最新研究显示：18岁前移民 就业表现佳

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来源：世界日报

有研究显示18岁前移居加拿大的移民，其就业市场表现较成年后才抵埠者更佳，且与本地出生者几无不同。成年后移民者就算取得加国专上学位，情况也无多大改变。研究呼吁政府应将移民政策重心放在吸纳更年轻的移民。
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  g- |/ W8 L# o- v位于满地可的加拿大「公共政策研究学会」（Institute for Research on Public Policy）发表最新研究报告，指18岁前移居加拿大的移民在就业市场的表现优于成年后才抵埠者，即使双方都取得加国专上学位，情况也是如此。
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4 W" {7 Y5 L- ~5 @" a7 Y这份名为「加国专上学位：移民就业跳板？」（Un diplome postsecondaire Canadien: un tremplin vers des emplois de qualite pour les immigrants?）的研究报告由该学会研究员布里特（Maude Boulet）及布达巴（Brahim Boudarbat）以法文撰写。

. B1 j6 P0 @5 r研究同时发现，幼年时期抵境移民的就业市场表现，无论是薪资或取得全职工作机会的能力上都与本地出生者无异。
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9 [5 \; H4 }* ~* w+ K布里特认为，移民抵境时的年龄愈小，他们的求学历程与本地出生者就愈相近，也就愈容易掌握加拿大的官方语言。
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全国而言，成年后才移民者就业率较18岁前抵达的移民低10%以上，其中以魁省情况最严重，多数就业指标都严重落后年幼时抵埠的移民及本地出生者，唯有薪资水平一项，差距反而是全国最小，仅7.6%，安省为12%，卑诗省高达 19.8%。

不同年龄移民抵境后选读的科系也不尽相同，成年后移民者很多继续攻读硕博士学位，且多选择应用科学（Applied sciences），但幼年时移民者，其选读科系较为多元，与本地出生学生无异。
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" Z1 G9 A* s  W研究总结认为，移民时的年龄与日后进入职场的难易度及就业品质息息相关，年纪愈小就业表现愈佳，年纪愈大，愈难找到工作，薪资也愈低，就算移民抵境后再取得加拿大学位情况也一样。

& e4 [4 K- C! _/ G0 Y4 M! u/ Q他们呼吁政府应将移民政策重心放在吸纳更年轻的移民。
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安省硕士 可直接申请移民
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# t( b3 q: k4 H& l8 Q8 r7 L; p$ s0 J. P在新的学年刚刚开始之际，在安省就读的国际学生就收到了一个好消息，「安省的机遇：安省提名计画」（Opportunities Ontario: Provincial Nominee Program）又做出了修改：获得安省公立大学硕士学历的毕业生，无需找到工作就可透过省提名计画，申请加拿大永久居留权。

0 @+ N. y/ l! ~' d. M' y9 g  I1 ^安省公民暨移民厅厅长霍斯金斯（Eric Hoskins）和学院暨大学厅厅长米罗（John Milloy)，14日在多伦多大学公布了该计画进行的修改。为了吸引更多的国际留学生攻读安省的大学教育，并将优秀人才留在安省发展，省府于2007年推出了安省提名计画。今年4月，省府宣布凡获得安省公立大学博士学位者，在未找到工作之前即可获得省提名，申请成为加拿大永久居民。现在，该计画又做了进一步的修改，将获得省提名者的资格从博士生扩展到硕士生。
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3 ^6 q' X& W3 @6 t  |; C8 s霍斯金斯表示，在全球新经济中，70%以上的工作要求接受过专上教育。而接受了良好教育的国际学生，不仅拥有所需的知识和技能，还与他们的原居住国有著紧密的联系，可以成为加拿大与国际联系的纽带。安省提名是一个三赢的计画，令在本地接受教育的最优秀的海外人才，更容易地留在安省发展，并有助于安省增强在知识经济时代的国际竞争力，同时也增加了本地专上教育的吸引力。
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# a; d. I8 ~, @  R; ?米罗表示，人才和投资是安省繁荣发展必不可少的元素，留学生能为安省带来不同的视野、不同的观念、聪明才智和国际经验。他们在本地接受教育，可以更容易地融入社会和适应工作，安省提名计画就是要帮助这些人才把才能贡献给安省。该计画将在未来五年，令安省国际学生的人数增加50%。

- K1 x# ?+ H1 k9 {3 L" ]7 L资料显示，现有4602名国际学生在安省攻读硕士学位。当中拥有最多国际硕士生的大学为多伦多大学、滑铁卢大学、西安大略大学、渥太华大学、皇后大学及约克大学等。

* f  M) p: `) A通过安省提名计画申请永久居民的硕士毕业生，须能证明可以熟练使用一种官方语言，在过去两年中在安省居住满12个月，在找到工作之前有足够的经济来源承担自己和家人的生活；此外，申请人仍要通过联邦政府对永久居民的健康及安全审查。提名呈报至联邦政府之后9至12个月内，即可获得永久居民资格。

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