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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
" i8 J3 N, e8 M$ @8 d,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
4 g; b4 }$ N: o& R; H* b7 s问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
- U. |0 \6 u3 Z( B,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
. U! I) ?" L8 g/ @( ^8 G! qxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
& D; D( ?1 v! |
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。2 {5 _) F# q" h7 K9 U1 S& u
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
; z6 i# n( V3 j- j( K工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
0 i6 [  P! `: U, a7 a; U) Q3 \job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ ) c" q. N# @1 H; {
" G% }& i0 i  B" n$ X% g

0 p; k5 r* c3 j" S$ F2 f; A4 Z一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
0 T6 s# \) m* [$ P, A1 D; T$ S( B# }) k8 C* d4 R8 |

9 U9 X. v0 n, _5 x7 T& b是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 1 h5 }# h0 K2 U7 A6 v# N: s
1 L/ u$ F( [% l7 S8 G
! G  q# l. w/ p' C: S, G
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 # k. U8 w2 J: O$ e/ e% I7 _2 t
! @, C& c8 f& S5 ~$ J: p  ?

% f: G' y. X2 ^& v恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
& I! O, z' ?0 ^8 _+ a$ |& y% q, n. @* x
( y9 X1 e7 V6 w: O7 y) k
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz ! I( z5 S* E+ @+ I* L

) C! z% s9 z6 e) _& ^
% V# e, w& o4 Q. h( \; E1 }是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~( B+ R/ r% H; V# u
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

/ D( y  c5 X, F7 B6 ~( L; m
) M" M, _5 f! z- _ok的# I7 T2 X$ f* x- H5 V. w" B% r; J
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ $ O5 B: u' I! T8 T0 y4 \

0 K6 @) y3 q( n7 m' f- M$ {% G9 i# V/ _2 k
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?& l) R/ F! D) c* u* F( v
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

' u5 i* [5 J6 o3 G9 Q  T比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 ( n# y0 H0 U" C1 J2 m
! I6 B1 A& X# k9 p4 e

% F9 f+ J- y' q: o7 o4 E好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?7 e( z# `  a4 Z% M' x
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

! y8 Q9 q' v- p  R) ~国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
3 D- K3 [; V" h6 @" m" h# Z5 \8 H/ m! y
( N0 W% r( `* E9 c# ?5 f4 ^
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 5 D+ x7 S8 L  Y/ i; S8 C
; U- O1 H5 V' U) P2 L6 ]

$ V2 H+ V8 t- G& Z这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢' k- I: J$ ]7 h" S5 z5 D1 z6 v
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
1 v) e0 R, _6 O' E# \
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
1 D' k+ U. O% f6 h5 mxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
0 G2 u( j3 }. G" _; K' h
" X! d( u6 D2 V: R* b
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
2 O. m  n% J& R/ R2 }7 K( a8 l1 I( {  `4 m" v4 k; ?  K1 ?
July 23rd, 20097 K8 K! H" ], `+ t# b  q
& f' X& e6 Q& ]+ E1 S
! h6 N* `/ w* r
8 t- W1 Z5 e$ z5 Z, G/ U* R* e
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
! N5 ~7 X( S; x5 X- [* s5 a& e. M3 `  p- E
Private & Confidential
9 g' v$ f0 f/ t: Q6 N$ G! q* z0 q! I7 e! _  D1 v, T

# K- r% C" K5 eTo Whom It May Concern:3 b+ O6 i$ u5 o* c8 U* t

8 E& n' z1 i; e# u. EPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
- Y2 }% y) D* Z" ~" E9 T
9 t% I) C8 O$ e$ T; @·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)4 q2 C8 z2 n7 Q9 E0 u3 w
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
; w, `4 L7 k, C8 ?·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)- r3 d( M; @9 y+ k) ~2 k
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.$ v! V" ?, N8 q$ ~. l8 k
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
9 ?( n  J/ j0 Y7 g( u1 I5 ]                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
) Y% A' F+ E' T4 B9 ^% ?- Y- _; G% A* o4 d8 _' E3 U) v4 Z* i
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales% J2 |) s' `/ w0 M2 |" V8 L: P
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise7 P4 Z9 g3 ~4 _, o8 o' a$ {/ D, Y

' I8 Y4 Y# G8 H3 w: b- n- SShould you have any further questions, I may be contacted at ****$ B& S2 l2 B' |- V0 a# w9 g4 t
' {  d! e! q- i' i
Kindest Regards,0 l* l1 j/ x1 _8 S

) x0 I1 P( p% r( A- n7 Y* z***
1 m- l+ y+ M) V# \' c  D& PManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.6 R7 l( n6 [# a2 |4 @' U6 v$ a
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

7 l6 I' X5 @0 l0 `8 [# w% {agree.. I0 M6 E4 A* E- Z& l5 J' G
1 h+ e& I- l% e4 q% Y" F
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
8 O, z2 ^" \$ [. m! I5 Z% o- |1 n) H1 p1 {8 m8 x7 c
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
/ {' Y( o0 t; @# w1 @  p: l' a4 `& W信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
, c7 }0 W  S  G谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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