0 X4 t  z+ A- u4 ~' T
49、与其它人交换人脉 ' V: J* X4 |5 [5 y, i+ X" H
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
5 m1 w) n# a/ l: k% C: x50、建立你的组织委员会
& e  _1 i- l& o) `$ `政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”+ [4 c; W! I/ V, S7 m+ \
51、提高你”语言流利度” 8 x( ^0 D+ V6 |$ \+ }8 a2 a- t
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
* F$ g  B" h  L52、做真实的自己 2 V- a8 A+ X0 K1 L; c" @9 }& r
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.9 B) `! B$ J" P9 z5 _9 ?6 |. A
53、“顺从” 0 T5 D1 v5 C' M. _( r5 \
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
2 k; B' x* T7 H% }' l54、说真心话
: _, S7 ~: j$ x5 H当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
: x: k) i2 \; \5 k, A& l8 A55、学会利用非语言的沟通
: O, Y  Q2 J$ e, J: l0 g别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
" P$ `( T# a3 {+ H1 w. U56、准备谈论的材料6 E3 n% F. ~4 f7 ?  h
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。9 c3 W  K. \, n' w5 u: F
57、学会倾听
$ z" ?1 b' V& J先要理解别人,才能被理解。6 @) ^3 {2 S5 g# i: }, |2 w- {
58、一定要记住别人的名字
5 ]" {1 u9 t5 b' Z; R2 q" b没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。1 n; d, Q0 x* B( W( ^
59、真诚' Q* X% Y8 n% x
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。& k. d0 G$ H1 v, X% u: Z
60、试着找出他人的动力
- ^& Y$ t5 t" ?+ _你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。( x  C$ C: g8 F& s! ]' g& V* f
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望: G4 [. O3 P/ Q" c7 f
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。2 Y3 x0 @2 c0 q& [+ z
62、让自己成为别人不可缺少的人
2 t- B8 g+ N, e: N% g4 f不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
" d( f( a4 S  x6 f. z. y2 t' B63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 ! o4 G( D! u5 y% t  z; a. W
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手. ], w3 h3 n& ^$ R" @# x
64、主动提供帮忙/ M( M( }, `# C9 U1 Y. q7 _; s' z
不要等别人提出了才帮助,要主动。: J3 [$ A0 c1 x* X  K) D. [
65、传播知识. E9 c9 j3 c5 U1 |
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
6 L% K2 l, h) A" T7 j66、对他人的成功感兴趣 . t& u8 B% b' C: O0 X5 ^2 T: n
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
- O8 T( l, m) f" I1 F, y9 X& h67、时不时的小联系
& [- H2 b$ ^: l80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。' Q  ?" @8 Y, Q9 {7 Q1 t8 j- |5 N
68、重复、再重复
" R- H5 E4 T: L8 o/ E要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.. r# \! I( I! h3 p2 i2 B
69、建立评分体系
6 X2 Y$ x7 Z6 Q0 x% H; |建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:( }2 d$ r- g# a1 L4 {# G, ?
1. ”1级″至少一个月联系一次。# M: T; b% D, n' c$ p/ k$ _7 W
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。/ N% i: D2 Z# M( Z
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
. X4 |. K6 k% a2 r: k: I; r+ x70、把小联系纳入你的日程3 W# x& `/ @) O5 H& N: }
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
. [6 ^9 e* ^( N% x: ^71、以个人的名义
& O9 j" D! H' u  L: g7 _+ t如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。) u: I0 d* R. {* N
72、不要忘记生日 + U4 o( H$ q" Q" Z7 Q0 V, H
生日应当是你最好的联系机会。
) p0 ]2 H: W0 G6 \73、和”主力军”一起吃饭
7 `. q) Y. k. O$ [; l9 U) t. v我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
4 f2 x# p( m8 Z$ Y74、做个有趣的人
- J5 n4 Q% e- ~# G' t6 E* z其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”1 W, d7 E. k( D( \0 F2 n8 x
75、做个有内容的人
$ i0 X% O0 s4 ~& O内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
. o9 s1 e3 ^; n5 Y$ I76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容- @# s2 }; B5 v: U
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
0 ^( q, j. Z7 ?/ D" Y6 o8 f77、得到别人的内容
: K8 m1 \. q* h! \9 l有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
2 p+ G  x4 A+ v9 E78、提供你自己的内容
/ o" I9 @  j% X0 i6 c+ c其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
3 w$ W" ]% \# v. K. c3 C79、引起注意
% b; w$ N8 X2 t" C# r一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
: P0 k$ }3 }/ O+ Q80、成为专家
7 N7 C4 j  m  h* }" Y  O2 R7 I要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
2 G' @* ~; K6 i81、教你想学的东西
2 {1 m2 C+ ^& [* q- b教别人,这是你学习、理解的最佳方式。! r2 v& G) l* K; C4 a. Z" A6 A
82、用故事表达你的内容
& E* F: E/ L" I+ Z有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信3 B, {, V# c% W2 {/ `2 }, w
83、建立个人品牌
9 O6 J, Y1 I- U$ r$ Y7 B  {5 ?+ d* `强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
/ u; P/ u4 G/ b) r9 [2 }0 d. e6 d84、让自己独一无二
* h/ [! V# g% y. e0 k你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
" X. m! N: i5 G% T: J0 M85、不断增加价值0 `( X' ]) x7 _. M6 m5 p1 o, V$ j
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
( R( Y  [9 j+ u4 l$ `86、建立个人品牌的标志" ~1 I2 U# a! o' M2 d9 c
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。2 o- c/ h. `" R* V
87、包装你的品牌: _: x9 A( x9 Z: Y
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
+ k5 Z& `( W7 e) \$ ~- o/ \88、推广你的品牌
3 `- X( A5 C& o' A  K) n如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量4 V( e) u9 f. @* K
89、和媒体保持联系
! {9 W+ C7 {6 J! S3 L* W你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
; n- g" g$ p' Z1 C0 a, r' o+ z90、极力推广信息内容,而不是作者% H# W4 N  {  t
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。# W, n! {1 u) @0 x1 U4 P2 v' {/ K, u
91、共同写作
3 ?" _( E: D8 p; k如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。8 |6 u9 n% p# N$ m  i
92、写文章3 w1 o$ T4 `, I# C0 `# S/ r8 Y
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。& E8 P5 {0 A0 \/ M
93、坚持写作以成为好的写手) I- a0 s0 G. E9 W. B# A; u
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
. t+ O; x1 ^, t9 [) h  M7 h+ ~9 [/ H% k  A94、和名人交往
/ i+ o% `* l% Q$ ]' n你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
, ]# h) @1 G. g2 d6 m4 ~8 [95、建立信任 6 z) c  R' ~) D: a( K
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
  K3 q: T6 I0 k' d7 k- o96、参加协会
! U( s# e6 ^$ L; ]! a& z+ X& n现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
  t( O" q" H& M/ E$ ]" w$ g$ q% a' p) V* R97、建立你自己的俱乐部
- ?- W( g- }* H; e! N有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。1 ?$ i& J4 L: n# ?9 `5 D# {
98、谦虚# ~3 T$ L2 |; ^: q5 u0 v9 U
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。7 e- B& q! }% Q3 }
99、回顾你的过去 7 Y9 F- d: E! j
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
* w% \3 n8 i) _& k: F$ M100、找几个导师
0 c& S+ }9 e6 y8 Q& e找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
5 G( _3 |1 R1 P. Z* e101、取众家之长 " h; y. m' Q6 ^4 l5 _5 _1 k
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
9 L3 L( }$ B- ?2 y) W; L& L102、建立良好的师徒关系
5 ~; N5 A  v3 O# ]$ j, o/ r成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
# |  G- o& X! k' M7 x103、找几个徒弟 ' ~  F6 Y2 \/ O1 W
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。9 x+ S# Q; b8 [/ ?4 R! O- ]0 ?" ]
104、坚持原则
" |6 s$ ]( W* P$ F$ D交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
. s% l- N9 ~$ _105、不要试图平衡你的职业与私人生活9 G5 ]% H' ^; {9 a7 a$ e
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。7 ?2 X5 T( w* `  p
106、打造亲密的友谊
; t7 b3 M8 C% U' Z有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-27 16:38 , Processed in 0.143568 second(s), 9 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表