关于找工作 (经验+攻略)

feifen

登陆前，也准备了不少，但真正来了以后，你会发现实在与想象有着很大的不同，也是大家登陆以后最最忧郁的事情，有这么一句话”这里一切都好，除了工作”．我把以前汇集的资料贴在这里，希望对你们有所帮助．
有几点体会，与大家分享：
１．来了后，不要急于打工，先找个CASE MANAGER，给你指定点短期的目标，比如上上 ＷＯＲＫＳＨＯＰ，3~4WEEK的，是免费的，可以了解本地的就业，做简历，TELPHONE CONTACT，也可以交点朋友，锻炼一下英文，LANDELL 的还不错
２．简历要与NOC上面的要求相符，对每次的招聘广告，要花时间分析一下，重新更改简历，尽量作到与众不同，增加面食的机会，记得最好用传真，少用电子邮件。
" f. T0 `1 D. l, A$ s! ~. v３．面试一定要自信，不要讲与申请职位无关的经验，这点很重要
４．面试后要跟进，电话或email，经常保持联系，也许会有意想不到的结果
" ?0 f3 f/ `5 d6 b! ^. r- R５．不要心急，经济上有问题，可以先做些part-time
. r" Z7 \8 ~! @( p' S６．至于培训则是因人而异的

Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
# H0 G9 ^7 R5 S: E5 Q" iEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
+ U9 Q, ?3 S- s( s需要找工作的朋友可以去Work Experience（workexperience.cn）搜索工作职位，目前很多公司正在招人（全职和兼职现金工），这个招聘网站是英文版的，所以英文不好的朋友可以借助翻译软件，希望能对失业的朋友有些帮助！

feifen

from wdliran, 前人找工攻略（就）
! k9 O; B' A# W3 s% |9 E1 ^+ a% R
面试 (interview)

面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备.

6 A" [6 R, X5 C! H9 [( a. C9 [1.面试前的准备

# ^5 t; n$ N7 u" Q" @; V(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点;
% z1 D- G& E# G5 Z
(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱;

/ T9 M2 R3 K6 b(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案;

(4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象;

(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试;
+ ^% J% x9 y9 J
(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表;
) }- i2 y7 I, @8 D
(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料.
3 _6 W  J& N* [1 Z1 P
9 I1 T0 I; R8 p2.面试的过程

(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边;

* }; S4 @; G7 T9 S3 j% N$ J(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话;

. |! W- j8 F7 L! U& E7 S(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝;
6 V6 A$ K9 K4 i+ P3 F. K# t; Y
(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ;
/ U6 F0 u$ T7 v) o5 \4 C! u: x
(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题;

4 M% J: F. F' h* w) v# h(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣;
: M5 E6 l6 `- d4 c! L, N# C
. ^% p* p$ M# J3 P; F8 f(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会;
% y7 a2 j- _6 Q; J" T. a
( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询;
" {! B) L  g! c
& n# e5 n. R4 j# b. s0 B(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见;
7 v' f" @1 `  J9 b' N8 E
9 }; _1 N: U1 x6 J: F  @(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答;
/ M4 t0 a5 o6 b9 o' p) W8 x. O
(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备;
7 D3 s5 G) a+ \8 I% e9 j3 s
. F: ]) {: o( _. u, p7 `6 M, k9 H(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感.

) [9 a7 u0 `) N! j. q8 R3.面试问题清单

以下是招聘者可能询问的问题

' L; y$ W7 D. a, w3 I6 j% u招聘面试问题清单
2 \. V3 l/ {" ?5 D7 K) J  K
2 [9 X9 x6 T+ ]/ y7 _/ t1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些?

- C, p" ?! E$ g+ d2.你为什么对我们公司有兴趣

6 m7 A* @% d2 Y  U: M7 k* R3.你能够为我们公司做些什么?
- S- H3 T) r1 k, r
6 W; M# y$ v3 L  j7 A% w2 b* \4.你能为我们公司带来哪些特别的东西?

5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人?

6.你认为你是这个职位最合适的人选吗?
; h9 R, y6 R. Q$ _: d" c. L
& c+ p& x( ]4 S. n8 ]7.你认为该职位最重要的是什么?

) r0 U7 _5 M8 g+ C% g8 u! q8.你过去教育经历为该职务准备些什么?

9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能?
1 G2 R. O# z1 K
. u" i$ @4 ]& }) j10.你与其他的应聘者相比有哪些特长?
( j0 j( P, p9 `0 C1 @' S8 C
- g- Z. K( K' c+ t" k11.你的短期目标是什么?
0 J* x& t" x0 e3 q
5 Y+ g$ T' g. L) |5 k. m& V$ Z12.你的长期(比如5年后)目标是什么?

; z* H0 C  Y% f) o! Y$ a. F7 @4 M" G  o13.你在休闲时间做些什么?
" L7 i7 [+ T& R2 @( T0 g
" R# r3 }: Z; r: {8 i$ k14.你人生中最大的满足感或者遗憾?
6 d: n# M) f8 Q9 a
! j8 m( K- }" g  \15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何?

16.谈谈你最近的工作?
& `9 C( @( X- z' ^5 m3 G" v# [! Y
17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能?
. I4 V, a. t2 G# |
& ]0 z7 W& V1 X18.你能记住你过去最成功事件日期吗?

1 r5 X( f; y9 s4 y2 `( K, D19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何?
" W# @5 K( k; g% q+ |
20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何?
* g+ Y2 V) ~9 n' J
, J+ g2 |* x( e5 c21.你的最大优点是什么?
( ~4 G" X! @8 N3 c2 Z0 y
22.你的最大缺点是什么?
0 P3 b, P4 u" {7 r
23.你期望工资多少? 我们能否雇起你?

24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决?

) b- D. q  ~0 I/ u3 E2 V25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置?
8 P: z/ X% E& {
26.过去你面临的最大压力, 你如何处置?
: L4 O! }- x1 _# i8 K
$ E/ X  c# f& ?+ I27.你愿意与什么样的人打交道或者工作?
! Y0 m% ?/ T4 c3 k
4. 注意事项和技巧
3 T+ e% _4 r/ S7 B
- p  _% N6 R) }+ A( Q( A  D1 i面试应该给对方留下相当良好的第一印象.

3 h1 C/ a/ F1 P9 S(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情;

(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应;
- z6 g8 q: p; g# Z
(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数;

9 b% @; |& f( Z' Q0 ~, b(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好;
  b$ n! u3 q- G& c
(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕;
( T( _" g6 F4 v& t# x
(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情;

0 v$ V1 o0 `% k5 K8 o(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的;

( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想;

; k" [. l2 y! j3 Y* a(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题.
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
; ~& i4 U& r% _3 NEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
需要找工作的朋友可以去Work Experience（workexperience.cn）搜索工作职位，目前很多公司正在招人（全职和兼职现金工），这个招聘网站是英文版的，所以英文不好的朋友可以借助翻译软件，希望能对失业的朋友有些帮助！