招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
6 o; [, g" R, d! F/ E; y- f8 w会用Powerpoint 做Presentation
) y% E$ t/ Q3 Q4 Q# [$25-30/小时, 合年薪 4-5万
% [5 \' B9 j. i6 }* ?
% ^3 S8 s+ T4 o) f  ^- F, J7 u, n中级:
3-5 年软件测试经验,
# e  Q, o+ F! D  U' M' X会用Powerpoint 做Presentation
& M2 F. o) S$ r$ _% r做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
5 d/ F) L) X% D5 Z. m$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
. o4 z; c$ H8 h) _
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
- Q* C7 j: B. J" \没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
' L0 M- _/ g% o1 A
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
# K9 w% o) y& `" j9 B& N只做过UNIT TEST的,只能做初级.
6 U( V) \3 X+ i做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
1 `8 X' a( @- h' IRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
' v1 m# w/ d% C' X  DREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
- H3 d+ u! n1 v/ r2 ?1 r4 I8 p没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.