招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
9 U6 T' u- }3 [) G% R$ m) p会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
4 }4 v2 j- V! N
5 f) f6 U$ b) A. b" o- s! X中级:
3-5 年软件测试经验,
3 A4 P; K/ C" j2 |$ i会用Powerpoint 做Presentation
. K% @2 A7 Y7 J* j3 W做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
! Z0 \* r: V  d9 J9 `; O  `$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
; q2 h. C2 X2 Z2 N+ U' X" M
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
2 X- _6 U6 E$ g: B! H; U! E8 i没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
0 z/ `/ W8 ~) s8 W) w0 f0 e! W5 a短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
( `1 K/ V) Q. ~( K) X只做过UNIT TEST的,只能做初级.
% B7 l" ]7 m8 o  `2 V( j做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
% t- J( c" X. \+ H, C9 jREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
1 W) i1 U$ D# z' ^没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.