zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
. e" w; [( [/ R/ W% [礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
1 d% U! S" s- i& t, K无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
, U3 K+ `- W7 R$ Q, A6 F+ ~/ X& Z* jParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
7 r6 m; Q9 r( L一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
+ S# |3 {$ J" O+ b0 D+ q$ ~。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
8 |6 r. W# R* S4 R。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

2 f5 Q( n  h) E0 q: A虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
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回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
! X1 F* E" h$ i2 \+ h; t图画是美好的：
再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
% K6 Z$ D0 g, u9 T万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
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但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
; y" W! `* H  @; g但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
' D2 q* J' R  f4 o4 [, `% h与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
; j, B# X# `0 d; @& Q& [$ a比较难。
( K  W4 t/ [% r; k; T
& w3 U  O5 f2 L3 P) E- }% m那咱退一步：
1 p3 A8 m/ I6 ?) \- e7 A辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
$ B1 J# d3 H8 l) x. l俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
' m* v6 ?4 Z8 _/ S+ k" s" V还是困难。

; {/ z- m# @9 R5 @7 _那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
( k% y4 u$ S' K9 I0 T1 P2 N要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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7 V, t- J+ ^# H; V% C继续退：
8 f. R& D4 C/ R8 Y那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
3 u# C, ?7 i* i" d  D( D& ^/ v9 OSDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
% c  ]- }' s0 l: ~# C1 v至此退无可退。

5 m1 a5 v5 T; C* k2 `# w理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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. |1 n4 G# l$ x# Y- H* h% q( F' W- [' I这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
6 z( B- A5 s1 g' j即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06