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不想看见大家在找工作的苦海中挣扎,只是提供一些经验。

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发表于 2004-7-3 06:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有人说我是电脑学校的托,我也不想在这里说什么,你们说是就是吧。* L+ k+ U* M5 R; E

. n2 n7 q1 J8 e2 ~# u$ S我罗列了一些技术,这是很多招聘J2EE职位的要求,只要随便在MONSTER上SERARCH一下,就知道了。! _6 y5 e9 d& B

# E1 o4 O; H( t3 R4 P6 s* z至于是不是要参加培训,我不发表意见,电脑学校存在自有它们存在的道理。
  x1 q; L/ u/ h& A  K
9 n7 D6 v8 J& ]但我想如果你们已经CS本科或者MASTER毕业(混毕业的和野鸡大学除外),在技术上已经有足够的TRAINING了,在去上电脑学校不是明智的选择。* G5 Z$ n! C  ]2 x
/ K: X# F1 C; }8 l2 D( ?/ S0 M
新毕业生要多在找工作技巧上下工夫,要自信,强烈的自信,要给雇主“此工作我是最好的人选”的印象,这种自信要充分体现在你的第一封COVER LETTER,简历和面试中,这就需要你做好每一样准备工作。
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举个简单的例子,比如如果雇主问你,“what is your salary expectation?"% z3 q) u/ l% Y6 K7 k
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不要BULL SHIT什么”我考虑一下,研究一下,在答复你,0 K, @- m1 o/ R, w1 f
或者什么你们的这个职位预算是多少?或则什么-我相信你们能给我一个MARKET PRICE“, 直接明确的告诉雇主一个RANGE,比如50K到55K,然后说自己OPEN TO NEGOTIATE,这样传递给雇主一个信息,你是做了充分的准备和考虑的。你知道你自己的价值。1 J7 ^. \/ _$ W0 }  P+ C6 z0 ?5 s
! c3 o# R, b  M6 g2 a1 z* n9 `
至于怎么给出一个合理的RANGE,就需要你事先做功课了,我就不多说了。
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; l; i8 i) Z, m' h: i祝大家找工作顺利。
理袁律师事务所
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