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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
2 r1 Q  g4 E! o+ |9 q6 A,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?, I% {) _4 _0 z0 T4 p( u
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
" c# F, R1 N( S1 ~* ?( x,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
$ M# S/ N# Y6 r5 a2 lxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

: `3 G: s, d, N0 h, S$ Y2 u/ {& Ngoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
; f/ j9 i( D3 H8 r, q我可以帮忙review你准备好的申请材料。
7 a) D0 [9 b4 Q8 m0 t: S4 W3 v  z工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
7 K0 o* Z" N4 B' t. [; w9 Djob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
  M4 P& g$ F$ S% i' Z* L/ @9 O$ d
: ?# c" x/ @- A3 s9 k- C8 V6 p/ j- J6 ^9 K& F% [7 ]
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
: z! x* Q: c" V1 E' W8 \) ?) k
# ^. p, K. W+ t) y& o
% E! s9 |  M; ^; l. ^是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
& K6 Z. s# Z, e' Q
2 h) U4 J$ [. }0 F5 O+ P) y6 R! i* S. b) X
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
5 [4 Y# V6 `4 \: y0 `; B6 \& ?
* T' j  a/ K7 f
3 j: f8 a: X# ~8 q- {& r9 q: j恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
+ s# ^% r# F& w# c- b) w2 X' ?
; m( w' Y: I' t# }0 I
: g6 g% A  _: U  V1 f+ E倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
0 N$ n9 H7 Y- L* _( O
1 l# S% h, _' `- n
7 G( ]! S% u. K是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~- N* E0 N3 C, ?$ x8 a! D
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

  I* q, c- v) T% f
  j% A* U1 M: d- t2 Bok的$ m0 c* s) ^; }  `9 d6 E
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ ' ?7 B  Q. J+ y

. _. l& T( Y/ v- l: J7 P! T* K: C
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?. j5 J! z3 o/ B; G3 h
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

5 W! R# l) b! Z! D8 e2 X- Q. x比较省时间.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
. Z( d- v+ }5 P0 Q8 D0 t# `* j
  f0 h: r6 K; f  C% r
8 L: W& W. q3 W1 b3 I好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?3 L6 h# C: q/ p& l7 w4 i
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

( o; s' w3 }( Q国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
  ?* L* ~  F- \9 D, K( B' V* h. E, b

' j& ?) b' h2 k5 y; o好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
; A) S. F$ Q0 X& @- A. A
6 j, b( J5 B( H
" V" h  _- Y) g2 v" y9 E8 o这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢( T% X2 o8 o) J6 x
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

' F2 u9 o4 I* v1 J7 [* p. B贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
, y& g% f& M3 S4 {xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
0 e$ X& J) q- _/ w
- Y! j% H9 }0 w7 I9 Y! U
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 4 E$ k( C1 V3 ]" s7 \' b/ R

/ `5 n/ ^& y7 g, MJuly 23rd, 2009
2 X' w; c( O- ]; H8 k
+ v3 x" a1 C( c' ?# k' X+ c$ |/ D( c6 a6 B

4 q4 L! ?1 z7 o, d  w! QRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION' ^3 ?+ S' l& L; v2 V. P

, [1 E( u8 L$ F, aPrivate & Confidential2 F8 O4 K8 v3 s5 V* [

/ K# Y1 U# J0 x# C# b* D& u. f3 [( R
To Whom It May Concern:, F% |5 j5 e# d$ R

! Q, n1 m9 T3 J6 EPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
% }8 ]( d8 e, n2 A# j' S/ R9 H7 ]" D
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
2 F! y8 A+ A$ j- O                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.3 G6 T  |0 l  @( `8 a; l
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
, a( q  `! p! X; g% K                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
, P7 f; X0 a% v6 ?4 O; V·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
( D; o' w/ v2 `! e                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
( a8 k" |7 Z* v- D2 z1 |
2 v8 ]" {0 q! m: a% G. g·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
2 M! N0 w$ ?4 J, S: X" U  B( Z6 O- c2 {                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise+ Q9 Q4 B# U* {( N5 n% w. |) s
+ u0 |- P% q4 f+ p$ x+ u- L
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
. ^! E% u- A9 I/ x6 i9 J4 [
4 i: _4 o7 X! a2 g/ ]1 g8 ]1 XKindest Regards,# N. @- K' v* K
* N* ^# K' C2 I& J
***. E! Y8 {, ?8 ~" K, Q
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.8 Z4 d0 O3 t' c" f
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
9 Y5 \5 a+ K  g$ `5 S
agree.
$ }  T0 o# m4 p) q+ h
/ f) h! l" p; D  F4 k+ Xexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 4 l( ?" b- B$ Q/ @9 h, \
7 E9 Y: w8 i, b3 m" ?" c
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。& }6 r- g1 {$ K0 ?) Y. l9 R
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利" n. a+ p+ m5 F& r
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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