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面试十七大切忌
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1. 迟到。 $ @; W; L5 A5 y3 c! o& {2 ^
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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3. 穿着不整,或者不恰当。 7 \' V0 Q1 T, Z- G$ ^; O; y
% m5 h6 Y* Q/ H+ s, v 4. 谈话时眼睛不看面试官。
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” , U: j( i( A' w
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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C- L" q1 E3 d: s$ J0 q 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 - W2 s z$ [1 d3 b
& {- B& K1 ?$ a ` 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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& g, g) B3 _$ q+ {. R- S( G 11.叫错对方(面试人员)的名字。 ) {, _- Q/ f. e1 f% G$ S2 i$ i* s$ ?4 j
7 x* K5 C! M0 g( K$ f; i 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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4 U8 Y4 u+ Q. w( _% D. b1 i2 t 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 ) \3 f' \% ?" Q5 p7 K$ g7 P
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 2 n- l0 v0 i9 x; d4 z
8 b: m& x8 z6 ^ g; ^) w 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 , j( d1 z, x2 H. n9 B/ i
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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