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[经验感悟] 我被炒鱿鱼了!大家帮帮我!

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发表于 2009-1-2 23:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大家帮帮我,我在一个餐馆工作了2年,1 m0 U! f  N0 q8 s. W* x  Q7 e7 i
今天新换MANAGER,但我没做错什么事,他就告诉我以后不用去了: W4 O/ v4 C( o: b  e: p
没有提前的书面通知,请问他能对我这样做么?  K: X4 e" D& L7 K$ V+ a
我可以告他么??有没有有关的法律保护我们这些EMPLOYEE的?
$ O5 s9 b( Z( f能提供下网站么?谢谢大家!4 m& d0 V, j7 |. x7 w7 u6 D0 S- s
我只想告诉那个MANAGER,告诉他没有权利就这么炒掉我
) D& j4 Q+ C/ h# ~7 `就算要炒,也要有个合理的理由吧,难道就因为我不喜欢他?; G. t: ~& [" M0 N/ Y" q) s
他就可以炒掉我?
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-2 23:29 | 显示全部楼层
在溫哥華的餐館,(都是不簽合同的)隨時可以走人也可以炒人。
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发表于 2009-1-2 23:30 | 显示全部楼层
哪家餐馆
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-1-2 23:36 | 显示全部楼层

回复 沙发 的帖子

老杨团队 追求完美
我和他签了合约,合约不是关于FIRE人的,是关于不能把菜单给其他公司之内的。
8 ^/ A7 n8 k  r% G8 w9 ^0 J& y# T! v但没说能不能FIRE了立马走人,有没有相关的法律规定呢
鲜花(546) 鸡蛋(20)
发表于 2009-1-2 23:49 | 显示全部楼层
向他要ROE然后申请EI
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发表于 2009-1-3 09:26 | 显示全部楼层
Canada 不是法制国家吗?
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发表于 2009-1-3 15:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
去华人社区看看吧,不过这种事情在中国人中还是很经常发生的。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-3 22:28 | 显示全部楼层
随便炒人的餐馆是烂餐馆,现在那么多餐馆招人,你为什么要留在烂餐馆干?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-3 23:52 | 显示全部楼层
原帖由 lookfrank 于 2009-1-3 22:28 发表
1 [: }6 a3 @4 C6 i# m; l随便炒人的餐馆是烂餐馆,现在那么多餐馆招人,你为什么要留在烂餐馆干?

; Z+ f9 l& A1 k2 u3 p6 ~同意,有工作经验,一定可以找合适的位置
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-8 22:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你,你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚,你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。
鲜花(1) 鸡蛋(3)
发表于 2009-1-9 00:13 | 显示全部楼层
原帖由 代表党中央 于 2009-1-8 22:47 发表 * R. M/ v# E6 U" S
你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你,你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚,你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。
8 B) @( H1 [9 V4 f
没有合同不可以把
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