埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 663|回复: 1

如何选择加盟项目 面面俱到选品牌

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-4-28 00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一、 挖根法则- c" M8 e& v- m! D
+ r8 ?8 [8 T; ]
        先对比一下麦当劳、肯德基和德克士。7 J0 J% G2 X( |8 @0 C

+ r, f' i+ Z: }4 f- P' o        麦当劳目前有30823家,肯德基有11000多家。麦当劳成立于1955年,特许经营也是在1955年。而肯德基成立于1930年,特许经营在1952年,无论是成立时间还是特许时间都早于麦当劳。毫无疑问,麦当劳肯定是学肯德基的。麦当劳在中国有750家店,肯德基在中国已经有了1500多家餐厅。肯德基1989年进入北京,第一家店开在前门,1992年,在全国已经有10家。1990年,麦当劳中国的第一家餐厅在深圳开设,1992年4月北京王府井店开张;2003年8月在天津首开特许经营业务。加盟网
" F2 K8 o5 M5 J" k3 I" r, M- }8 j+ {' d7 C
        德克士是1996年由台湾顶新集团收购德客士后改名为“德克士”。1999年2月第一家加盟店开业,而从4月正式推出特许到年底共开出了17家加盟店。
! K& t6 M9 n) I9 F$ u3 S( E/ B" _( a1 Q3 P
        再后来,我们看到出现了不少诸如麦肯基、麦肯香、麦肯姆、麦哈姆、麦克汉姆、麦德仕、曼德仕等。这里不用我一一说明,大家都能够看出他们是向谁学习的。如果要找项目,我的建议是找出你所感兴趣行业的前三强,然后对比其他品牌,分出个爸爸辈、儿子辈、孙子辈,再根据自己的实际情况,适合哪个辈就找哪个,不要乱了辈分。/ _7 F; o+ ^! u, q; }
9 x* I, o+ |" ?7 Z- P
        不能说分清辈份之后,你的项目就选择完了,而要进一步看其有没有完备的供货商系统。加盟论坛' q. q) r" N9 a, L  a; ]

3 I# @$ U; }: g: Z8 R        肯德基的土豆泥好吃吗,奥尔良烤翅好吃吗?很多人肯定认为是肯德基自己生产,其实不然,他的调味料供货商是1919年8月就成立的叫基快富的美国公司,1933年研制的肉类增色粉,引起了世界范围的轰动。很多大的知名跨国公司都是基快富的合作伙伴。请大家记住任何一个好的品牌,其背后必然有一流的供货商为其服务。
0 L8 O% t$ Z# l7 ]9 s7 W( d  B) B
7 Q6 x! c7 E! y" X0 O0 u; \( N8 S        再来看咖啡行业,星巴克成立于1971年,到目前为止在全球有9000多家连锁店。! g4 E9 X1 {3 d& Q6 r+ ]* Z

% F( y9 [( L$ U' e" F( P3 L        北京美大星巴克是1995年成立的中外合资企业,1999年在北京国贸中心一层开了第一家店。上海统一星巴克于2000年3月在上海成立,目前已经发展到56家。+ V- a1 a6 p" I& N: n
1 m& N: \, S: _, I
        以星巴克为领导品牌的咖啡行业,出现了众多如上岛、真锅、迪欧咖啡、名典咖啡、萄田咖啡、耶士咖啡,他们无疑都带有浓厚的星巴克色彩,从标志以及标准色上面我们就能够看出。
! z- e8 `$ B1 D+ Y+ ^( v8 `  ^: a0 x. @' H) Y
        此外,由7-11便利店演绎出一系列,如可的、好德、快客等全国性的便利品牌和一些地方性的便利品牌。
5 t8 S$ \; y8 g0 R. c
8 h2 b% j. _4 U* z        从以上三个行业品牌的简单发展历程可以看出,占市场主导的往往只有三个品牌,这三个品牌是要占市场的重要份额的。这并不是说其他的品牌就没有饭吃,二流品牌里也会分出个一二三,三流品牌里也能分出一二三,用如此的办法,我想你找的项目就不会差到哪里去。
0 [' k8 N' s8 H, w. ~" |5 i
) z4 A7 X% z7 |+ O        请大家注意:品牌的发展往往是一流的学顶级的,二流的学一流的,三流的学二流的。学习和借鉴是无可非议的,也是必须的,而且也是最快的办法。
8 I  x6 R3 x! t  v
6 Y4 X% ~4 i# H        二、时间法则+ Y; z# V) x! M/ V& h
% Q& f8 Q( H  R$ L9 Z
        一个企业发展的成熟与否,与其经营年限有很大关系。虽然不是所有企业的经营年限都是越长越好,但至少发展成熟的品牌不可能一夜成功,也不是一两年的事。相信时间是最好的见证。
1 D# u) N6 X8 W7 T3 V1 h2 w" A
8 u. O) c6 n3 K2 A# Z* G$ f        很多企业为了说自己历史悠久,往往会编一个故事出来。企业故事可以编,但企业的历史不可以编,有很多加盟企业有着各式各样的故事,这仅仅是企业文化的一个小的组成部分。不要把故事误认为企业历史,也不要把故事误认为品牌历史。
9 a) P- q1 r0 f! M- q  U- Z. E: a' w# e% H* A9 _, C9 ?9 ?6 S" O
        三、老板法则3 \+ E8 m: D: e+ ]7 [, u7 F( T9 L9 l
- C+ T. o$ w& P$ Z$ ^  \" I9 c- x
        看老板是否有学养。学习是发展的前提和基础。了解行业发展趋势,钻研行业技术,提高管理营销水平,这样的老板肯定有希望;看老板本人的品质,是沉稳的、心胸开阔的、目光短浅的,不知天高地厚的,是张扬的还是高傲自大的;看老板是否具备行业经验,也决定企业能否赚到很多钱,所以要对老板进行认真细致的考察。
0 D' [- ?! t: K. I1 ^5 ]5 Y, Q" B: g. A- u' p& ]2 q# ~# i
        四、加盟商法则
& @4 l  O* g3 ]" ^  i- `" [+ D: _! B2 q4 \4 J3 o
        要加盟的总部必须有直营店两家,且经营一年以上。如果还没有加盟店,那么要看其直营店的生意如何,要观察他们的喜怒哀乐,这将具有重要参考价值。如果生意好,自然会有所流露。但有时生意明明不错,可他偏偏说不行,因为加盟商怕你和他竞争。0 h: ^9 N% q% K" K# B; _

  m7 A6 ?6 J& p( e1 x6 P( Z        也有加盟商自身的原因,生意本来不错,可是由于股东闹别扭影响正常生意。当然最可怕的是盟主设的圈套,假繁荣、假热闹。
, A8 t0 E; z/ [1 t
( I3 T0 D( h2 k& `        盟主对加盟商支持力度不够,加盟时承诺的各种支持,由于过度竞争、收费过低,致使很多支持都流于形式。如广告支持、营销公关支持、培训的支持等等,也由于发展速度过快,根本就没有足够的人力去支持,凡此种种,加盟这样的企业,除了痛苦和后悔,别的将一无所获。, }! H% s% j6 S6 M2 r8 r

& v9 O6 p0 c  e        五、合同法则  }! z  f9 H. Z4 @, d/ ]  Z9 Q

" Q; ]* Q+ P. l. O! M, H" Q        合同是惟一具备约束力的一个重要凭据。最重要的就是合同期限,国内多为三年或五年。经验告诉我们八年或者十年,往往是比较稳定的合同。
* G) H. v( {0 }$ ~5 S, m# `8 n$ n) s4 H1 `0 i- l7 ~
        三年对于有些项目来说只是一个投入成本的回收期,根本很难赚到钱。如果到期要再交钱,很多加盟商根本不愿意。& d% J5 P" G2 d  x' T

4 J; P; w5 Q) ~; y3 y$ A  K        反过来说,三年的合同有的加盟商还乐呢。为什么?三年我终于毕业了,该学的全都学到手了,我何必再把白花花的银子给你呢?双方各怀鬼胎,谁斗过谁?你白天鹅,我黑天鹅,你李鱼头我张鱼头……类似的例子实在太多了。6 z/ M; `* B5 G( T' Z+ b
- F6 @+ {- f" }- {2 E: I. n
        如果是八年或十年以上,大家将变成一种亲情关系,何以再分开,这样有利于品牌的发展,所以盟主不要死守三年,而要放水养鱼。要把盟商看成是自己的亲生骨肉,不要认为是领养的。也不要把盟商看成是排雷兵。盟商更不能把盟主看成是一个跳板。  
# _7 q0 i$ l2 X- z8 _5 t9 ~0 y3 n) p1 D$ |7 a
       六、选址法则  [& u6 c# Z/ ]% f3 q

0 i9 F  m+ e' Q+ E" K' x8 E        常言道:要想生意火,地段、地段还是地段,人气、人气还是人气。再好的品牌如果没有好的位置也是很危险的。很多比较聪明的品牌用傍大款的办法来选址,也就是说肯德基麦当劳走到哪里我跟到哪里,星巴克走到哪里,我跟到哪里。也有人说沃尔玛走到哪里我跟到哪里,家乐福走到哪里我跟到哪里,一句话,连锁巨头走到哪里我就跟到哪里。这固然实用,但不一定所有的店都适合这个法则。
0 w$ R7 C0 X! ?+ r7 l( O( D  f" ]1 o
6 ^6 g# T$ b2 W0 [% y7 q        七、手册法则) L/ I% n0 c* ?+ L$ t$ x9 p
- q0 W, P/ ~+ U6 o( v& [
        运营手册是企业运营的准则,是运营的纲领性文件。是企业内在的真实体现,不是摆设,也不是样子货。可很多商家的手册,大都是些不合实际的条条框框。因此,从其手册中也可窥见一斑。0 r) G4 _! R0 {5 q' ?. j9 w5 c. v7 p
9 k0 J' ]6 O- F, |2 T
        八、创新法则
. T7 f! A5 P' L4 h" g. s% L  n" E5 k4 |# `* x3 N+ F8 R
        创新是企业获得新生命的一条必由之路。创新是在原有基础上的一种改良。主要有产品创新、服务模式的创新、营销手段的创新。这种创新型企业往往在发展初期,增长很快,所以一旦入市较早,掘金的机会比较多,可是三五年以后,马上萎缩甚至消失。餐饮行业流传一种说法就是“三两年吃倒一个牌子”。
9 d: |0 r1 C' U/ o6 Z
% r; O1 `  Q/ ?( P; K) k        九、品牌法则  K6 `0 e; i2 @6 ?
; @6 x! t* q! z) j: [
        大家都知道名牌的作用有多大,我举四个品牌的例子,恒源祥这个品牌大家都知道,他的产品销得很好,不管是T恤,毛线还是床上用品,消费者对这个品牌具有很大的忠诚度;意大利品牌老人头,以皮具最为知名,现在发展到日化、汽车清洗、服装干洗等行业;梦特娇授权广州一家公司做的皮具。迪斯尼授权米奇的包,生意大多不错。这些品牌往往其单店的赢利能力较强。由于其在消费者心目中拥在很高的美誉度,所以要解决单店盈利能力,不可忽视品牌的力量。相对而言,要拿到这些知名品牌的授权代价也是比较高的,没有一定的实力很难运作。
8 Z, D: f) ~* e) M4 ~1 b5 k7 ^3 d! c; ~2 W* p! p% [) q% l: P' _' f
        十、广告法则
+ y+ M4 j. z4 P  y7 n% t
4 [$ y2 G3 k1 T5 q- L5 M% j        广告的力量不要小看,我们很多企业投放广告的时候往往不注意自身的形象,平时看到最多的是招商广告,很难看到形象广告,从广告的投放策略上我们很清楚看到企业的实力,很多知名的企业是在提升品牌形象上花很大力气。可是国内很多企业,只做招商而不做任何形象宣传广告的企业,大家要留意。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-4-28 05:59 | 显示全部楼层
顶个
4 o6 M# v9 k1 J6 b/ w
$ W& {5 X4 o- y0 q9 |! I% D4 t
  j4 `! Y1 z0 t8 ]# h% p% x# `- r; ~( B
4 s) p/ q- h) V3 z2 Y& T) p1 o

9 A# D) o9 b% i+ G" p' B2 q! i/ j* M/ b' y, A9 M: f; M; ?

) O7 k3 X3 I2 E. l& ~; m3 y2 \- k# i5 F, t5 R/ i# ?

' q4 O/ U4 [& x& _" J9 Z
- E9 i) W- b: N* C' J6 d
) k  T; B5 I- B! }- G* u* m
, ?/ `' K5 V) m1 t
$ f+ T: C" t: n# w4 T, d* a- W  ~0 q
5 }, [; U+ w( ?1 j  V+ U" G' K& a
/ P8 g9 w3 F6 W
足球比分  篮球比分  NBA赛程表 足球赔率 百家欧赔  足球赛程 足球指数 网球比分 排球比分 阴阳冕
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-2-21 17:43 , Processed in 0.189316 second(s), 13 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表