招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
/ Z4 n: l4 w; X初级:
# ^# ^4 p* i, y/ ~& j" h2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
3 A# L; [8 E0 [0 h5 A: }4 q2 j
5 C( F7 \/ `5 c% M9 _5 q9 X: V中级:
+ g+ Z% c% [' X* W9 w3-5 年软件测试经验,
$ @2 w' \* d* I' f: _- Y会用Powerpoint 做Presentation
2 x0 ?. i9 n! Z  z$ d! ?, E做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
8 T2 C' Y  D  C1 s没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
2 o1 R4 S6 p! k- m请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
4 D# Q+ V& h- p% w短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
  `) C0 @3 S, r) E, B4 \$ X只做过UNIT TEST的,只能做初级.
+ d4 [  \# a  A( `& T5 e做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
/ \2 X! Z$ D* U' p! J: WRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.