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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
# F: W  k$ J3 j8 o$ {6 x1 rsalary range:
+ U/ P! z7 S& V  U- Kthe rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton
/ ^7 ]  V: E* p; @, p0 q2 O, x% `4 r; D2 c
Job Level: ......./ X% e8 _3 j7 U; T! D3 A
opportunity concept level 1: ............
; R5 Y5 f2 e8 `, Z) @; hopportunity concept level 2: ............* B: c" U. G" ?' B# J4 I7 `2 B
& C+ C7 w+ M( |* e) i* i: }
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
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发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.; a) L, C6 @9 {: u2 Y
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17

% u, j/ O+ Q) M% E/ H. b' y还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑
4 K' \3 G$ J0 o7 E0 t- [8 e: M) ~: }, W, _- Q' Q* S0 \
据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:9 _. b( }8 _. V1 r5 B
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
1 V* N! S0 p% @. Y. ^如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
6 h! {- w7 |6 I. k' h永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

/ I3 k" p3 T. A1 z" i; Y7 N. S% W7 X1 z根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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