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面试十七大切忌 8 i9 k O4 y# E H- a
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1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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3 ?9 o, P. w2 l6 n 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 ! N& e3 @! u; c
- i! |7 v' U9 { 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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7 b6 w3 a8 a5 H7 S' A& l4 z, r1 W 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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( {6 r6 ~5 x4 ~6 \/ M$ b0 b 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 1 L+ |) J9 y H; Z3 o. d/ U
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 O8 B3 I- [ x5 _' T
: V( h! d% _1 D1 J+ m- v 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 % Z7 l+ } b' U1 n" G2 u# T
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11.叫错对方(面试人员)的名字。
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 . Y5 t( b) F3 N
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” * Q/ v6 D* R( k* c" J$ E
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 , \, A5 Q f9 K7 V9 q" q
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 7 x' X' _( D/ ~; \" d5 Y- u. k- f7 F
2 l) h! ?( L. x; A+ Q9 ?* w 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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7 Q" t9 R" x- T) @* g 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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