【MarketWatch纽约4月28日讯】证交会对高盛(GS)的欺诈指控可以说是近期以来最好的一个例子,可以清楚地让大众看到,一家公司是怎样从华尔街最卓越的银行之一蜕变为赌场的。 ( N6 G* F. M! t8 y$ b- n* L. V1 i( X
这家券商公司会走到今天,显然并非一日之寒。有些问题是他们自己的过错,而另外一些则是外间因素造成,无论如何,最终的结果就是如此——在过去十年当中,高盛从一家客户导向型的公司变成了一支实质上的对冲基金。曾几何时,人们还觉得他们是华尔街上标杆一般的完美企业,而证交会现在却告诉我们,它和其他所有华尔街公司一样,华美的睡袍下爬满了虱子。% n C5 ^! V. o7 a! i* y4 p
! q4 c$ E$ }+ Z9 E# L3 n 要说明这家公司的堕落究竟有多么迅速,我们首先必须了解高盛曾经具有怎样的威严,是怎样地令人羡慕。高盛当年不单单是华尔街最赚钱的公司之一,更是哈佛商学院和沃顿商学院毕业生的头号选择,是众多的首席执行官们在进行购并交易时想到的第一顾问人选。, ]% U9 F: h9 k+ k5 N4 z0 X) N
. e! N: q0 D5 p 正如目前在Evercore Partners Inc.(EVR)供职的投资银行家尼(Jonathan Knee)在其作品《半路出家的投资银行家》(The Accidental Investment Banker)当中所指出的,他在职业生涯的早期,之所以能够赢得财富五百强公司首席执行官们的信任,正是因为高盛品牌的威力。5 b9 m( ?+ e1 U
" H) K% H4 U4 }7 ~+ D: H4 a5 i" V# r 尼写道,有些时候,他会提出一些不那么正统的理念。这样的理念若是来自其他的投资银行家,首席执行官们必定会嗤之以鼻,可是,尼拥有高盛的背景,于是首席执行官们会说,“他是来自高盛,因此他的看法必定是有某种道理。”/ n+ i9 ^# L& M: j6 R5 w: g
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他补充强调,“在高盛工作,钱是一方面的原因,可还有一点至少也是同样重要,即高盛会赋予你一种可信度,这是其他机构无法代替的。” 0 N: @: H9 O7 N u! S# V3 s' f/ s; n' n
尼介绍道,他后来之所以离开高盛,是因为一来,他觉得这家公司正在逐渐偏离自己的根基,二来其他银行也正在变得愈来愈咄咄逼人,更多地使用自己的资产来进行交易。事实上,在那之后,变化的脚步是愈来愈快了。高盛的交易部门在过去十年当中以指数速度膨胀,彻底改变了企业文化。 j) E1 ~# Y( y9 t/ m- Z# e* ]
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和其他投资银行相比,高盛财报的黑匣子色彩更加浓厚。外人很难看出交易部门究竟创造了多少利润,但是我们至少还可以确定一个大致的范围。从1998年到2008年,高盛的规模膨胀了一倍以上。公司雇佣的人员从1万5361人增加到3万522人,自营投资从14亿美元增长到139亿6000万美元,杠杆比率从24.7比1上升到26.2比1。换言之,高盛已经完成了某种意义上的转型,公司的规模和他们所卷入的风险在这一过程当中双双大幅增长。2 ?6 j6 ~1 I- q
9 }. [4 ~5 S; c5 [% [3 Q9 E' c 对于任何一家企业而言,如此迅速的增长都会带来难以控制的问题,高盛自然也不例外。在1999年上市之前,高盛一直都是一家安静的合伙企业。上市之后,高盛就必须和众多的竞争对手直接交锋,来争夺投资者的财富了,这些竞争者包括摩根士丹利(MS)和JP摩根(JPM)等,也都是一时之选。高盛必须推动自己的盈利增长,追上和超过这些竞争对手。科技泡沫破灭之后,高盛的老本行——初始股发行及购并咨询业务逐渐陷于干涸,这种情况下,他们遂不得不求助于交易,在这个无可作为的市场上,这也是他们最后的选择了。 r/ u' k& B8 O$ x: d