招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
% I) [! G3 b( G% F. X2 I会用Powerpoint 做Presentation
* J3 b# J3 t2 R/ f$25-30/小时, 合年薪 4-5万
" A5 X" e9 j$ }/ f, U
; \/ ~5 I  ?5 E) y5 N6 N7 S% p中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
3 O8 c( Z- n; E! M# |$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

% e- u( O% g% S+ h工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
: x9 T# H% @' C, c! @! f- h
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
8 G$ V- \, |; g) q4 ]* c请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
; T! u) ^* I0 |/ g/ W短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
8 ^! J3 E4 A, ^. A* A! MReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
% ], S4 n4 W& p. a7 pRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
( v7 N$ W4 i; _8 V5 j3 g4 X& d' ^没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.